株式会社美建の過去求人・中途採用情報

【顔なじみのお客様への訪問からスタート】既存顧客のフォローや、清掃・設備スタッフのサポートをお任せ。
具体的な仕事内容
＼この求人のポイント／
◎テレアポなどの新規開拓は基本なし
◎営業未経験の方も月給26万円以上
◎創業54年／黒字経営を続ける安定企業
◎年間休日125日／土日祝休み
◎転勤なし／伏見駅から徒歩3分

【お任せする仕事】
長年お付き合いのあるお客様への定期訪問と、
清掃・設備スタッフが働く現場のサポートをお任せします。

■既存のお客様への定期訪問
学校や病院、オフィスビルなど、担当施設を定期的に訪問します。

清掃や設備管理について、
「この場所をもう少しきれいにしてほしい」
といったご要望やお困りごとを伺います。

内容に応じてメンテナンス方法をご案内し、
見積書の作成や作業日程の調整を行います。

■現場スタッフのサポート
各施設で働く清掃・設備スタッフが、
スムーズに仕事を進められるようサポートします。

具体的には、
・作業の進み具合の確認
・仕事上の相談や困りごとの確認など。

1つの施設では、1名～15名ほどのスタッフが勤務。
日頃の挨拶や会話を大切にしながら、
安心して働ける関係を築いていきます。

【担当するお客様】
愛知県内の学校、医療施設、福祉施設、オフィスビルなどです。

取引先は大手企業を中心に100社以上。
リピート率は95％で、30年～40年続く取引先もあります。

長年の取引先が中心のため、
無理に売り込まず、日頃の関係づくりを大切にできます。

＼営業デビューにも安心／
飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。
まずは顔と名前を覚えていただき、
挨拶や会話を重ねることから始めます。

【入社後の流れ】
▼先輩に同行
先輩と一緒にお客様先を訪問し、
仕事の流れやスタッフの顔と名前を覚えます。

▼できる業務から挑戦
慣れてきたら、見積作成や日程調整、
シフト確認などを少しずつお任せします。

▼担当のお客様を引き継ぎ
経験を積んだ後、担当のお客様を徐々に引き継ぎます。
独り立ち後も、困ったときは先輩へ相談できます。

チーム／組織構成
20代・30代の若手からベテランまで、幅広い年代が活躍しています。
困ったときはすぐに相談でき、チームで協力しながら進める職場です。
年間休日125日など働きやすい環境もあり、長く活躍する社員が多くいます。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・経験不問！】◎人と関わる仕事が好きな方、安定企業で長く働きたい方を歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■社会人経験をお持ちの方（年数不問）

【活かせる経験】
◎営業・接客・販売の経験
◎スタッフの教育やシフト管理の経験

＼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください／
◎人と話すことや、関係を築くことが好き
◎相手の話を聞き、周囲と調整するのが得意
◎新規開拓より、既存のお客様を大切にしたい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎安定した会社で長くキャリアを築きたい

※建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士などの資格をお持ちの方は優遇します。

【意欲や人柄重視の採用】
志望動機は「やってみようかな」でOK！面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。人間関係構築力がある方は、早期に活躍できます！

【転勤なし／伏見駅から徒歩3分】
■本社／愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F

＜アクセス＞
◎地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」10番出口より徒歩3分
◎地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」6番出口より徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
★残業は月20時間未満です。
業務を調整しながら、メリハリをつけて働いています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

【未経験者】
月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～6万7,000円を支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【経験者】
月給35万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,000円～支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★実際の残業時間は月20時間未満です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■結婚･出産祝金
■誕生日プレゼント
■資格取得支援制度
■会社行事（納涼会･忘年会など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。