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【未経験者も歓迎！売上150億円の安定企業】重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理
具体的な仕事内容
自社ブランド「ヒルズシリーズ」に代表される、重量鉄骨造のローコスト賃貸マンションの施工管理業務全般をお任せします。

◆具体的な仕事内容
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■工程管理
└全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・調整
■品質管理
└施工品質の確認、検査の実施
■安全管理
└現場の安全確保、安全パトロールの実施
■原価管理
└コスト管理、予算内での施工実現　など

◎元請け案件メイン！上流から関われます。
◎1案件あたりの工期は6か月～10か月ほど
◎千葉駅～秋葉原駅間の現場が多いです。

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＼売上150億円を突破。独自モデルで成長を続ける安定企業／
建築業界では、市況の影響を受けて案件確保に苦戦する企業も少なくありません。
その中で当グループは、賃貸マンションの建築・管理・修繕に事業を絞り、千葉県内を中心としたエリアで地主様・オーナー様との信頼関係を築いてきました。
入居後の管理や修繕まで一貫して対応できる体制があるため、継続的な案件依頼をいただけることが強みです。

現在も多くのご依頼をいただいており、すべてのご期待に応えるためにも、施工管理体制の強化が欠かせない状況です。安定した案件基盤があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働ける環境があります！

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＜POINT＞
★頑張りはしっかり評価
明確な評価制度を導入しており、頑張りは収入等でしっかり還元します！

★無理なく続けられる環境
年休119日・月平均残業20h以下と、メリハリをつけて働ける環境をご用意しています。
ワークライフバランスを充実させながら、長く活躍できますよ。

★工法や規格を統一してスピーディーな建築を実現
物件の構造や仕様、施工エリアを絞ることで、現場ごとの違いを少なくしています。
仕事の流れをつかみやすく、工程管理や協力会社との調整もスムーズに進められます。

チーム／組織構成
■20代～70代まで、幅広い世代が在籍
■「経験を活かし長く活躍したくて、50代で転職」「30代で資格なし・未経験入社！」等、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

＼特別な経験やスキルは不要／
「社内外のメンバーと連携しながら作業を進める」「スケジュール管理をしっかり行う」など、真摯に働く姿勢があれば問題ありません！

【学歴不問／未経験歓迎】建築施工管理実務経験者、資格保有者、建築士資格お持ちの方優遇
＜こんな方を歓迎します＞
・建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（2級以上）または建築士（2級以上）をお持ちの方
・スケジュールなど、自己管理をしっかり行って業務に臨める方
・安定した環境で長く働きたい方
・頑張りが報われる環境を求めている方

＼ 未経験の方も大歓迎！ ／
■建設業界に興味がある方
■安定した収入を得ながら手に職をつけたい方
■スケジュール管理や人との調整が得意な方
■千葉で腰を据えて働きたい方

【千葉市募集／転勤なし／幕張本郷駅から徒歩1分】
■本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-22
＜アクセス＞
JR中央・総武緩行線幕張本郷駅より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

／
残業時間が少ないワケは…？
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残業するには上長の許可が必要で、極力残業をしない意識が根付いています！
メリハリをつけて働くことができ、「プライベートを大切にできるようになった」という社員の声が多いです。

また、残業を個人任せにせず「仕組み」で減らす取り組みを行っています。
勤怠はアプリで管理し、残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切認めません。
写真と書類が連動するDXツールや巡回カメラを活用し、移動や事務作業を削減しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

＜経験者＞
月給60万円以上＋賞与年2回

＜未経験者＞
月給30万円以上＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与実績：4か月分

■入社時の想定年収
年収1000万円
～1400万円（経験者）
年収500万円
～1000万円（未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※時短制度あり
■寮・社宅あり（一部従業員利用可）
■社用車・社用携帯（一部従業員利用可）
■退職金制度

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約10日）
■GW休暇
（約10日）
■夏季休暇
（約9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
★原則休日の呼び出しはありません！
施工管理全員が同じ日に休日となるため、「休日に呼び出される…」ということは原則ありません。
趣味の時間や家族との時間も大切にできます。

入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩社員と一緒に、写真撮影、進捗確認、資材や職人さんとのやり取りなど、基本業務からスタート。
建築の知識や施工管理の流れは、実務を通じて少しずつ覚えられます。