株式会社ドウシシャの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります！

株式会社ドウシシャの募集が終了した求人

インテリア・雑貨商社の事務職／土日祝休／年休120日以上

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【女性活躍中／土日祝休み】人気商品のECサイトの運営をサポートする一般事務・バックオフィス業務
具体的な仕事内容
当社ホームリビング事業部にて、ECサイトの運営をサポートする
事務業務をお任せします。

【　お任せするのは…　】
●データ入力・受発注業務
ECサイトの注文内容を専用の管理画面へ入力し、発送手配を行います。

●お客様対応・他部署との連携
お客様からの問い合わせ対応のほか、社内の他部署と進捗確認や調整業務を行います。
（メール8割/電話2割）

●サービス向上へのステップアップ
仕事に慣れてきたら、お客様のレビューを分析してサイトの改善提案をしたり、
クチコミの返信をしたりなど、カスタマーサービス業務もお任せします。

●仕組みづくり
Excelの機能などを少しずつ学びながら、業務を効率化する仕組み作りにも携われます！

＊･＊･＊･･････ここがPOINT ･･･････＊･＊･＊

【　人と関わる楽しさも実感！　】
パソコンに向かってモクモク作業するだけではなく、
チームや他部署とのやり取りも大切にしています。
あなたの対人スキルを存分に発揮できる環境です。

【　東証プライム上場の安定感と好待遇　】
月29万円以上、年休120日以上（土日祝休み）、残業月10時間！
仕事帰りに話題のお店に立ち寄るなど、プライベートも満喫できます！

チーム／組織構成
EC業界がはじめてでもOK！
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在は20代～40代の女性スタッフ5名が活躍中！
全員がEC業界未経験からのスタートでした。
チームワークが活発で、お互いに助け合いながら働いています。

事務だけのミーティングが週に1回あり、意見発信もしやすい環境です。

ミーティングの中で現場から出た意見を施策として反映し、
業務改善に繋がった事例が多数あります。

先輩の前職は…
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣
・接客業
・コールセンタースタッフ
・営業
…など、さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中！

■男女比：全員女性
■年齢構成：20代・30代・40代
■定着率：一年以内の定着率95％以上

対象となる方

【未経験OK】”スキルUPしたい”という方大歓迎◎EC業界知識・事務経験のある方は優遇します！
業界未経験歓迎

[ 必須 ]
□Word、Excelの操作ができる方

[ 歓迎 ]
□何かしらの事務経験
□アパレル・インテリアなどの接客や販売経験
□コールセンターでの顧客対応経験

＼こんな方大歓迎です！！／
□人の気持ちに寄り添った対応ができる方
□自分の意見を共有・発信しながら仕事をしたい方
□主体的に活躍できる場を求めている方
□ECサイトの運営に関する興味がある方
□業務効率化を学び、事務としてスキルアップしたい方

選考のポイント

★データ入力だけでなく、お客様の声に向き合い、意見を発信できる方を歓迎します！
「作業ではなくやりがいのある事務に挑戦したい」「効率化を学び、スキルアップしたい」という自発的な姿勢を大切にしています。

勤務地

【転勤なし】東京都品川区
◎交通費全額支給

■東京本社第一ビル
東京都品川区東大井1-8-10

＜アクセス＞
りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より、徒歩7分
京浜急行線「青物横丁駅」より、徒歩10分
東急大井町線・JR京浜東北線「大井町駅」より、徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※条件等変更なし

給与

月額29万円以上
（年俸350万円～）
※12分割して1／12を月々支給。
※給与はご経験に応じ決定します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
■入社1年目…20代/年収350万円
■入社3年目…20代/年収400万円
■入社5年目…30代/年収420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■残業代支給
■GLTD（就業不能保険）
■グループ保険
■企業型確定拠出年金
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄
■社員持ち株
■社員割引
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員食堂（格安のランチあり）
■慶弔金あり
■生活相談窓口サービス
■新年会
■ご家族優待セール
■子供参観日
■クラブ活動
■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　※全社平均有休取得日数年11.5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日 ※年2日の土曜日出社あり（事業計画発表会、新年会）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時10日付与（4月～9月入社の場合）
■産前・産後休暇
※取得実績あり(取得率100％)
■育児休暇
※取得、復帰実績あり(取得率100％、復職率89.3％)
■リフレッシュ休暇（連続3日）
■5日連続の休暇取得可能

入社後の流れ

▼導入研修
事業内容やビジョンについて学んでいただきます。

▼OJT
先輩社員がマンツーマンでフォローを行うメンター制度を導入しています。経験や能力に応じて、臨機応変に研修しています。
ECサイトへの注文対応や顧客対応をしながら、商品知識を身につけていただきます。

▼独り立ち
経験に応じて、習熟度を見ながら半年後を目処に独り立ち。その後も随時フォローします！

将来的には、ECサイトの運営を担うポジションなど、適性や希望に応じたキャリアパスを選択することも可能です。