日本介護システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【加盟店の経営パートナー】営業・採用・経営支援を通じて、訪問美容サービスの拡大を支えるSV職
具体的な仕事内容
【加盟店の成長を支えるSV職】
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担当するのは加盟店の売上向上や採用成功、事業成長を支援するポジション。経営パートナーとして加盟店に寄り添いながら、事業拡大を後押ししていただきます。

【具体的には…】
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■営業支援
・新規顧客獲得に向けた営業活動のサポート
・営業手法や提案方法のアドバイス
・営業同行によるフォロー

■採用支援
・スタイリスト採用に関するアドバイス
・面接同席や採用活動のサポート
・入社後の定着フォロー

■経営支援コンサルタント
・売上向上に向けた施策提案
・事業運営に関する相談対応
・加盟店オーナーとの定期面談

■本部業務
・電話受付対応
・案件の割り振りやスケジュール調整
・加盟店やスタイリストからの問い合わせ対応

【入社後の流れ】
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▼業界・サービスについて学ぶ
まずは業界知識やサービス内容を学ぶ研修からスタート。

▼同行で実務を習得
その後は先輩社員への同行を通じて、加盟店支援の流れや訪問美容サービスへの理解を深めていきます。

また、電話受付業務も経験しながら、サービス全体の流れや現場で発生するさまざまなケースを学習。実務を通じて知識を身につけ、少しずつ担当加盟店を引き継いでいきます。

営業やマネジメント経験をお持ちの方であれば、2～3カ月程度を目安に独り立ちが可能です。

＼POINT！／
★加盟店ごとに最適な支援を考える仕事
SVの役割は、決まった答えを提供することではありません。

加盟店ごとに抱える課題は異なり、必要な支援もさまざま。営業・採用・経営など幅広い知識を身につけながら、オーナーと一緒に課題解決へ取り組んでいきます。

あなたのサポートが加盟店の成長につながり、その先にいる高齢者やご家族の笑顔を支える――。
そんな社会貢献性の高い仕事です。

チーム／組織構成
担当する加盟店ごとに課題は異なりますが、成功事例や失敗事例をチーム内で積極的に共有する風土があり、困ったときは気軽に相談できる環境です。

一人で抱え込むのではなく、チームで知識やノウハウを共有しながら加盟店の成長をサポートしています。

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】経営パートナーとして加盟店を支えたい方歓迎／基本的なPCスキル必須
【必須条件】
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointの基本操作）
└Google Workspaceに抵抗がない方
■主体的に学び、加盟店と伴走する姿勢をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎社会課題の解決に関わる仕事がしたい方
◎人の成長や成功を支えることにやりがいを感じる方
◎好奇心が強く、業界や経済の情報を自ら学べる方
◎挑戦や改善提案を前向きに楽しめる方
◎誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい方

＜活かせる経験＞※必須ではありません！
◆マネジメント経験
◆FC本部・SV・加盟店支援の経験
◆経営や会計に関する基礎知識

【転勤なし／リモートワーク制度あり】

■関東本社
東京都新宿区新宿3丁目13-5 9F
・JR「新宿駅」から徒歩7分

■関西本社
大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル5F
・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

月給32万円～60万2000円（固定残業代含む）+諸手当＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～8万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・資格手当
・役職手当
・時間外手当
・通勤手当（上限月2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
年収510万円／28歳／パートナー営業（経験2年）
年収580万円／31歳／パートナー営業（経験4年）
年収650万円／41歳／パートナー営業（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金
■再雇用制度
■奨学金返還支援制度
■年1回の国内社員旅行
■会員制ホテル「エクシブ」宿泊特典
■カラオケ館「社割特典」（リモートワークとしても利用できます）
■KamiBitoサロン社割（30%OFF）
■キャリアリターン制度
■携帯電話貸与（営業のみ）
■独立支援制度
■社内プレゼン制度（自由参加／報奨金あり）
■GMおごり飯
└食事をしながら仕事やキャリアの相談もできる、社員から好評の制度です！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（復職率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇