株式会社プラスワンの過去求人・中途採用情報

本社スタッフとして書類作成、各種調査・申請書作成、打合せの同席といった業務から担当いただきます
具体的な仕事内容
土地や不動産といった有形資産を数多くお持ちの方であっても、
改めて調査すると思った以上に価値が下がっているケースは珍しくありません。

私たちプラスワンの役割は、お客様の資産を守り、それらの価値を高めながら
世代を渡って引き継いでいくためのご支援をすること。

お客様1人ひとりに合わせた資産形成プランをご案内していくための
書類作成や電話応対といった業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
下記業務を担当いただきます。

＊電話およびメールでのお問合せ対応
＊現地調査およびマーケティング
＊契約書・各種申請書などの書類作成、情報収集・企画
＊弁護士や税理士といった各バートナー先へのご連絡
＊コンサルタントとお客様との打合せ同席
＊上記に付随する業務全般

※入社後はOJTによる研修を行います
※業務を通じて有益な資産形成の知識も習得できます

＜顧客について＞
私たちのお客様は土地や不動産をお持ちの地主様・家主様。そのお客様のほとんどは、税理士などの士業の方からのご紹介、お客様からのご紹介となります。中には3世代にわたりご支援させていただいている方もいらっしゃり、顔なじみの方も多いのが特徴です。

＼　誰もが避けて通れない『相続』のプロフェッショナル　／

私たちはお客様が所有する資産に関するお悩みを各分野の専門家と共に解決し、資産価値を高めていくプロフェッショナルです。特に相続はデリケートな問題だからこそ第三者期間として私たちが入ることで、お客様だけでなく、大切なご家族の方にも安心していただくことができます。

＼　将来的にはコンサルタントとして活躍する道も　／

業務を通じて少しずつ専門的な知識を身につけていくことができます。将来的にはマーケティング、不動産、金融、法律などの知識を活かして第一線で活躍するコンサルタントを目指す道も。個人の希望や適性に合わせた多彩なキャリアが歩める環境です。

チーム／組織構成
離職率5％未満と、定着率の高さが特徴です。現在中堅～ベテランの方を中心とした組織構成になっているため、未経験の方も手厚いサポートを受けながら成長することができます。年齢・性別問わず活躍をしており、女性リーダーも多数活躍中です。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆自らのライフスタイルも大切にしながら安定したキャリアを描きたい方
■学歴不問
■未経験、第二新卒歓迎

＜向いている人物像＞
・千代田区の安定企業でキャリアを描きたい
・将来に向けて地に足のついた資産形成を学びたい
・困っている人を知識で助けられるような仕事をしてみたい
・福利厚生や待遇面も重視したい

＜活かせる経験・スキル＞
・接客や営業など人と話す職種（バイトOK）
・金融、不動産、法律、マーケティングに関わる知識や経験
・宅地建物取引士などの資格
※上記は必須ではありません。

【本社（千代田区）/神田駅徒歩3分】
※転勤なし

■本社/東京都千代田区鍛冶町1-9-11 石川COビル5F

＜交通アクセス＞
・JR「神田駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩3分
・JR「新日本橋駅」より徒歩3分

＼ 　穏やかな空気が流れる落ち着いたオフィス 　／
ご紹介によるお取引が中心のため日中に電話が鳴り続けるようなこともなく、落ち着いた空間で集中して業務を進めることができます。お客様の大切な個人情報を扱う仕事のため、完全在宅、フルリモート、テレワークと言った働き方は難しいですが、持ち帰りなどの仕事はございません。また、オフィス内には冷蔵庫やオフィスグリコなどが設置された休憩スペースもあり、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

＼　ビジネスパーソンなら一度は憧れる「千代田区」勤務　／
千代田区にある本社は東京駅からも徒歩20分圏内で行ける好立地。都内どこへでもアクセスしやすい中心部にあります。近くには商業施設やカフェなどの飲食店が充実しており、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

＜残業について＞
コンプライアンスを遵守しているため残業はほぼありません。
月平均5～15時間ほどとなり、19時にはオフィスを施錠しています。
定時退社を原則とし、今後も残業を削減する方向で進めております。
■平均残業時間
5時間

～15時間程度

正社員
※試用期間6ヶ月あり（条件・待遇面の変動はありません）

月給270,000円～349,000円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には固定残業代（38,000円～49,000円/月20時間分）を含みます
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※超過分は100％支給します

＼ 　頑張りや成果をしっかり評価・還元するスタイル　 ／
一人ひとりの成果や日々の取り組みを正当に評価し、賞与やインセンティブとして還元する制度を整えています。自身の頑張りが評価に反映されるため、モチベーション高く成長を目指せる環境です。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（5月）※実績に応じ随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（月20,000円 ※宅建資格保有者）
■資格取得支援制度（宅建など）
■研修制度充実（入社研修／各種OJT研修）
■服装自由/オフィスカジュアルOK ※社会人としての常識の範囲内

＜年間休日＞
130日
（※弊社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 OR 水・日休み）※いずれかの働き方を選択可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です
⇒運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください

※有給休暇も取得しやすい風土です
※5日以上の連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます