株式会社エム・エス・シーの過去求人・中途採用情報

【経理メインのプロパティマネジメント】常駐する商業施設のテナントの請求業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的には…
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・テナントの請求業務
・売上金の入金確認
・オーナー様への売上報告
・そのほか請求管理全般業務　など

＼★エム・エス・シーの強み★／
不動産価値向上を目的とした、商業施設運営のプロである私たち。当社独自の強みを活かし、商業施設の価値の最大化に貢献しています。

【収益力の向上】
テナント売上向上施策による収益を最大化する施策を総合的に実行。
【長期戦略の立案】
テナントコンディションの把握やお客様動向などを分析。施設の長期的な価値向上実現に貢献。
【運営管理の最適化】
施設の運営に必要なすべての業務を一括管理し、オーナー様の負担を軽減。
【多様な管理形態に対応】
ニーズや施設形態に合わせて、常駐型・非常駐型など、最適な管理形態を提案。
【リーシングパワーで施設を活性化】
数千社におよぶ独自テナントネットワークを活用し、空室解消と賃料収入の向上に貢献。

★有名商業施設も多数！豊富な実績
高いプロデュース力で著名な施設を手掛けてきたからこそ、お客様から厚い信頼を得ています。

【プロデュース・リーシング実績のプロジェクト例】
2014年／キラリナ吉祥寺・キラリトギンザ
2015年／キュープラザ原宿
2016年／東急プラザ銀座・セブンパークアリオ柏
2017年／グローバルゲート（名古屋）／神宮前タワービルディング
2018年／MARK IS 福岡ももち
2019年／東急プラザ渋谷/カラフルタウン岐阜増床
2020年／WITH HARAJUKU／イーアス沖縄豊崎／クロスゲート金沢
2023年／福岡大名ガーデンシティ　商業ゾーン
2024年／Shibuya Sakura Stage／東急プラザ原宿（ハラカド）

チーム／組織構成
経理経験を活かして働ける環境ですが、業界経験は不問です。子育て中の方や女性メンバーも活躍しており、ワークライフバランスを大切に働くことができる職場です。

【大卒以上・実務未経験歓迎】プロパティマネジメントもしくは経理の経験のある方
＜必須条件＞
◎大卒以上
下記いずれかの経験をお持ちの方
◎プロパティマネジメント
◎経理経験

■このような経験・スキルを活かせます！
＜経験＞
・ショッピングセンター業務やPM、企画などの経験
・テナント営業、リーシング経験
・販促、イベント企画経験（小売・百貨店・商業施設など）
・内装監理、ファシリティマネジメントなどの経験
※PM経験3年以上の方や、宅地建物取引士、SC経営士の方も歓迎！

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　コレットマーレ内

＜標準的な勤務時間＞
9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※施設毎に異なる

正社員
※試用期間は3カ月間（延長の可能性あり）
期間中、待遇面・給与面に変更なし

年俸400万円～650万円
※1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
580万円～670万円（主任）
640万円～780万円 （課長）
780万円～約1000万円（部長）

□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□通勤手当（上限3万円／月）
□時間外手当
□出張手当
□役職手当
□資格手当
・宅地建物取引士（1万円／月）
・SC経営士（2万円／月）
□研修支援制度
□時短勤務制度
□家族手当
・配偶者（1万円／月）
・18歳未満（2万円／月）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■調整休暇

単なる商業施設の運営ではなく「地域の暮らしを豊かにする場づくり」を目指している当社。お客様の日常に溶け込み、地域住民・テナント・行政が一体となってにぎわいを生む“コミュニティの中心”をつくることが私たちの使命です。

街に一つのモールができるだけで、人の流れや街の価値は変化します。地域の未来を形づくる「街の編集者」として、経済だけでなく文化や人のつながりを育んでいく。社会的意義を感じながらプロデュースをしていくことが、当社ならではの魅力です。

・ブリーゼブリーゼ
・府中くるる
・豊郷台ショッピングセンターミュゼ
・錦糸町駅前プラザビル
・ハマボール ビルディング
・渋谷SEDE