ダイセー倉庫運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

＜年間休日120日/愛知で転勤なし＞名駅前戦略オフィスの立上げメンバー。自社開発・AI推進エンジニア
具体的な仕事内容
物流基幹システムの開発・導入・保守。515名（売上100億超）から1000名体制への拡大に向けシステム革新を推進。客先ではなく自社開発で現場ヒアリング、要件整理、システム導入、運用改善、AI企画など上流から関われます。適性に応じ2分野のいずれかをお任せします。

【概要】
プログラミングだけでなく経営戦略や現場の声を反映した業務改善まで携わる、裁量の大きいポジションです。

■基幹システム（ジャスト便・DXコネクト便）の開発・導入・保守
入出庫・在庫管理の改善から、配車・配送状況・車両情報の管理システム運用まで一気通貫で物流の円滑化を支えます。

■物流現場の課題解決・業務改善
現場の要望をヒアリングし、システムを活用して作業時間短縮や業務の標準化につなげます。

■全社的なAI推進
業務のデジタル化やペーパーレス化、ITツール導入を通じて全体の生産性向上を支援します。

【分野１】自社開発エンジニア（社内システム開発・ITインフラ構築）
□社内AI推進・フロー可視化・改善提案
□物流・在庫・配車システムの導入・運用・テスト
□RPA・自動化ツールの開発・運用
□社内システムの要件定義・仕様書作成・ベンダー調整
□DB構築・データ活用基盤整備
□システムによる情報統合・分析・可視化
□セキュリティ対策・アクセス管理
□IT機器（購入・設定・移行）・ネットワーク管理
□ユーザーサポート
□AI教育・社内啓発・資料作成

【分野２】AI推進エンジニア（ICT推進室でのデータ活用・IT企画）
□システム導入・改善・保守・AI系
□AI・データ活用の企画
□業務アプリ開発（ノーコード・ローコード等）
□顧客向けシステムの企画（トラッキング等）
□アプリ連携による複数システム連携と効率化
□データ分析（配送効率・人員配置）
□SaaS選定・導入・AIロードマップ策定
□外部ベンダーの統括管理

【歓迎】
１．システム開発は好きだが会社の将来が不安
２．新環境で経営の仕組みづくりに参画したい
３．実務だけでなくキャリアに繋がる仕事がしたい
４．安定成長の会社で私生活も充実させたい

チーム／組織構成
立上げは6名。役員含め経験を活かし会社をサポート。中核機能を新拠点で担う、多様な人材の拠点構想です。

【物流業界未経験歓迎・学歴不問】システム開発経験を活かし、社内SEとして安定した環境で働きたい方
★物流業界未経験歓迎

★必須スキル
・C#を用いたアプリケーション開発・障害対応経験（2年以上）
・SQL Serverを用いたデータ操作

★分野別スキル
【ソフトウェアエンジニア歓迎スキル】
・C#、SQL Serverの実務経験
・DB設計経験・外注管理・仕様書作成経験

【AI推進エンジニア（AI・RPA活用）歓迎スキル】
・Webシステム開発経験（HTML / JavaScript 等）
・Power Automate などRPA開発・改善経験
・AI ツール活用・業務自動化の企画・推進経験

今回の募集は、既存組織に途中参加ではなく、全員が新メンバー。
拠点立上げメンバーとして、フラットな環境でスタートできます。
新しい環境でキャリアアップしたいみなさんのご応募をお待ちしています！

【転勤なし】名古屋駅徒歩4分／愛知県名古屋市中村区／小牧本社希望も応相談

□名駅前戦略オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号　ちとせビル4階）(2026年夏開設)
★基本は名駅前戦略オフィスです。ご希望の方は小牧本社勤務も応相談です
□本社物流センター（愛知県小牧市大字入鹿出新田字新道９００）
★入社後は転居を伴う転勤はありません。管理職にキャリアアップすると転勤の可能性があります（希望考慮）

名駅前戦略オフィス　09：00～18：00
※休憩1時間

本社勤務　08:10～17:30（希望者のみ・応相談）
※休憩1時間20分
■平均残業時間
21時間

正社員
試用期間（3ヶ月間）あり　※労働条件は本採用と同じです

月給33万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月30,000円～50,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月28,000円まで）
■職務手当
■職階手当
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月※毎年必ず支給）

■昇給
年1回
（毎年1月）※昇給率6.8％（2024年度実績）

■入社時の想定年収
年収478万円

■社員の年収例
33歳：年収544万円／月給33万円
38歳：年収627万円／月給38万円
43歳：年収676万円／月給41万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（フォークリフト・中型免許の取得費用を全額、大型免許の半額会社負担）
■制服貸与
■リソルライフサポート制度
■産休・育休制度
■クラブ活動（野球・ゴルフ・マラソン・華道）
■保養所
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続3年以上）
■時短勤務制度
■好きな福利厚生が選べるカフェテリアプラン
■バンテリンドームのシーズンペアチケット
■教育センターによるサポート
■本社での入社時研修あり
社員の声から働きやすさもアップ！直近で導入した制度を紹介
・年間休日120日に（年間10％以上アップ）
・土日祝休／大型連休年3回あり
・カフェテリアプラン（好きな福利厚生が選べるプラン）
・バンテリンドームのシーズンペアチケットも導入
・家族手当20％アップ
・通勤交通費アップ
・働きやすい環境認定制度・健康宣言チャレンジ事業所 取得

「働きやすさ」も妥協しない職場づくりを進めています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーにより年に6回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
2025年は9日
■GW休暇
■夏季休暇
2025年は5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半日単位で取得OK！平均取得日数は11.1日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

◆中部地区トップクラスのBtoB物流
社会インフラとしての安定性バツグン。化成品・プラスチック品の原料を中心とした産業物流で、顧客は多様な業種の大手企業。オリジナル物流システム「ジャスト便」等も開発し、業界でもトップクラスの物流を手掛けます。

◆安定性と成長率バツグン
7,800名の大手企業グループ。中部地区の産業物流における圧倒的な規模。倉庫及び配送を運営し、社会インフラとしてその注目度はさらに高まっています。

仕事内容は各分野に分かれて行いますが、毎日各役員とミーティングをしますので、実施する業務や目標も明確です。また、実務業務だけでなく、ビジョン実現に向かっての戦略的業務もありますから、スキルアップも納得できるはずです。ルーティン事務ではなく、仕組みづくり・改善にも関われることがポイントです。

※ご経験や適性、組織状況に応じて担当業務を変更する場合があります。

◆戦略に関われる面白さ
幹部候補社員として役員とのコミュニケーションを日常的に取ることができ、経営ビジョンや事業戦略への理解も深まります。

◆大きすぎない規模感でキャリアアップが速い
単体では515名規模の物流会社として、将来の経営幹部を積極的に育てていきます。今回の募集は、幹部候補の募集でその後のキャリアアップのスピードも速いこともメリットです。