株式会社エイ．アンド．エス．システムの過去求人・中途採用情報

【未経験者も安心の研修を用意】ホテル、オフィスビル、商業施設など幅広い案件の設計をお任せします！
具体的な仕事内容
ホテルやオフィスビル、商業施設、マンションなどの意匠・設備設計（空調・衛生・電気）をお任せします。
経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートできます。

★主な業務
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■基本設計・実施設計
■CADを用いた図面作成
■現地調査
■各種申請業務
■設計監理

★未経験の方も安心！
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◎学校で建築を学んだが実務経験がない方
→CADでの図面作成からお任せ

◎設計の実務経験をお持ちの方
→物件担当者としてお客様とやりとりしながら基本設計から実施設計などをお任せ

★多彩な案件でスキルアップ
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ホテルや商業施設、物流倉庫、超高層マンションなど幅広い案件に携われることが当社の特徴です。

さらに、
■コンペ・プロポーザル
■BIM関連業務
■現地調査
■設計監理
などにもチャレンジ可能。

設計者として専門性を高めながら、理想のキャリアを描けます。

★入社後の流れ
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まずはあなたの経験や希望をヒアリング。
「どんな設計に携わりたいか」
「将来どんな設計者になりたいか」
を伺った上で、最適な研修、配属を行います。

入社後はOJTを中心に、建築知識を学ぶ座学研修や、技術以外も学べる外部研修などを実施します。
一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするため、実務未経験の方も安心してスタートできます。

経験者・有資格者の方は、これまで培ったスキルを活かしながらさらなるステップアップを目指してください。

チーム／組織構成
現在約150名の社員が在籍しております。
30代を中心に、20代～70代までの幅広い世代のメンバーが活躍しており、年齢や性別・社歴にとらわれないフラットな雰囲気と風通しの良い環境も魅力のひとつ。
役職関係なく“さん付け”で呼び合う文化があり、「相談しやすい」「質問しやすい」という声も多く、安心してスタートできる職場です。

※新卒・中途入社構成比※
新卒27％：中途73％

■男女比：男性60％：女性40％
■年齢構成：平均年齢：36.3歳

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】資格や経験を活かして活躍したい方は歓迎します！
＜選考のポイント＞
■実務経験や前職は不問
■第二新卒大歓迎！
■CADオペや施工管理から設計への挑戦も大歓迎！

＜活かせる経験や資格＞
■建築意匠、空調・衛生設備、電気設備等の設計経験
■建築系の学校・学部・学科で学んだ経験
■施工管理の経験
■一級建築士、建築設備士資格

【こんな方はぜひご応募ください】
◎設計者としてキャリアアップしたい方
◎商業施設やマンションなど幅広い用途の設計に携わりたい方
◎AutoCADやTfas、Rebroなどの建築CADの操作経験がある方
◎学校で建築やCADを学んだ経験を活かしたい方
◎RevitなどのBIMの経験を活かして活躍したい方

■こんな先輩が活躍中！
ハウスメーカーの営業や、施工管理などの異業種・職種からキャリアチェンジした方も多く在籍。設計未経験の方でも、研修や実務を通じて設計の経験を積み、一人前の設計者として活躍中です！

◎転居を伴う転勤なし
◎最寄駅より徒歩5分圏内
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都千代田区飯田橋3-11-13　飯田橋i-MARK ANNEX 10F
※受動喫煙対策：屋内禁煙

希望やスキルに応じ、首都圏内（東京23区メイン）の各プロジェクト先へとご参加いただく場合もあります。
※配属先の決定にあたっては、ご希望を考慮します

＜アクセス＞
■JR「飯田橋駅」「水道橋駅」より徒歩5分
■東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
◎時差出勤制度あり
※プロジェクト先の場合は若干異なります
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給23万6000円～45万円＋残業代100％支給＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）
※経験・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■資格手当
・設備設計一級建築士／月4万円
・一級建築士／月3万円
・建築設計士／月2万円
■役職手当
■家族手当
■出向手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績4カ月分＋決算賞与（年1回／1月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収550万円／入社4年目
年収450万円／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金制度
■資格取得奨励金制度（業務に関連する資格に関しては、積極的に取得支援を実施！受験費用や更新費用を支給する他に、試験に合格した際には奨励金を支給します）
■外部研修制度
■リロクラブ
■クローズドマート
■オフィスグリコ
■社員旅行
■会員制リゾート施設（全国29カ所）
■レクリエーション（新年会、新入社員歓迎会など）
■再雇用制度あり（定年60歳※65歳以上も多数活躍中）

【長期的なキャリアを描ける環境】
定期面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。
設計のスペシャリストやマネージャーなど、適性や希望に応じたキャリアを選択可能です。
【チャットで相談しやすい環境】
社員同士がスムーズに連携できるよう、Microsoft 365を導入。
Teamsを活用したチャットベースのコミュニケーションにより、気軽な相談や情報共有がしやすい環境を整えています。

設計部門・設備部門・積算部門など、異なる専門分野のメンバーとも迅速に連携できるため、業務効率の向上だけでなく、働きやすさにもつながっています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

#入社理由ランキング
第1位　大型案件や設計実績に魅力を感じた
第2位　人柄を重視してくれる面接だった
第3位　ワークライフバランスを改善したかった
第4位　設計職へキャリアチェンジしたかった
第5位　相談しやすい社風に惹かれた


#転職後変わったことランキング
第1位　プライベートの時間が増えた
第2位　給与アップを実現できた
第3位　大規模案件に携われるようになった
第4位　建築を見る視点が変わった
第5位　設計者としての自信が身についた

社員の声を積極的に制度へ反映しており、実際に社員の要望から資格手当制度を新設するなど、より良い職場づくりを全員で進めています。

社員の声が制度改善に反映されるため、「自分たちでより良い職場をつくっていける」という実感を得られるのも当社ならではの魅力です。

また、最新BIMソフトの導入など、新しい技術を用いた設計にも積極的に取り組んでおり、今後は今まで以上に様々なプロジェクトに携われる環境の構築を目指してまいります。