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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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芝情報株式会社の過去求人・中途採用情報
芝情報株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/リモート可/年休125日/残業月10H未満
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【9割が未経験スタート/リモート率70%】大手上場企業をはじめとした現場でシステム開発などに参加!
具体的な仕事内容
<求人のポイント>
★土日祝休の完全週休二日制
★残業10H未満でプライベートも充実
★リモートワーク可能なプロジェクト多数
★チーム制なので先輩と同じ現場への配属も◎
★未経験から長期的なキャリア形成が叶う!
<ITエンジニアの最前線へ>
クライアントはNECや日立、電通グループなどの大手上場企業が中心。
金融・流通・通信・官公庁など、多彩な業界で活躍する業務システムやITサポートプロジェクトに参加いただけます!
1~2カ月間の研修では、配属先で活かせるスキルを身につけられるほか、すでに先輩が活躍している現場への参加もできますので、安心してスタート可能です!
<携わるプロジェクトは…>
■WEB・業務系システム開発
■モバイルアプリ開発
■組込ソフトウェア開発
■DX推進/PMO/ITサポート事務 など
★プロジェクトのうち70%がリモート可能
出社&在宅のハイブリッド型:50%~60%
フルリモート:10%~20%
<中長期的なスキル&キャリアアップも応援!>
◆スキル
例えば入社後3年以内をめどに『基本情報技術者』取得を目指すなど、エンジニアとしてステップアップも応援しています。
テキスト支給や受験費用のサポートだけでなく、先輩社員主導のもと任意参加の勉強会も開催。
資格取得に向け、計画的に勉強を進めていけると好評です◎
◆キャリア
中堅層となった社員には、リーダークラスを育成する階層別研修を6カ月間のプログラムで実施します。
現場の担当から、サブリーダー、テクニカルリーダー/プロジェクトリーダーへとキャリアアップを目指すことが可能です。
チーム/組織構成
【9割の社員が未経験からエンジニアデビューしています】
20代~40代の男女を中心に幅広い年代が活躍する職場です。
先輩方の前職は飲食業界やヨガのインストラクターなど、多様な業界・職種からキャリアチェンジを果たしています。
社宅制度もあり、中途入社した方のおよそ4割が遠方からの転職です。
★女性管理職活躍中
【学歴不問・未経験歓迎】イチからエンジニアを目指したい方/長く活躍できるエンジニアへ成長したい方歓迎
★第二新卒歓迎 ★前職の経験年数不問
★職種経験・業界経験不問 ★文系・理系不問
<一つでも当てはまる方は大歓迎!>
■イチからエンジニアとしてのスキルを身につけたい方
■IT業界で成長していきたい意欲をお持ちの方
■主体的に学んでいく姿勢を大切にしている方
■腰を据えて中長期的に活躍したいとお考えの方
■ワークライフバランスも大切にしていきたい方
<これまでの経験よりも人柄を重視した採用です!>
志望理由は何でもOK!面接では、リラックスしてあなたの話をお聞かせください。
過去の経験よりも、これからのビジョンを大切にしていきたいと考えています!
【転居を伴う転勤なし/在宅勤務あり/U・Iターン歓迎】
東京都を中心に、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先
※希望するプロジェクト内容・勤務エリアを考慮して決定します。
本社:東京都港区海岸2-1-24NAC港ビル8F
★研修期間中は本社へ出社いただきます
<地方からの入社にも心強い社宅制度>
遠方から入社する方には都内または首都圏近郊の社宅をご用意しています!
入社3カ月目まで家賃無料、その後4カ月目~6カ月目は半額で利用可能。
首都圏にお住いの方も「現在利用している社宅からの転居が必要」といった個別の事情は相談に応じます!
※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★月平均残業時間は10H未満
定時退社する日も多く、リモートワークで時間を有効活用するなどしてメリハリのあるライフスタイルを実現しています。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間2カ月
※労働条件は本採用と同様
【未経験でも月給26万円~スタート!】
月給26万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1900円~月9万5200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実際の月平均残業時間は10時間未満と、月残業40時間を超過することは基本的にありません
※経験能力を考慮し優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■各種資格手当(3000円~8000円/月)
■精勤手当(5000円/月)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円
■社員の年収例
年収600万円/経験10年(リーダー職)
年収420万円/経験5年
年収380万円/経験1年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(敷金礼金無料/入社3カ月目まで家賃無料)
■リモートワーク・テレワーク案件あり
■入社時・階層別研修
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■社員表彰制度
■任意団体扱生命保険
■定期健康診断
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援あり
■社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会、BBQ、花火大会鑑賞会)
■健保組合直営・契約保養所/フィットネスクラブ
…対象施設を組合員特別待遇で利用可能
(箱根、蓼科高原、房総、有馬温泉、ホテルオークラ東京ベイ、ハワイのコンドミニアム、セントラルスポーツ、コナミスポーツ、ルネサンスなど)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均取得日数11日
■産前・産後休暇
★男女ともに取得実績あり
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇
★夏季休暇は7月~9月の好きなタイミングで3日間取得可能!
土日と合わせて5日間の連続休暇とすることや、1日ずつ3回に分けて取得することもOK!使い方は自由です!
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
