マルサンアイ株式会社（名証メイン市場）の過去求人・中途採用情報

「豆乳」や「アーモンドミルク」など人気製品の物流管理／新しい仕組みづくりにも携わる
具体的な仕事内容
業務委託先が管理する倉庫の入出庫・在庫状況の管理や、全国配送の手配・調整を中心に担当いただきます。

【主な業務】
■在庫管理
■入出荷管理
■棚卸管理
■在庫配置・入出庫計画の調整
■全国発送に関わる商品・人員・車両の手配や調整
■物流KPIの分析、改善による効率化の推進

※サプライチェーンの全体を見渡し、効率的で安定した物流体制の構築を推進していただくポジションです。

＜扱う商品＞
◎豆乳
◎味噌
◎甘酒
◎アーモンドミルク
◎鍋スープ
◎飲料水　など

【入社後の流れ】
▼入社研修
所属部署の基本的な業務や、会社についての理解を深めます。

▼OJT研修
約1カ月ほど、先輩社員が付き添いながら一緒に業務を行い、スキルを習得します。トラブル対応などにも対応し、上司と相談しながら解決する力を身に付けていきます。

▼独り立ち
業務を覚えたら独り立ち。将来的には、物流パートナーとの折衝やオペレーション全体の最適化をリードするポジションとしての活躍を期待しています。

※部署内に業務経験者が常に在籍している体制ですので、サポートできる環境が整っています。

【キャリアパス】
ジョブローテーション制度を導入し、特定のメンバーに負荷が掛からないような仕組みづくりを導入しています。
また、定期的に希望調査を取っているため「新たな仕事に挑戦してみたい」という意見も反映される職場環境です。

※総合職採用のため、将来的にジョブローテーションでの異動の可能性がございます。

＜その他POINT＞
■名証メイン市場上場企業
■年間休日120日、土日祝休み
■残業時間月平均5時間～10時間
■裁量を持って活躍可能

チーム／組織構成
情報システム物流管理部・物流管理課への所属となります。
現在、9名のメンバーが同部署に在籍しています。

＼親しみやすいメンバーが集まった職場環境／
年代や役職に関わらず、コミュニケーションの取りやすく、風通しの良い職場が魅力！
お互いの助け合いを大切にしているので、分からないことがあれば安心して頼ってください。

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※社内に女性管理職在籍中

■定着率：95％以上（全従業員／1年以内）

【高卒以上】物流業界の経験をお持ちの方／数値管理経験をお持ちの方は歓迎！■要普免
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■物流業界の経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＼★以下の方は歓迎します／※必須ではありません
・物流管理や在庫管理の実務経験をお持ちの方
・数値管理（在庫数値、KPI分析、報告資料作成など）に抵抗がない方
・フォークリフトの免許をお持ちの方

＼★こんな方が活躍しています！／
・円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
・粘り強く業務に向き合うことができる方

＃職種未経験歓迎
＃社会人経験10年以上の方歓迎

【マイカー通勤可】
■本社工場／愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地

※総合職採用となるため、将来的には他部署・勤務地への配属となる可能性もあります

＜アクセス＞
三河上郷駅より車で11分
東岡崎駅よりバスで30分
大門駅より車で10分

◎マイカー通勤OK
◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙（※屋外に喫煙所設置）

8：30～17：30（所定労働時間7時間50分　休憩70分）

【一日の流れ】
▼出社、担当センターの在庫管理、入出庫状況の確認

▼受注センターで処理されたデータをもとに、出庫状況や車両手配の確認

▼出庫業務が円滑に行われているかを確認

▼翌日以降の入庫計画、商品移動計画の立案

▼当日の出庫状況が確定後、翌日の出庫に向けた準備

▼退勤
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
※試用期間3カ月（期間内の条件に変動はありません）

月給24万円～34万円＋各種手当
※年齢や経験・スキルにより決定いたします

【雇用形態について】
＜正社員（総合職）＞
全国店舗に転居を伴う異動あり。
※働き方はエリアを限定して勤務するなど、柔軟に相談可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（車の場合上限3万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万9900円／子供3人目まで1人あたり月8000円）
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円／30代前半経験者
（月給28万円＋手当＋賞与年2回※残業代除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金）※会社が全額負担
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（検定費用、テキスト代など）
■従業員持株会
■社員小口
■LTD制度　ほか

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本、土日休み
■祝日休み
（一部出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■年次有給（平均取得日数は年15日！）
■特別有給（慶弔など）

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【育児休業取得率】（2024年10月～2025年9月）
■女性：100％
■男性：62.5％