共栄研磨材株式会社の過去求人・中途採用情報

【モノづくりの現場を支える】既存顧客へ、研磨材・工具・工作機械などを提案するルート営業
具体的な仕事内容
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お任せするのは
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既にお取引のあるお客様へのルート営業です。
新規の飛び込み営業はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！

■「最近お困りのことはありませんか？」とニーズをヒアリング
■新商品や消耗品のご案内
■ご注文いただいた商品の納品や書類のやり取り
■お客様の用途に合わせた工具や機械の提案

▽訪問先
自動車・工具・金型・医療・半導体など、さまざまなモノづくり企業へ訪問。
※1社あたり月1～2回ほど定期的に訪問します。

【オーダーメイドならではの提案の面白さ】
メーカーと連携しながら、オーダーメイド工具の提案をすることも◎扱う商品の約6割はオーダーメイド工具。お客様の「こんな加工がしたい」「この性能を出したい」という声をもとに、ピッタリの商品を一緒に考えましょう！

【「助かったよ」の一言がうれしい】
自分が提案した工具で、作業効率や仕上がりの品質アップにつながる場面も。お客様から喜んでもらえたときは、自分の提案が役に立った実感を味わえます。

【大きな提案を任せてもらえるチャンスも】
工作機械は1台2,000万円ほどになることもある高額商品。お客様にとっても大きな買い物だからこそ、日々の会話を通して「あなたに任せたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。

さらに……
＼成果はインセンティブとして還元／
たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合
⇒その10％にあたる40万円を賞与として支給！
日々の関係づくりが大きな成果につながり、頑張りがしっかり収入にも反映されます◎

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入社後の流れ
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まずは先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を覚えるところからスタート。商品知識や提案の仕方も、実際の現場で少しずつ身につけていけます。

チーム／組織構成
営業メンバーは全員中途入社。ほとんどの先輩がモノづくりや専門商社とは関係のない業界から転職しています。前職も、靴の販売員、飲食店スタッフ、秘書、看板職人など、多種多様です！

少人数のチームなので、困ったときもすぐに相談しやすい雰囲気◎周りに相談しながら、一歩ずつ成長していける環境です。

■組織名称：大阪支店
■定着率：直近1年間100％

【未経験歓迎／学歴不問】人と話すのが好き、モノづくりに興味がある方を歓迎／営業経験者は給与面でも優遇
◇業界・職種未経験の方、大歓迎です！
◇学歴不問
◇第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎！

業界知識や営業の進め方は、入社後に学べます。
大切なのは、経験よりも「学ぶ姿勢」や「前向きに取り組む気持ち」です◎

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なパソコン操作ができる方（入力ができれば大丈夫です）
であれば応募OK！

＼こんな方におすすめです／
・人と直接話すことが好き
・モノづくりや機械、工具などに興味がある
・コツコツ信頼関係を築くことが得意
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・新しいことにも前向きにチャレンジできる
・安定した環境で、長く働きたい

面接は、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。どうぞリラックスしてお越しください。
働き方や教育体制など、気になることがあれば何でも遠慮なくご質問くださいね◎

【東京・大阪で募集】希望に応じて配属／転勤なし／自転車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎

■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15
■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8

※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

【交通アクセス】
■東京支店
東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩約10分

■大阪支店
京阪電鉄「寝屋川市駅」下車
バスターミナル西3番
・池田住宅
・摂南大学
・大間公園
・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分

阪急電車「茨木市駅」下車
・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分

■9：00～18：00（実働8時間）

※独り立ち後、1日のスケジュールはお任せします！休憩も自由に調整しながら取れます♪
※試用期間3ヵ月間は残業はなく、毎日定時退社です。

★残業について
少しでも無駄な残業を減らし、早く帰ることを会社の方針で推奨中。
外出先でも業務ができるように、社用ノートパソコンを全員に支給するなど、
勤務時間内で効率的に業務をこなし、残業時間を減らす取り組みをおこなっています。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
【試用期間】3ヵ月（条件に変更なし）

■月給25万円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回【昨年度営業社員の平均年収500万円以上】

※月給には一律手当（物価手当1.5万円・住宅手当5,000円）が含まれています。
※月給は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

＜社員の年収例＞※インセンティブ含む
年収400万円（営業未経験入社・30代）
年収560万円（入社6年目・30代）
年収700万円（入社10年目・40代）

＼頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度／
◎新規開拓報奨
半期ごとに、粗利の50％を賞与として支給します。

◎工作機械販売インセンティブ
粗利の10％を賞与として支給します。
たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合、40万円が還元されます！

◎チーム目標達成報奨
チーム目標を達成した場合、一人あたり5万円の金一封を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■家族手当（配偶者1万円/月、18才未満の子供1人につき5000円/月）
■役職手当（月1万円～7.5万円）
■各種インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★平均支給額3.5ヵ月分（3.5ヵ月以上支給されている社員も！）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（32歳・営業未経験者の場合）※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。
年収450万円
以上（35歳・営業経験者の場合）※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■食事補助サービス『チケットレストラン』
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■社用ノートパソコン、スマートフォン貸与
■健康診断（年1回）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで延長可）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■自転車・バイク通勤可
■社内分煙（喫煙可能場所あり）
■ウォーターサーバー、飲料（ペットボトルなど）あり
食事代がお得になる『チケットレストラン』
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会社と社員が毎月半額ずつ負担し、専用ICカードに一定額をチャージ。そのカードで食事代を支払うことで、実質半額の食事補助を受けられる福利厚生サービスです。

利用できる地域や時間に制限がないため、普段の勤務時はもちろん、出張先でも同じように使えるのがうれしいポイント◎外出や出張がある日も、食事代の負担をしっかりサポートします！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週は土曜出社の場合があります。多くの社員が有給休暇を取得しています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績：8日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日間～最大20日間）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇・介護休暇（有給）
■特別休日（結婚、忌引きなど）

※「年末年始」「GW」「夏季」休暇は3日間～7日間の連休になります！（カレンダーの並びによる）

月1～2回ほど、遠方のお客様先へ訪問する機会があります。直行直帰もできるため、自分でスケジュールを調整しながら効率よく働けます。

仕事が終わった後は、その土地ならではのグルメを楽しんだり、観光したりすることも◎外に出る仕事だからこその楽しさがあります。