豊和鍛工株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩も100％未経験から】熱と鉄を操り、自動車部品をつくる製造スタッフ★嬉しい日勤のみ！
具体的な仕事内容
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★当社の製造職のPOINT
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■“本物の技術”を身に付けた職人へ■
ハンマー鍛造（たんぞう）は自動化が難しいため、人の技術が必要です。
経験と感覚が品質に影響する、職人技が光るお仕事なので、確かな技術を持った職人へと成長できます。

■環境対策もばっちり◎■
・各工程は30分ごとにローテーションで集中力持続！
・夏場は熱中症対策でドリンク無料支給
・強力な送風機や熱気を外に逃がす大型ベンチレータ設置
・社内に浴場完備！汗を流してから帰宅できる
・体を労わるため夏は水・土・日休み

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★具体的には
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以下3つの工程をローテーションで担当し、自動車部品の製造をお任せ！

【自動車部品をつくる3STEP】
▼STEP1：鉄を“たたく”
高温で熱した鉄を「エアドロップハンマー」でたたいて形を成形！

▼STEP2：余分な部分を“切り取る”
「プレス機」を使って部品をたたいた時にでた余分な部分の型抜きをする。

▼STEP3：完成品の“チェック”
不良品がないか確認し、製品を世に送り出す。
※他環境整備作業（設備点検、落下物のチェック、製品の運搬）などもお任せ♪

つくった部品はこんな風に使われます
自動車のサスペンションやステアリングに使われる部品を作ります。
この部品が車の安定した走行を支え、乗り心地の良さに繋がります！

＼我らが相棒！マシーンをご紹介！／
●エアドロップハンマー
高価なものだと1台数億円もする巨大なハンマー！
●プレス機
足元のスイッチで操作！クッキーの型抜きのような役割をする型抜き機。

【入社後の流れ】
入社後の半年はトリミング・検査・環境整備といった業務の基本を習得。
製品の特性や金型へのセット方法などを身に付けます。
基礎がきちんと身に付いたら、いよいよハンマー作業にチャレンジ！
先輩がマンツーマンで指導するので、一つひとつ着実に覚え成長できます。

チーム／組織構成
当社の花形ともいえる製造一課に配属！
20～50代までのスタッフが在籍しており、他のラインが困っていればすぐにヘルプに行くなど、助け合いを大切にしています。仲間たちとともに、定年まで第一線で活躍できるのも魅力の一つです！
新人さんが入ればみんなで話しかけに行くような温かい職場なので、すぐに馴染めますよ◎

【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視の採用！長く活躍できる環境で、技術者として成長したい方
＼経験・スキルは一切不要！／
業種・職種未経験歓迎◎
手に職を付け、意欲的に頑張っていただける方はぜひ！

＜こんな方をお待ちしています＞
□未経験から手に職を付けたい方
□コツコツと着実に技術を身に付けていきたい方
□体を動かす事や現場作業に抵抗がない方
□仲間とともにステップアップを目指したい方
□チャレンジ精神が豊富であり、向上心がある方

【転勤なし／マイカー通勤OK】
本社：愛知県安城市橋目町郷前30

＜交通アクセス＞
宇頭駅（名鉄）・新安城駅（名鉄）・安城駅（JR）
あんくるバス「宇頭茶屋」バス停

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度　★残業は全額支給され、働いた分は収入にしっかり反映します！

正社員
試用期間2カ月（期間中の待遇の変動なし）

月給21万7000円～24万4000円（一律住宅手当含む）

＜月収例＞
■非世帯主／残業30時間の場合
月収26万2000円～月収27万5000円

■世帯主／残業30時間の場合
月収27万5000円～月収28万7000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当

■賞与
年2回
※支給実績：3カ月分

■昇給
あり ※1月あたり5500円以上（過去実績）

■入社時の想定年収
年収380万円
～420万円

■社員の年収例
モデル年収：420万円（32歳／入社5年目）
モデル年収：405万円（30歳／入社3年目）
モデル年収：390万円（28歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで／定年は60歳）
■研修制度充実（OJT・各種勉強会・1問1答形式の資格対策クイズ・鍛造のシミュレーションゲーム　など）
■制服支給（入社時に2着支給、以降は半額補助あり）
■無災害の月には「安全賞」として粗品を配布
■鏡開きなど季節のイベント
■食事補助あり
└自己負担170円とリーズナブルにお弁当が食べられます！出費が抑えられるので、貯金のしやすさも◎

＜年間休日＞
116日
＋有給の計画的付与5日＝実質121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休／4月から9月のうちの5週間…日休み／7月後半～8月の5週間…水・土・日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（7日間）
■夏季休暇
（9日間）
■有給休暇　
（10日～）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■育児休暇
（取得実績あり）
★有給の取りやすさも◎
柔軟に有給が取れるので、プライベートも大切にして働けます！

※長期連休は、三河地方でよく見られるトヨタカレンダーを基準に会社カレンダーを設定しています。

1カ月に1度、定期ミーティングを開催。
そこでは製品の品質向上や業務効率など、『どうすれば今よりも良くなるか？』をチームで話し合っています。
その際に発言したことが取り入れられ、成果に繋がったときは評価にも直結します。
実際に、ある先輩はエアドロップハンマーの金型から箸で鉄を引きはがす際、ハンマーを強く踏んでしまうと箸で持つ箇所が切れてしまい作業効率が低下してしまうため、そこの厚みの変更を提案。
結果、効率の向上が実現しました。
このように、自身のアイデアを活かしてカイゼン活動にも携われるやりがいもあります。

一定の勤務年数を満たせば、国家資格にもチャレンジいただけます。
国家資格を取得することで、国内でも数少ない鍛造技術を習得できることがポイント♪
取得後は資格手当の支給があり、評価にもつながるため年収UPが目指せます。

★社内にも資格保持者多数！資格取得に向けたサポートも実施しています！