株式会社札幌振興公社の過去求人・中途採用情報

【未経験からスタートできる】「もいわ山ロープウェイ・ミニケーブルカー」の運転・改札をお任せします。
具体的な仕事内容
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【ココに注目！】
★年間休日130日
★週休3日
★未経験歓迎！
★研修充実
★賞与年2回
★転勤なし
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今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケーブルカーの運転・改札をメインに担当していただきます。


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具体的には・・・
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・定員人数の調整・制限
・乗車チケット確認
・券売機回収
・ホール案内
・運転室での運転ボタン操作
・ロープウェイの乗務業務
・点検保守業務
・ホームや窓の清掃
・枝払い（木の枝の切り落とし作業）
・軽い除雪作業 ※冬期
・始業点検
・機械点検（月1回・年1回など）
・メンテナンス（塗装など）
・その他付随する業務 　など


【充実の研修制度】
ロープウェイ・ミニケーブルカーそれぞれの研修をじっくり行いますので、未経験の方も安心してトライできます！（研修期間は1カ月半～2カ月程度）
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いよいよ独り立ち。その後も先輩がしっかり丁寧にフォローします。


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仕事のポイント
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★シンプルな業務が中心★
ロープウェイ・ミニケーブルカー乗り場での改札、運転室での業務が中心。基本的に難しい作業はなく、シンプルな操作ばかりですのでご安心ください！

★地域に根ざして活躍できる★
札幌市内で事業を展開する企業なので、転居を伴う転勤はありません。地元密着型で、長くご活躍いただけます！

★キャリアアップも目指せる★
正社員として長く活躍できるステージです。定年まで働ける制度がある上、昇給・昇格や総合職へのジョブチェンジも目指せます！

チーム／組織構成
20代～40代の男性スタッフが中心になって活躍しています！
先輩社員の前職は、飲食・運輸・鉄道など様々。ほとんどのメンバーが未経験スタートだから、何でも気軽に相談できる雰囲気があります。

◆所属する施設運営課は現在23名（男女比＝約8対2）。
24歳～53歳のメンバーが活躍しています。

【学歴不問】未経験の方歓迎！／要普免
～特別な知識や経験は不要！人柄・意欲重視の採用です～

【応募資格】
普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問／職種・業種未経験歓迎（第二新卒も大歓迎！）

★未経験のメンバーが多数活躍中！
「正社員として安定して働きたい」「地元で長く活躍したい」という方を大歓迎！
異業種からの転職組も多数在籍しています。

【こんな方を歓迎します！】
〇人と接することや、喜んでもらうのが好きな方
〇身体を動かすこと・機械いじりが好きな方

★語学力ゼロで入社した先輩が多数！
接客で使う英語は短い決まったフレーズばかり。翻訳アプリも使えるので、「笑顔で元気に挨拶ができること」が何より大切です♪

札幌の有名観光地に勤務★転居を伴う転勤なし

【もいわ山ロープウェイ】
北海道札幌市中央区伏見5-3-7

＜アクセス＞
札幌市電山鼻西線「ロープウェイ入口駅」より徒歩9分


※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK（無料駐車場あり）
※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

≪勤務時間≫
夏期(4月～11月)　10:00~22:15　※実働10時間30分／休憩1時間45分（法定休憩）
冬期(12月～3月)　10:30~22:15　※実働10時間／休憩1時間45分（法定休憩）　

★4月の整備期間中は8:30～17:30
★月に数回、機械メンテナンスや救助訓練で早出勤務がありますが、その分はしっかり手当で還元されます。
★冬期間は当直業務あり(月3回程度／当直手当1回5000円）

「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリ重視のスタイル！
1日の勤務時間は長めですが、その分【年間休日130日×完全週休3日（4勤3休）】を実現！
「趣味の時間をたっぷり楽しむ」など、プライベートを満喫している20代社員が多数います♪
■平均残業時間
20時間

～30時間（始業終業点検・機械検査など）

正社員
試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇・シフトに変更なし）

月給19万6400円（一律手当を含む）+各種手当+賞与年2回
★残業手当・高所作業手当・住宅手当などが別途支給されるため、未経験スタートの20代でも【月収22万円～25万円前後】からのスタートが可能です！

※月給には、一律の長時間運行業務手当5000円を含みます。

※月の途中で採用となった場合
　採用月のみ：時給1100円／翌月から同条件となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆高所作業手当（1回500円）
◆当直手当（1回5000円）
◆交通費（上限4万5000円／月）
◆資格手当
◆扶養手当
◆住居手当
◆寒冷地手当
◆年末年始手当

■賞与
年2回
（当社規定による）

■昇給
年1回
（定期昇給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収350万円（入社2年7カ月・20代）
年収350万円（入社3年1カ月・30代）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■資格取得補助制度
■研修制度（入社後研修／機械や設備のメンテナンス研修 など）
■車通勤可（無料駐車場あり）
■制服・手袋・靴貸与
■社員割引（大倉山・藻岩山レストラン）
■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
■さぽーとさっぽろ加入
■正社員（総合職）登用試験制度あり
■定年制あり（定年60歳・職務成績により継続雇用65歳まで可能の場合あり）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
シフト制（原則週休3日） ※祝日出勤の場合もありますが、その場合は振替休日を取得できます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月以降に付与されます）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■療養休暇
■特別休暇

★4勤3休のシフト制（しっかりお休みがとれます！）

1957年、第三セクターとして誕生した当社は、主に以下のような事業を展開しながら、札幌の魅力を発信しています。
◆観光事業
◆レストラン事業
◆不動産賃貸事業

また株主は以下の通り。
・札幌市
・株式会社さっぽろテレビ塔
・札幌商工会議所
・株式会社北洋銀行
・株式会社北海道銀行
・北海道瓦斯株式会社

札幌市や札幌商工会議所、また市内の有力企業と共に歩み、半世紀以上にわって札幌の発展に貢献してきました。

当社は観光を事業の中核として飛躍を遂げてきました。観光事業は主に以下のような事業部が手掛けています。今回あなたが配属となるのは、藻岩山事業部となります。

■藻岩山事業部
事業課・施設運営課の２つの課において、札幌の代表的な夜景スポットである藻岩山展望台・ロープウェイ・ミニケーブルカー・観光道路・ショップ等の施設の管理運営を行っています。

■大倉山事業部
事業課・施設運営課の２つの課において、国際的なスポーツの祭典の舞台となったジャンプ競技場・展望台リフト・札幌オリンピックミュージアム・カフェ・ショップ等の施設の管理運営を行っています。

当社は原則週休3日。だからプライベート時間もアクティブに、そして時には自宅でゆったりリフレッシュしながら、それぞれが思い思いに満喫しています♪

◆社員Aさん
「好きな草野球を楽しんだり、子供と遊んだり……。またドラマ鑑賞（主にNetflix）などでのんびり過ごしていますよ」

◆社員Bさん
「いろんなスポーツ観戦で熱狂してますね。それから夏はBBQなど自宅でまったりしたり……。ドライブも大好きです！」

◆社員Cさん
「今、サウナ巡りにハマっているので、休日はいい汗を流しています♪ それ以外はNetflixでの韓国ドラマ鑑賞や、自宅でじっくり洗車などをして過ごしてますね」