株式会社ＵＲコミュニティの過去求人・中途採用情報

【8割オフィスワーク・日勤のみ】UR賃貸住宅の入居者様が快適に住み続けられるためのサポート
具体的な仕事内容
■40代～50代の転職者多数！
■業務の8割がオフィスワーク！
■体力的な負担が少なめ！
■自分で直接工事を行うことは原則なし！
■問い合わせ対応が中心！
■年間休日130日&日勤のみでゆったり働ける！
■原則定時退社で家庭と両立しやすい！

＜具体的な業務＞
UR賃貸住宅の不具合の点検、修繕工事の手配、問い合わせ対応　等

☆入社半年～1年程度は先輩や上長がそばについて、会社の仕組みや業務の進め方を教えます。
☆下記の業務の中から、経験を最も活かせる業務または希望に1番近い業務をお任せします。

◎建物、機械設備、電気設備の不具合に関する問い合わせ対応、修繕・点検手配業務
（※積極採用中のポジションです！）
■調査、施工依頼、監督指導、検査の実施
■修繕・保守点検に関する資料作成
■建物、敷地、機械設備、電気設備の調査・点検
■修繕予算管理、計画修繕の設計補助　等

◎空家修繕に関する問い合わせ対応、修繕・点検手配業務
■入居者退去後の原状回復工事対応
■見積作成、施工依頼、監督、検査、点検確認
■空家の在庫管理および修繕状況管理
■工事への問い合わせ対応
■空家修繕に関する資料作成　等

◎造園・外構管理に関する問い合わせ対応、修繕・点検手配業務
■団地内の樹木・植栽・芝地・緑地等の状況確認
■剪定・伐採・除草・病害虫対策等の維持管理手配
■外構・植栽に関する不具合への対応
■調査、施工依頼、監督指導、検査
■資料作成、予算管理、計画修繕補助　等

＜入社後の流れ＞
まずはOJT担当の先輩と一緒に仕事を進めて業務に慣れていきます。
現地訪問時に同行して建物の特徴を覚えたり、工事の手配方法を覚えたりと、業務の幅を広げていきましょう。

チーム／組織構成
★30名ほどのメンバーが活躍しており、それぞれの担当業務をこなしています♪
★デスクワークが多く、体力的な負担が少ないと評判です。
★建築、工事、設備関連出身者のほか、異業種・未経験の転職者も活躍しています！

＜先輩たちの転職理由＞
◎プライベートの時間を大切にしたい
◎家族と過ごす時間を増やしたい
◎体力的な負担を減らして長く働きたい
◎将来を考えて仕事と家庭を両立できる職場で働きたい
◎安定した会社で働きたい　など

■年齢構成：40代～50代が中心

【未経験歓迎／学歴・経験不問／人柄採用】建築・土木・造園・電気・設備に関する職務経験がある方は歓迎
【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）がある方

☆施工管理、設計、メンテナンス、設備管理、電気工事、緑地管理などの知識や経験が活かせます！

【以下に当てはまる方は歓迎！】
■建築・不動産業界出身の方
■建築や機械設備に関する知識があり、維持管理業務にチャレンジしたい方
■点検、修繕、維持管理、工事手配・監理に関わった経験や知識のある方

【こんな方はご活躍いただけます！】
■現場経験を活かしながら、事務業務メインで働きたい方
■安定した環境でデスクワーク中心に長く働きたい方

■名古屋住まいセンター
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル6階

＜アクセス＞
各線「金山駅」から徒歩3分

■大曽根住まいセンター
愛知県名古屋市東区矢田1-3-33 名古屋大曽根第一生命ビル4階

＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄「大曽根駅」から徒歩1分

※U・Iターン歓迎！
※転居を伴う異動なし
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：15～17：40（実働7時間25分／休憩60分）

※夜間工事はパートナー会社に依頼するため、夜の時間帯に突発的な業務が発生することはほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
※初回契約期間は年度末まで（最長12カ月以内）。試用期間はありません。
※雇用限度は65歳までとなります。
※正社員登用実績あり

月給29万1800円＋賞与年2回（昨年度支給実績2.3カ月分）
※時間外勤務手当・通勤手当は別途支給
※保有資格により、月給の3%～18%を資格手当として加算支給

▼年収イメージ
入社1年目／2級造園施工管理技士（技術手当として月給の3％を加算）
☆月給約30万500円／年収約430万円

入社3年目／二級建築士（技術手当として月給の10％を加算）
☆月給約32万900円／年収約460万円

※いずれも残業月0時間を想定

【資格手当について】
お持ちの資格に応じて手当を支給しています。

■2級建築施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■2級造園施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■第二種電気工事士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■マンションリフォームマネージャーをお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■二級建築士をお持ちの場合
月給×10％の額を毎月支給

■第三種電気主任技術者（電検三種）資格をお持ちの場合
月給×18％の額を毎月支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
（昨年度支給実績2.3カ月分）

■昇給
勤務評価手当あり

■入社時の想定年収
年収417万円
～510万円

■社員の年収例
年収417万円（技術手当なし／残業0hの場合）※資格保有なし
年収430万円（技術手当3％／残業0hの場合）※保有資格により資格手当加算
年収460万円（技術手当10％／残業0hの場合）※保有資格により資格手当加算
年収500万円（技術手当18％／残業0hの場合）※保有資格により資格手当加算

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インフルエンザワクチン接種補助
■人間ドック受診費用助成制度
■健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定
■互助会（福利厚生制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度（食事補助：年間3万6000円／健康維持促進：年間3万円）
■3大疾病サポート保険
■作業服貸与
■正社員登用制度
■資格取得支援制度（支給額上限10万円　※条件あり）
※不合格の場合も上限5万円まで補助あり
※別途、資格取得報奨金あり（5000円～3万円／資格取得時）
＜資格取得支援制度の対象例＞
・建築士、技術士、電気主任技術者、樹木医、建築設備士
・施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木・造園）
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・防災管理点検資格者
・防火管理技能者

＜年間休日＞
130日
以上（夏季休暇7日と年末年始6日を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（隔週土曜出勤あり）※土曜勤務の場合は火曜日または金曜日に振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3の6日間）
■夏季休暇
（7月～9月のお好きなタイミングで7日取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度最大20日）※入社日によって異なる
■介護休暇・子の看護休暇

＜お休みが多くメリハリをつけやすい♪＞
★年間休日130日以上
★主に土日祝休み
★夏季休暇・年末年始休暇など大型連休あり
★有給休暇が取得しやすい
★資格が給与に反映される
★新たな資格取得でスキルアップ＋給与アップも実現可能

◎「チーム制」だからお休みがとりやすく、残業も少なめ！
◎正社員登用実績が豊富なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
◎大手企業の安定基盤によって利益追求型ではなく、コンプライアンス重視の社風が浸透しているため、無理なく仕事に取り組みながらプライベートの時間もしっかり確保できます！

【維持管理＆不具合対応】
経年劣化などによる不具合を未然に防ぐ工事のほか、トラブルが発生した際の対応を行います。
水漏れや路面の著しい陥没といった緊急性の高い案件もあるため、迅速な対応かつ的確な行動が求められる仕事です。

＜仕事の流れ＞
入居者様からの問い合わせ対応
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パートナー会社への工事依頼
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予算管理や工事監理
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検査・点検　など