ガーデンベーカリー株式会社 の過去求人・中途採用情報

労務・総務を中心とした管理部業務をお任せ／デスクワークだけでなく、工場内での従業員対応もある仕事です
具体的な仕事内容
管理部では、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるため、
労務・総務を中心とした業務を担っています。

まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。
業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。

■まずは
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・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力）
・備品発注、在庫管理
・電話受付（外部・内部）、従業員対応

■ゆくゆくは
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・管理部フロアの環境整備
・社会保険など各種手続きの補助
・人事関連データの管理
・安全衛生に関する業務　などもお任せしていきたいと思っています。

★デスクワークだけではありません
勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。
社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。

■入社後は
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まずは約1カ月間の現場研修を実施。
製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。

その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。
経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。

チーム／組織構成
【福利厚生の面から、働きやすさをサポート】

■工場は24時間365日止まることなく動き続け、生産を続けています。
そのため、チームワークは非常に重要。
スタッフ間の親交を深めるため、様々な取り組みを行なっています。
各部署で実施する懇親会の費用を一部会社で補助する制度もあり、チームワークの強化に繋げています。

■また、ダイバーシティーの取り組みも積極的に行っており、
さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。
産休・育休の取得はもちろんのこと、取得者の全員が会社復帰をして今でも現役で仕事をしています。

このように、福利厚生・休暇の面からも、みんなが働きやすい環境を心がけています。

※女性の割合が多い職場です。リーダーとして活躍している方も在籍。

■組織名称：管理部 管理課
■男女比：管理部は男性２名、女性5名
■年齢構成：会社全体の平均年齢は41.6歳
■定着率：勤続年数10年以上の社員が多数活躍中！

大卒以上◎勤怠管理の実務経験をお持ちの方／Excelを使用した業務経験がある方
★業界・職種未経験歓迎
これまでの経験を活かしながら、従業員を支える管理部門で長く活躍したい方を歓迎します。

■必須条件
・大卒以上
・勤怠管理の実務経験
・Excelを使用した実務経験（関数・VLOOKUP・ピボットなどが使えるとなお歓迎）

■歓迎条件
・労務、総務の実務経験
・給与計算の実務経験
・社会保険手続きの経験

＼こんな方が向いています／
・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方
・デスクワークだけでなく、社内を動き回る仕事にも抵抗がない方
・優先順位を考えながらテキパキと仕事を進められる方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・フットワーク軽く動ける方

■ 転勤無し／東京都昭島市美堀町4-13-35
＜ アクセス ＞
JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分

■8:00～17:00　OR　9:00～18:00
（実働7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度（1分単位での残業代支給）

正社員
※試用期間3カ月

月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月）
年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業代（1分単位）支給

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績4.0ヵ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収580万円

■社員の年収例
480万円／40歳　主任（大卒）
■家族手当・役職手当・退職金制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当（1分単位での全額支給）
■役職手当（班長、主任）
■家族手当
■産休・育休制度
■退職金制度
■持株会
■ユニフォーム貸出（クリーニング会社負担）
■個人ロッカー完備
■休憩室（ドリンク・軽食・パンの自販機、冷蔵庫完備）

＼研修制度充実／
■階層別研修
（新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など）
■通信教育
☆福利厚生のため、従業員向けにパンを1コ50円で販売しています。
ランチ時に利用したり、家族に持ち帰ったりと、積極的に利用されています。
新製品を食べられるのも嬉しい！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日）
■年末年始休暇　
（交代制）
■GW休暇
（交代制）
■夏季休暇
（交代制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

安全でおいしい商品をお届けするための品質保証体制として、
HACCPシステムや品質管理基準の順守、各種検査を実施し、徹底した品質管理に努めています。