Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

Ｂｉｚｐｌｕｓソリューション株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／前職給与保証／年休125日／サポート体制充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【プライム・2次請け8割以上】なりたい理想像に合わせて開発エンジニア・インフラエンジニアとして活躍！
具体的な仕事内容
【定着率90％以上！選考段階から相性を見極めます】
これまでの経験や希望する働き方を丁寧にヒアリング。
さらに性格診断を通じてコミュニケーションの傾向も確認します。
性格診断は合否を判断するためではなく、力を発揮しやすいプロジェクトを見極めるためのもの。
経験・希望・性格面まで踏まえて配属することで、入社後のミスマッチを抑え、定着率90％以上につなげています。

【キャリアも、働き方も希望を尊重】
案件の7割以上がリモートワークで、年間休日は125日。
有休消化率80％以上で、5日以上の連続休暇も取得可能です。
経験や希望、案件との相性によっては、将来的にフルリモート案件へ参画できる可能性もあります。

【具体的な仕事内容】
プライム案件が半数以上、プロジェクトの8割以上が二次請け以上。
顧客と直接対話できる案件も多く、要件定義や設計などの上流工程から、開発・テスト・運用保守まで幅広く携われます。
まずは経験を活かせる工程からスタートし、希望に応じて上流工程やPL・PM、新しい技術領域へ段階的にステップアップできます。

【プロジェクト例】
◆メーカー向け生産管理システム開発
（Java、Spring Boot、Oracle、AWS）
◆企業向け業務Webアプリケーション開発
（C#、.NET、SQL Server、Azure）
◆ECサイト・Webサービス開発
（TypeScript、React、GCP）
◆金融機関向けクレジットカード申込Webシステム開発
（Java、Spring Boot、AWS）
◆通信業界向け顧客管理システム開発
（Python、FastAPI、React、PostgreSQL）
◆小売業向けAndroidアプリ開発／ヘルスケアサービス向けAndroidアプリ開発
（Kotlin、Android Studio）
◆クラウドサービス向けバックエンド開発／Webサービス向けAPI開発
（Go、PostgreSQL）など

チーム／組織構成
30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中！
キャリアアップを目指すメンバーから技術を極めたいベテランまで多様な人材が在籍しています。

営業担当が継続的にフォローしており、市場価値を高めていける環境です。

■定着率：90％（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアとして1年以上の開発実務経験をお持ちの方【第二新卒歓迎】
【必須】
■ITエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（1年以上）

選考時には、経験やスキルだけでなく、
性格診断を通じて仕事の進め方やコミュニケーションの傾向も確認します。
これは合否を判断するためではなく、一人ひとりに合ったプロジェクトへアサインするために活用するものです。

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
★入社前にじっくり話し合い、納得してから入社したい方
★自分に合った環境で、長期的なキャリアを築きたい方
★今の経験を土台に、上流工程や新しい技術領域へ進みたい方
★将来の目標に向けて、段階的にスキルアップしたい方
★PL・PMなどのマネジメントに挑戦したい方

選考のポイント

選考では、経験やスキルに加えて、今後の希望や働き方も丁寧に伺います。
性格診断は合否ではなく、仕事の進め方や人柄を把握し、相性の良い案件へつなげるために活用します。

勤務地

【リモート案件7割】【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクト先※都内のプロジェクトが中心

【本社】東京都中央区晴海1-8-8　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW 14F
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩9分

受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙）

※フルリモート案件もあり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により変更あり
一部フレックスタイム制の案件もあり
■平均残業時間
10時間

～20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

給与

【前職給与保証】
月給28万円～100万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当　
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円～14万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力等を十分考慮し、決定いたします

ITエンジニア職は前職給与を保証。
転職による収入ダウンの不安なく、新しいキャリアへ挑戦できます。

【給与例】
◎年収450万円／28歳
◎年収600万円／37歳
◎年収660万円／41歳

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
～1500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■資格取得奨励金制度
■研修制度充実（60コース以上のeラーニング／AIなどの最新技術研修）
■社内勉強会
■社内交流会（社員旅行・懇親会・お花見会など）
■社内ベンチャー制度
■再雇用制度あり（定年60歳以降／現在70代で活躍している社員も在籍）
■服装自由※各プロジェクト先により異なる
■副業制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10日～20日／有休消化率80％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり！）
■介護休暇
■結婚休暇
※各プロジェクト先により一部異なる