株式会社WEAVA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社WEAVAの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社WEAVAの 募集が終了した求人
世界的ブランドの販売スタッフ/年間休日123日/残業月10h
- 正社員
- 5名以上採用
世界的人気ブランド【ATTACHMENT】【TATRAS】の直営店舗にて、接客・提案をお任せします!
具体的な仕事内容
「もっと、一人ひとりに向き合える接客がしたい。」
販売の仕事を続ける中で、
そんな想いを持ったことはありませんか?
TATRAS・ATTACHMENTでは、
1組のお客様に対してスタッフ1名がつき、
会話を重ねながら、商品やコーディネートをご提案。
売上だけを追うのではなく、
お客様の好み・ライフスタイルをじっくり伺い、
”本当に似合うもの”や、
”長く愛用できるもの”を一緒に考えます。
「あなたに相談してよかった」
そんな言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです。
【 - ABOUT US - 】
「TATRAS INTERNATIONAL株式会社」から、
2023年に「株式会社WEAVA」へと社名を変更し、
新たなフェーズへと進む当社。
国内外の協力パートナーとのコラボレーション、
お客様との絆、伝統と革新など、
様々なことを「WEAVE(織り成す)」し、
時代をリードするブランドを築き続けています。
【 - WORK - 】
■接客・コーディネートの提案
■店内ディスプレイの企画
■在庫管理・発注業務 など
★ブランド詳細は下記「ブランド紹介」に記載
【 - TRAINING - 】
各配属先で6ヶ月程の研修を実施。
ブランドの理解・商品知識、提案の仕方など
先輩社員が丁寧にレクチャーします。
毎月1回、店長との面談も行い、
習得状況の確認や仕事上の不安などをフォロー。
さらに本社でのフォローアップ研修では、
『お客様のリピートに繋がらない』
『特定の年齢層との接客が苦手』など
“直面している課題”を相談・解消ができ、
未経験でも安心の育成環境が整っています。
・・・
単なる「モノ売り」としてではなく、
“お客様の胸を高鳴らせる”ような
接客を当社で楽しみませんか?
チーム/組織構成
30代を中心に、新卒入社から勤続10年以上の
ベテランまで幅広い世代が在籍。
約70%が中途入社で落ち着きがありながらも、
和気あいあいとした風通しの良い社風です。
◎男女問わず、管理職として活躍しています
◆アパレル未経験からの入社も多数!
ホテルのフロントや事務、美容師、飲食店など、
異業種から転職したメンバーも活躍中です!
■男女比:男性60%:女性40%
■年齢構成:平均年齢35.2歳
◆学歴不問/第二新卒・未経験歓迎◆ファッションが好きな方、お客様との会話を大切にしたい方は大歓迎!
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◆ 人柄・意欲重視で積極採用中 ◆
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◎未経験歓迎/ブランクある方もOK
◎学歴不問・第二新卒歓迎
学歴や業界経験、スキルなどは問いません。
「歴史・独創性のあるブランドに携わりたい」
「自分のキャリアを会社の成長と共に築きたい」
そんな熱意を重視した採用を行っています!
【歓迎する経験・スキル】
■アパレル業界での接客・販売経験
┗ブランドや価格帯は一切問いません
■語学スキル(英語)
┗海外からのお客様も多く、活かせる環境です
※いずれも必須ではありません
◆こんな方はぜひご応募ください!
□お客様に寄り添える環境で提案したい
□高単価・高品質な商品で提案力を磨きたい
□経験を活かせる環境で働き方を改善したい
□ATTACHMENT・TATRASが好き
東京・大阪・兵庫のいずれかの店舗に配属
◎希望考慮/U・Iターン希望の方も歓迎
【 - ATTACHMENT - 】
<東京>
◆ATTACHMENT GINZA
┗GINZA SIX 5F
◆ATTACHMENT OMOTESANDO
┗表参道ヒルズ 2F
【 - TATRAS - 】
<東京>
◆TATRAS 渋谷店
┗渋谷スクランブルスクエア 4F
◆TATRAS 銀座店
┗中央区銀座2-5-11 ※路面店
◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店
┗東京ミッドタウン日比谷 2F
◆TATRAS 日本橋高島屋S.C.店
┗日本橋高島屋本館 3F
<大阪>
◆TATRAS 大阪店
┗BREEZE’BREEZE’ 1F
◆TATRAS 大阪高島屋店
┗大阪高島屋店 3F STYLE&EDIT
◆TATRAS 阪急メンズ大阪店
┗阪急メンズ大阪 5F
◆TATRAS 大丸心斎橋店
┗大丸心斎橋店 5F
◆TATRAS あべのハルカス近鉄本店
┗あべのハルカス近鉄本店 タワー館 4F
<兵庫>
◆TATRAS 大丸神戸店
┗大丸神戸店 3F
シフト制(実働8時間/休憩90分)
※シフトは店舗により異なります
<シフト例>
◆10:30~20:00
◆11:00~20:30
◆11:30~21:00
【オン・オフのついた働き方】
繁忙期(11月~2月)でも残業は月10時間程度。
基本的には残業はなく、定時退勤が可能です。
家族との時間や、趣味の時間との両立ができる
環境づくりを行っています。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給25万円~42万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して優遇いたします。
※残業をした場合は、別途全額支給します。
※賞与は6ヶ月分支給(昨年度実績)
■賞与
年2回
(5月・11月)
┗ 昨年度支給実績:6ヶ月分
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収345万円
~625万円
■社員の年収例
◆年収470万円 / 32歳 /入社2年目
◆年収420万円 / 29歳 /入社2年目
【手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆販売職手当(月5000円)
◆家族手当
┗配偶者:月5000円
18歳以下の子ども1人:月1万1000円
【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援(自己啓発支援制度、語学研修制度)
◆退職金制度(勤続3年以上から対象)
◆社員割引
◆制服貸与
◆社員食堂・食事補助あり
◆スポーツジム優待制度
◆副業可
◆オフィス内禁煙
【ストレスフリーカンパニー2026 認定企業】
厚労省指定のストレスチェックの結果をもとに、
10,700社以上の対象企業の中で
組織全体で特に優れた結果の企業に贈られる
「ストレスフリーカンパニー」を2年連続受賞!
業界でも高水準の給与・賞与実績、休日数を含め
働きやすい制度・環境づくりを推進しています。
<年間休日>
123日
◆5日以上の連休OK
<休日・休暇>
■週休二日制
┗ 月9~11日(シフト制/連休OK)
■夏季休暇
┗ 4日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗ 取得・復職実績あり
■育児休暇
┗ 取得・復職実績あり
■介護休暇
■冬期休暇
┗ 2日
◎シフトはお休みの希望も申請できます
◎5日以上の連続休暇の取得も可能
┗夏季は1週間以上取得している社員もいます
◎産休・育休からの復職率100%!(過去3年間)
1999年に熊谷和幸により創設。
服は、着る人の個性や魅力、内面性を
引き立てる「付属品(Attachment)」である
という哲学のもと、過度な装飾を削ぎ落した
シンプルなデザインを極め、素材使いから
生まれる着心地の良さや緻密な仕立てで、
“人の内面をも引き立てる服”を提案。
素材の質感を最大限に生かすため
糸の段階から生地開発を行う
「Made in Japan」の圧倒的なクオリティは
世界中で高い評価を受けています。
2007年、日本人によりイタリアで設立。
日本人の妥協を許さない精緻なものづくりと
イタリアの美意識が融合したコレクションは
都会的で洗練された大人のスタイルを体現。
カルチャー、エレガンス、ミリタリーを
核とするTATRASは、世界中で愛される
クリエイティブブランドとして、時代を超えて
普遍的なワードローブを創り続けています。
お客様にとって機能性とファッション性を
兼ね備えた「完璧な選択」であり、
身に纏うことで静かな自信を与え、前に進む人の
背中をそっと押す存在でありたいと考えています。
リーダー⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと
キャリアステップを設け、早ければ"入社半年"で
店長へと昇格した実績があります。
「キャリア申告」や「社内公募制度」もあり、
PR・プレス・マーケティング・EC・MD・人事
など、自分の強みを活かし、多彩なキャリアを
掴めるチャンスが豊富にあります。
産育休から復職する際には、店舗だけではなく
場合によっては本部に復帰することもあり、
ライフステージが変化しても柔軟に働けて
キャリアを築いていける環境があります。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
