株式会社ＧＷＣの過去求人・中途採用情報

【東京・蒲田勤務】プロバスケチームの新規スポンサー営業◆Bリーグチームの経営強化◆スポーツ好き歓迎
具体的な仕事内容
クラブの収益とブランド力を伸ばす、スポンサー営業のポジション。縦割りで営業だけを担うのではなく、企画・イベント・地域連携など、個々の実力と志向性に応じて、担当領域を広げられる魅力があります。

プロバスケットボールというツールを活かし、広告やメディアなど企業側にメリットのある提案を行い、新規スポンサーを獲得することが目的です。


【具体的には】
■新規スポンサーの開拓・提案（協賛メニューの設計、プレゼン、契約締結）
■既存スポンサーの権益実施・更新、関係構築
■協賛企画・スポンサーメニューの企画立案
■試合会場でのスポンサー演出・ホスピタリティ企画の運営


【仕事の流れ】
▼企業様へお電話にてアポイント
▼商談にてご提案
▼既存の企業様へも定期的に新たなご提案を実施


★「アースフレンズ東京Z」について★
Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム。2016年のBリーグ開幕を背景に、東京都大田区を中心にしてファンの認知度・観客動員数も着実にステップアップしています。ホームゲーム来場者数伸び率268%、スポンサー数は200社以上！ バスケットボールの観戦意向は若い世代で高まり、リーグ全体の売上も昨対比2倍。着実に成長を重ねています。


＼この仕事の4つの魅力／
【1】オーナー社長のベンチャー企業
親会社もファンドもなし。社長＝オーナーが経営を率いるから意思決定が速く、高い自由度があり、あなたの提案がそのまま事業になります。

【2】様々な挑戦ができる
営業にとどまらず、企画・イベント・地域連携まで、手を挙げれば挑戦は大歓迎。一つの肩書きで終わらないキャリアが描けます。

【3】プレゼン大会で企画を実現
社内プレゼン大会を実施。役職や年次に関係なく新規事業や企画を提案でき、通れば実際に動かせるなど、アイデアが評価される場があります。

【4】海外研修あり
「世界で活躍する人材輩出」を掲げるクラブ。海外研修を経験した社員も複数おり、実際に海外のエンタメを肌で感じる機会を創出するなど、英語力が活かせる環境です。

チーム／組織構成
20代～30代が中心に活躍！
スポーツやバスケが好きな社員が多く、販売・商社・マーケティングなど、様々なバックグランドを持った先輩が在籍しています。

【業種未経験歓迎／高卒以上】第二新卒歓迎／要普免／意欲と素直に取り組める姿勢を重視した採用です
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（個人・法人どちらも歓迎）
・普通自動車免許（AT限定可）

～営業・スポーツビジネス経験は不問。意欲と素直に取り組める姿勢を重視する採用となります～

【こんな方が活躍できます！】
◆「決められたことをやる」より「自分で決めて動く」ことが好きな方
◆スタートの給与よりも、伸びしろと稼げる仕組みに魅力を感じる方
◆一つの肩書きに収まらず、いろいろな領域に挑戦したい方
◆数字（売上）から逃げず、成果で勝負したい方
◆将来は世界で活躍したい方・英語や海外に関心がある方

転勤なし★東京都大田区勤務

【本社】
東京都大田区南蒲田2-4-14 東邦ビル2F（試合・イベント時は会場勤務あり）

＜アクセス＞
京急線「京急蒲田駅」より徒歩4分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
38時間

契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間3カ月～6カ月（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新あり）
※面談の上で正社員登用を含めて検討（長期就業前提の採用です。1年以内に約9割が正社員となります）

月給27万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万4000円～15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルにより優遇


★スタート給与＋成果に応じた昇給・評価★
成果次第で、給与は大きく伸びます。実際に入社2年目で月給10万円／年収120万円アップした実績があります （個人差あり・保証ではありません）。


★成果はそのまま、給与に反映★
ベンチャー企業である当社は、年功序列ではありません。評価軸は肩書きや勤続年数ではなく、「クラブをどれだけ前に進めたか」という点。だから高業績を達成した方には、早く・大きく待遇に反映されます。
↓
頑張りがフェアに評価され、稼げる。もちろん全員が同じように上がるわけではありませんが、それがこのポジションの一番の面白さです。

■賞与
年1回
※業績・評価次第（最大支給額の制限なし）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

＜各手当・制度補足＞
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（当社規定に基づく）
■残業手当（超過分）

＜教育制度・資格補助＞
■OJTによる研修
■海外研修（グローバル人材育成方針）

＜その他補足＞
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与
■従業員割引（アースフレンズ東京Zグッズ・提携ホテル宿泊代）
■社用車・社用自転車利用可
■アウェイゲーム社員応援旅行／バスケットボール交流会
■大田区内に複数事務所・倉庫保有
■社内プレゼン大会（企画を提案し、採用されると実現可）


◆ベンチャー企業で働く醍醐味◆
★意思決定が速い：オーナー＝社長に直接提案でき、良ければその日のうちに動き出せる
★裁量が大きい：指示待ちではなく、自分でメニューを作り、自分で売る
★成長が速い：一人で複数領域を横断して経験するから、数年で倍速の成長ができる
★評価がフェア：年次や肩書きではなく、成果で正当に評価
★主役になれる：拡大フェーズのクラブを、自分の手で大きくする実感がある
◆「アースフレンズ東京Z」の名前の由来◆
スポーツには、人と人をつなげていく力があります。競技中は敵同士であっても、試合が終われば共に何かを成し遂げたような一体感が生まれる。そして人と人、国と国とがつながっていく……。全ての方々がその想いを共有できるよう、「アースフレンズ」というクラブ名が誕生しました。また「Z」には、究極のプロチームに進化するという意味が込められています。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
年間休日105日の休日カレンダーをもとに、週1日以上休み ※オフシーズンは基本土日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
★5日以上の連続休暇も取得できます。

◆大田区総合体育館をホームアリーナとし、東京・大田区を中心に世田谷区・品川区・目黒区などの城南エリアで活動中。”街を変えるカルチャー"となり、現在は1試合あたり平均2500人観客を動員することを目標としています。地元の行政とも協働しており、商店街へのチームロゴタペストリーの掲出や、地元商業施設と連携した広報活動を実施しており、着実にファンが増えています。

◆観客から"見に行きたいチーム"、"チケットが取れない"チームになること、Bリーグの価値を上げていくことが目的です。スポーツによって人と人が理解し合い、つながっていく。Ｂリーグの魅力拡散と、大田区の商店街の活性化を目指しています。