東洋カプセル株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋カプセル株式会社の募集が終了した求人

医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日

正社員

仕事内容

【未経験から医薬品業界へ】医薬品の製造オペレーターとして、機械操作や工程管理などをお任せします
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
…………
入社後は製造ラインで機械操作や工程の確認・記録を担当します。入社直後の2～3か月は先輩がマンツーマンで付き、手順書に沿った実務指導とOJTで基本操作を習得。
慣れるまでは簡単な計量や記録業務から段階的に担当業務を増やし、6か月程度で一通りのライン業務を独りで回せることを目標としています。
不明点はすぐ相談できる体制なので、未経験でも焦らず着実に成長できます。

＼東洋カプセルのここが良い！／
◎未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍中
◎昇給実績：平均年間17万円UP
◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績）
◎年間休日120日以上
◎有給取得はほぼ希望通り！大型連休あり
◎医薬品業界の安定基盤のもと長く活躍
◎手順書完備！焦らず成長できる環境

◆具体的な業務内容
…………
■機械の操作
製造機械のボタン操作や稼働状況の確認を行います。

■数値の確認・記録
製造に関する機材のデジタル数値やカプセルの計量・温度を確認し記録します。

■製造工程のチェック
製造記録書に記載している数値通りに作業が進んでいるか確認します。

＼この仕事のPoint！／
ーー★未経験でも安心
手順書に沿って進めるため、特別な知識は不要。
先輩社員も異業種出身者が多数活躍中です。
もちろん経験者は優遇します。

ーー★焦らず成長できる
まずは簡単な業務からスタート。
機械の組み付けなど専門的な業務は、習熟度に応じて少しずつお任せします。

ーー★必要とされ続ける仕事
医療用医薬品の製造を通じて、多くの人々の生命を守るやりがいのある仕事です。

◆入社後の流れ
…………
▼STEP1
まずは製品の計量や記録作成など、シンプルな業務からスタート。

▼STEP2
先輩社員と一緒に機械操作や工程管理を習得。

▼STEP3
習熟度に応じて機械の組み付けや工程管理など、より専門的な業務へ挑戦。

▼STEP4
独り立ちへ！

チーム／組織構成
ーー★異業種出身者が多数活躍中！
先輩たちの前職は、営業やアパレル、介護、鉄道関係、飲食業などさまざま。特別な知識や経験がなくても、入社後に一つずつ仕事を覚えながら活躍しています。

■定着率：95％以上

対象となる方

【45歳未満限定／未経験歓迎／第二新卒歓迎】安定した環境で長く働きたい方歓迎！★高卒以上★要普免
ーー◆必須条件
■45歳未満の方
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

ーー◆こんな方を歓迎します！
◎安定した環境で長く働きたい方
◎医薬品業界に興味をお持ちの方
◎コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
◎決められた手順を守りながら作業できる方
◎チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

◎人柄重視の採用
◎経験や知識は問いません！
選考では真面目にコツコツ取り組める姿勢や、周囲と協力できる人柄を重視しています！

勤務地

【マイカー通勤OK／駐車場あり】
■富士山工場：静岡県富士宮市南陵7
・JR身延線「富士宮駅」より車で25分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

勤務時間

3直三交替または4直三交替勤務

＜勤務シフト＞
（1）8:00～17:00
（2）16:00～翌1:00
（3）0:00～9:00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

◎年々基本給がぐんぐん上がっていく仕組み！
◎昇給実績年平均17万円（基本給ベース）
◎賞与支給実績5カ月分（過去20年実績）
◎長く働くほど着実に収入UPしていく仕組み
◎3直・4直三交替勤務に応じて手当を支給

■3直三交替の場合
月給21万9000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
※一律交替番手当（月3万円）を含む
※残業代別途全額支給

■4直三交替の場合
月給23万4000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回
※一律交替番手当（月4万5000円）を含む
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■資格手当
■引越し手当制度あり

■賞与
年2回
※支給実績：5カ月分（過去20年実績）

■昇給
年1回
※昇給実績：年平均17万円UP

■入社時の想定年収
年収400万円
～680万円

■社員の年収例
482万円／入社5年目
646万円／入社10年目
882万円／入社20年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■昼食費補助あり
※仕出し弁当は20種類以上
■車通勤可
■無料駐車場あり
■再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
■各種研修制度
■育児短時間勤務制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
（シフト制／以下補足にて詳細記載）
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇
■子の看護等休暇
■養育両立支援休暇

ーー★休日について（補足）
■3直三交替：土日休み
（最終土曜日のみ出勤）

■4直三交替：4勤1休（シフト制）
※5～7日間の特別連休あり
※特別連休は100％給与支給

ーー★プライベートの時間も大切にできる
有給休暇は取得しやすく、連続取得も可能です。