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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 6件あります!
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英会話教室の広告・広報(WEB戦略・SNS運用)完全週休2日
- 正社員
ECCジュニアのWEB戦略担当として、広告運用やSNS運用、ホームページ管理、データ分析などを担当。
具体的な仕事内容
ECCジュニアの集客・認知拡大を担うWEBマーケティング業務です。
ホームページやWEB広告の企画・制作ディレクション、SNS運用、アクセス解析、効果検証などを通じて、全国の教室運営を支援していただきます。
――■具体的には
WEB関連制作ディレクション(各種ホームページ、WEB広告など)
WEB広告、LINE、SNS等の運用
ホームページ管理
データ分析(Google Analytics、Google Search Console、AD EBiSなど)
校正作業
事務作業(データ入力など)
その他
【入社後の流れ】
入社後はECCジュニア事業や広告運用の仕組みを理解するため、定例会への参加や校正業務などを通じて業務理解を深めていただきます。
また、先輩社員によるOJTのもと、
・WEB広告運用の進行管理
・SNS運用
・アクセス解析・データ分析
・ホームページ更新管理
など幅広い業務に携わっていただきます。
一つの領域に限定されることなく、WEBマーケティング全般に関わりながらスキルの幅を広げられるポジションです。
経験やスキルに応じて、広告企画や改善提案など裁量の大きい業務にもチャレンジしていただきます。
【デジタル戦略の専門家として活躍】
現在の最適解が、2カ月後も最適解とは限らない。それほど変化のスピードが速いのがWEBマーケティングの世界です。
入社後は、データ分析だけでなく、SNSなどを通じてユーザーの動向を収集し、市場理解を深め、課題発見から施策立案、運用改善までを行います。広告への反響をリアルタイムで分析しながら改善を重ね、自らのアイデアが成果につながる手応えと、広報・マーケティングの醍醐味を実感できる仕事です。
チーム/組織構成
WEB戦略部署
30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中です。
自席での業務だけでなく、ミーティングや打ち合わせでコミュニケーションを活発に取りながら、業務を進めていただきます。
■男女比:男女ともに活躍中!
WEB広告運用や、WEBページ制作などのディレクション経験、データ分析経験(課題から解決まで)など
【必須条件】
・WEB広告運用ディレクション経験(運用実務は業者が対応します)
・WEBページ制作・管理ディレクション経験(制作は業者が対応します)
・課題から解決までを含んだデータ分析
(Google Analytics Google Search Console AD EBiS 各種広告媒体など)
・SNSの運用経験
・各種Microsoft office app操作スキル
【こんな経験も活かせます】
Adobeソフト操作スキル
(Illustrator Photoshop Dreamweaverなど)
HTML知識・コーディング経験
《U・Iターン歓迎》
◎(1)総合職社員/転居をともなう異動の可能性あり(2)一般職社員/転居をともなう異動なし ※(1)(2)選択可
【勤務地】
大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル
【アクセス】
・JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分
・Osaka Metro「南森町」駅より徒歩5分
・京阪「天満橋」駅より徒歩12分
1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
10:00~19:00(途中1時間休憩有。実働8時間)
※業務都合によるシフト変更あり
〈1日のスケジュール例 〉
10:00 出社・メールチェック・広告配信状況の確認
10:30 Google Analyticsや広告管理画面を確認し、数値分析・課題抽出
12:00 昼休憩
13:00 広告代理店や制作会社との打ち合わせ、進行管理
14:00 ホームページ改修や広告クリエイティブのディレクション
16:00 定例ミーティング参加(月次・週次)
17:00 SNS運用状況の確認、改善施策の企画
19:00 退社
※日によって業務割合は異なります。
正社員
(1)総合職社員/転居をともなう異動の可能性あり
月給25万円以上
(2)一般職社員/転居をともなう異動なし
月給23万円以上
(1)(2)選択可
※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します
※残業手当は別途全額支給いたします
※試用期間1ヶ月あり(待遇に変更はありません)
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年実績:平均4.1~5.1ヵ月分)
■昇給
年1回
(6月)※賃金改定
■入社時の想定年収
年収346万円
~(一般職)
年収400万円
~(総合職)
■社員の年収例
年収520万円/30歳/総合職/経験5年/エリア責任者
年収450万円/28歳/総合職/経験3年/センター責任者
年収390万円/28歳/一般職/経験3年/センター責任者
◇通勤交通費全額支給(原則、定期代)
◇時間外手当(全額)
◇出張手当
◇役職手当
※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、
借上げ制度の適用のない方には、
別途首都圏手当(15,000円/月)を支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇語学力向上援助制度、健康食品(通信販売)割引制度
※ご自身だけでなく、ご家族、ご友人の受講料
や商品価格が割引になる特典があります。
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇借上社宅制度(家賃補助等)※転居を伴う転勤の場合
◇労働組合あり
◇社内禁煙
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※祝日のある週の土曜は出勤/イベント等で休日出勤あり(その場合、振替休日取得)
■祝日休み
■年末年始休暇
※毎年10日前後の連休あり
■夏季休暇
※毎年10日前後の連休あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
(子の看護・家族介護休暇)
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
