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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社イープラネット

人材派遣

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F

株式会社イープラネットの過去求人・中途採用情報

株式会社イープラネットの 募集が終了した求人

人と企業をつなぐサポート事務/年休125日以上/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

求職者と企業の出会いが円滑に進むよう、広告や求人票の作成、日程調整など、事務・サポート業務をお任せ。
具体的な仕事内容
営業担当やコーディネーターを支えるサポート事務をお任せ。
企業と求職者の出会いが円滑に進むように
日程調整や、求人票や契約書といった書類作成をお願いします。

書類作成といっても、決まったフォーマットへの入力が中心です。
そのため特別な知識やスキルは必要ありません。
人材業界が初めての方も、入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

<具体的な仕事内容>
・面接日程の調整
・メールや電話での連絡やり取り
・求人票や契約書、資料の作成(フォーマットあります)
・広告作成、スカウト配信の設定
・システムへの入力、情報管理 など

<DX推進中!働きやすい職場づくりにも取り組んでいます>
当社では、業務の効率化や負担軽減のために
管理システムやアプリなどを積極的に取り入れています。
「手作業で何でも頑張る」のではなく、便利なツールを活用しながら、
よりスムーズに仕事を進められる環境づくりを進めています。

PC操作に抵抗がない方であれば大丈夫です。
新しいシステムも、使い方を覚えながら少しずつ慣れていけます。

チーム/組織構成
【先輩+営業・キャリアアドバイザーが近くにいる安心のチーム体制】
配属先には先輩サポート事務が2名在籍。キャリアアドバイザーや営業担当も複数名おり、分からないことがあればすぐに聞けるため、安心してスタートできます。穏やかなメンバーが多く、会社負担の懇親会も定期的に実施しているため、入社後も馴染みやすい雰囲気です。
全ての部署がワンフロアに集まっているため、部門を越えたコミュニケーションもスムーズ。採用コンサルティング、求人広告、人材紹介など、幅広い採用支援の現場を身近に感じながら働けます。

【働きやすさにもこだわっています】
「働く」に携わる会社だからこそ、社員の働きやすさにも力を入れています。年間休日は125日以上。定時退社を推奨しており、実際に平均残業時間は月10時間未満です。18時になると続々と席を立ち、支度を始めるなど、周りに気を遣いすぎず帰宅できる雰囲気があります。
ON・OFFのメリハリを大切にしながら、人と企業をつなぐ確かな手応えを感じられる仕事です。

対象となる方

【業界未経験OK】広告や採用に興味がある/事務経験を活かして、人を支える仕事に挑戦したい方
<必須>
なにかしらの事務経験をお持ちの方

<このような方に向いています>
・スケジュール管理、調整が得意
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる
・PC操作や複数業務の同時進行に抵抗がない
・新しいシステムや生成AIなど、便利なツールを前向きに活用したい
・働きやすさと成長のどちらも大切にしたい
・採用、人材業界に興味がある

<活かせる経験・スキル>
・事務、営業事務、アシスタント、秘書、受付などの経験
・メール・チャット・電話での調整業務の経験
・Excel・スプレッドシート・Kintone・ATSなどの使用経験

勤務地

【転勤なし/栄駅徒歩2分】株式会社イープラネット 本社

〒460-0003
名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F
地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩2分。セントラルパーク地下街10A出口すぐ。テレビ塔のふもと南西、久屋大通沿いにあります。
すぐ横にはテレビ塔や久屋レイヤードパークが広がり、アクセスも抜群。通勤しやすく、周辺にはランチや仕事帰りに立ち寄れるお店も豊富です。
※転勤はございません。
※交通費は全額支給いたします。

勤務時間

8:50~18:00(所定労働時間8時間/休憩70分)

定時退社を推奨しており、不必要な残業をゼロにする方針です。
平均残業時間:月10時間未満

雇用形態

正社員
期間の定めなし
試用期間:3カ月間

給与

※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
月給24万円~
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
7月・12月
※初年度は対象ではございません。

■昇給
年1回
評価は、会社で定めた評価軸と個人ごとの目標達成度合いをもとに実施。

■入社時の想定年収
年収330万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・定期健康診断
・社内懇親会(月1回/会社負担)
・社外研修制度(月1回/習熟度にあわせた外部研修を受講可能)
・社内研修制度(年1回)
スキルアップ支援
業務に必要な知識はもちろん、外部研修や社内研修を通じて、事務スキル・IT活用・採用領域の知識を段階的に身につけられます。

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
入社半年経過で10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり


出典:doda求人情報(2026/6/22〜2026/8/23)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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