学校法人麻布学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
学校法人麻布学園の過去求人・中途採用情報
学校法人麻布学園の 募集が終了した求人
学校事務スタッフ/年休120日以上/完全週休2日/実働7時間
- 正社員
- 転勤なし
【学校事務スタッフ】主にICT関連の幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
麻布学園の事務スタッフとして、ICT関連業務をメインに、学校運営に関わる管理事務・学校事務業務全般をお任せします。
【具体的には…】
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■ICT関連業務
・校内ネットワークの保守・運用・管理
・教育系クラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace)の保守・管理
・校内ITインフラの導入・更新に伴う調査、検証、企画・立案
・教職員利用端末(BYOD)および生徒用端末(iPad)、周辺機器(教室AV機器を含む)に関する問い合わせやトラブル対応
■総務業務
・生徒対応
・教職員サポート
・電話・窓口対応
【ここがPOINT】
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★「役に立っている」を実感!
学校事務の仕事は、ただの事務作業にとどまりません。
日々成長していく生徒の姿に触れたり、行事を裏から支えたりすることで、「自分の仕事が学校全体の力になっている」と実感できます。
人をサポートすることが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。
★安定した環境で長く働ける!
麻布学園は設立から130年以上の歴史を持つ学校法人です。長年培ってきた安定した基盤のもとで、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
チーム/組織構成
コミュニケーションを大切にして、協力し合う風土が根づいています。風通しの良い環境でご活躍いただけます!
【大卒以上】安定した環境で学校運営のキャリアを築きたい方、人をサポートすることが好きな方
【必須条件】
■大卒以上
■基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)
【歓迎要件】
◎企業・学校・団体等での情報システム、ネットワーク運用、端末管理、ヘルプデスク等の経験
◎ICT業務を主体的に推進できる知識・経験
\こんな方をお待ちしています/
・関係部署と円滑にコミュニケーションを図れる方
・協調性があり、他者の意見を尊重できる方
・教育分野に関心を有する方を歓迎します
・未経験でも、学校の事務に挑戦したい方
・何事にも前向きな姿勢で物事に取り組める方
・明るく丁寧な対応ができる方
さまざまな経験をお持ちの方を広く採用しています。
★2027年4月からの勤務開始予定ですが、それ以前から来てくださる方も歓迎します。
【転勤なし/駅から徒歩10分】
東京都港区元麻布二丁目3番29号
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩10分
・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:敷地内禁煙
【4月~10月】8:00~16:00
【11月~3月】8:20~16:20
(所定労働時間7時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下 ※時期によって若干発生する場合もあり
正社員
月給25万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■賞与
年2回
(夏期2カ月分、冬期3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収425万円
■社員の年収例
年収約550万円(25歳/家族手当なし/住宅手当満額の場合)
年収約650万円(30歳/家族手当なし/住宅手当満額の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■育児・介護休業制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+他1日)※他1日は年度ごとに曜日が変更します ※学校行事などで休日出勤の場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■子の看護等休暇
