株式会社テドリアップの過去求人・中途採用情報

【案件詳細・単価・マージンまで全て公開】希望の案件への参画と、月10万円のテドリアップを実現します。
具体的な仕事内容
【業最高水準の保有案件10,000件以上】
Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI
設計～実装まで一貫して担当。

技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。
プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります！

【 マッチングまでの手順】
１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング
２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング
３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）

【正当評価＝即給与反映】
なぜ実現できるのか？
→営業担当が単価UP交渉を継続
→単価連動＝単価UPが即給与へ反映
→営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート

さらに中間マージンを削減し、売上の82％以上を還元！
市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。

【孤立させないフォロー体制】
「メンバーズ・サポーター」を導入。
→24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。
→フルリモートでも「放置」は一切なし。
→高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。

【将来のキャリアパス】
・フルスタック（設計～実装）
・テックリード／アーキテクト（技術選定）
・SRE／DevOps（自動化・信頼性）
・PM／PL（プロダクト推進）
・新規プロダクト開発

チーム／組織構成
20～40代大活躍中！
20代：35％／30代：40％／40代：25％

■男女比：男性53.3％：女性46.7％
■定着率：100％

開発環境
◆開発言語／FW
Java（Spring Boot）
Python（Django、Flask など）
TypeScript（React、Next.js、Vue.js など）
C#、C++、COBOL ほか

【エンジニア経験を1年以上お持ちの方】学歴不問／ブランクOK　※テドリアップさせたい方大歓迎
◆エンジニア経験1年以上（工程、言語は問いません）

【歓迎条件】
◆今の給与・待遇に満足していない方
◆テドリアップさせたい方
◆最新の技術／上流に触れたい方
◆会社都合ではなく、自分で案件を選択したい
◆ワークライフバランス重視でプライベートも充実させたい方
◆社内業務に時間を割かずストレスフリーに働きたい方

※学歴・年齢不問
※第二新卒歓迎
※ブランクOK

志望動機・自己PRは不要です。
まずはあなたの本音や希望条件、希望年収をざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。
土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOKです。お気軽にご相談ください。

【全国各地からリモートOK】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。

※リモート実施率92％
※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能
※転勤なし

＜オフィス所在地＞
・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室
・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※残業なしや少なめの案件も選べます！
■平均残業時間
7.8時間

正社員
※試用期間6カ月あり。条件や待遇に差異はありません。

月給40万円～120万円＋諸手当
【平均年収：603万円・平均月収50万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】

※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。
※経験や能力を考慮し決定します。
※月給には固定残業代（月30時間分／月5万8000円～）が含まれています。
超過分は時間外手当を別途支給

◆昇給あり（年1回以上）
◆賞与あり（年1回）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円（単価連動性のため、入社後すぐ収入アップが目指せます）

■社員の年収例
28歳（経験3年）：380万円→500万円／手取見込：約290万円→約380万円
35歳（経験5年）：420万円→630万円／手取見込：約330万円→約480万円
42歳（リーダー）：600万円→830万円／手取見込：約460万円→約620万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を支給）

【テドリアップの独自手当】
◆勤続皆勤賞手当（3年勤続で15万円、5年勤続で30万円）
◆FPによる無料ライフプラン相談
◆エフ休（体調不良休暇）
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆リファラル手当（最大50万円支給）
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2,000円補助）
◆バースデー手当（誕生日月にクオカード3,000円分を支給）
＜導入予定＞
◆テドリ未来投資制度
→会社が資産形成をサポート（NISA・iDeCo活用支援など）
◆お金の学校
→税金、社会保険、投資、資産形成を学ぶ社内セミナー
◆テドリアップ診断
→給与・税金・固定費・資産形成をFPと定期確認

【スキルアップ・学習支援】
◆資格取得支援制度（規定あり）
◆書籍購入補助（IT関連書籍 年2万円迄）
◆Udemy無料受講可能
◆副業OK→申請や許可は不要！
◆社内SE相談窓口

【その他】
◆服装・髪型自由
◆社内コミュニティ・イベント（参加自由）
◆交流会の開催（参加自由）
【サポート体制】
◆24時間365日、安心のサポート制度
※いつでも面談を実施！
◆社内人事・営業・SE・管理への相談窓口
◆改善提案制度
◆交流会、勉強会の提案、開催
◆メンタルヘルス窓口
◆コンプライアンス窓口

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休）
■祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ファミリーホリデー（誕生日・学校行事・ペットの誕生日）

※働きやすい環境を重視しており、ご家族との時間やイベントなどを大切にしながら、オンとオフを使い分けています！
※5日以上の連続休暇も取得可能！

◆多彩な働き方と福利厚生
・フルリモート／ハイブリッド／常駐から自由に選択！
・ファミリーホリデー／エフ休／バースデー手当／無料FP相談など制度充実。
・資格取得支援やUdemy無料受講、副業OK！
・社員の声から最短当日で福利厚生が誕生することも！

◆営業40名体制でサポート
・営業1人あたり担当エンジニアは3名以下。
・会社都合でなく「参画したい案件」をAIでマッチング！
・1on1面談を月1回実施！

◆正当評価＝即給与反映
・営業が単価交渉を継続し都度アップを実現！
・中間マージンを削減し売上の84％以上を還元！
★市場価値がダイレクトに給与へ反映される仕組み！

【元木さん・28歳・経験3年】若手の「初転職」での成功

「テドリアップで月10万円の余裕。これだけで自己投資の幅が変わりました！」

・前職： SIerにてJava・React詳細設計～運用保守（年収380万円）
・テドリアップへ転職後： 年収500万円（120万円アップ）

◆毎月の手取り変化
転職前：約24.5万円→転職後：約34.1万円
※毎月のテドリアップ額：約10万円

コメント：「これまでは家計を計算しながら暮らしていましたが、月10万円のテドリアップは大きいです！
以前は我慢していたエステ通いも始めました！（笑）精神的な余裕ができたことで、仕事への集中力も違います。」

◆Java／Spring Boot
業務システム開発にて要件定義～詳細設計、実装まで担当。既存システムの機能追加・改修、保守運用に従事。

◆PHP／Laravel
ECサイトや会員向けサービスの機能開発、API実装、フロントエンドとの連携対応を担当。

◆TypeScript／React
SPAや管理画面開発、UI改善、既存コンポーネントのリファクタリングを実施。

◆Python／Django
業務アプリのバックエンド設計・実装、DB設計、REST API開発を担当。

◆Ruby／Ruby on Rails
自社サービスの機能開発、既存コードのリプレイス、機能拡張・改修を担当。