株式会社ギャレリアの過去求人・中途採用情報

【オーダーメイド研修あり】お客様の特別な一日を彩るドレス選び～挙式当日まで、一貫して寄り添う仕事
具体的な仕事内容
インポートドレス専門店「GALLERIA COLLECTION」にて、
花嫁様の"一生に一度"を彩るドレスコーディネーターとして、ご来店から挙式当日まで専属でサポートします。

―――
◎POINT
―――
・完全予約制のため、来店対応はご予約のお客様のみ
・一日の接客最大数は3組まで（平日：1～2組／土日：3組）
・初回来店から挙式当日まで一貫して担当する「1組1担当制」（平均半年～1年間）
・クチュリエールや式場スタッフとも連携しながら、チームで最高の一日を創り上げる

―――
◎一日の流れ例
―――
▼10：30　朝礼
予約状況や本日の予定などを共有します。

▼11：00　開店・接客（1組目）
ご要望のヒアリングやドレス選び・フィッティングなど、
花嫁様にとっての"運命の一着"を一緒に見つけていきます。

▼13：00　休憩

▼14：00　接客（2組目）
花嫁様が選んだドレスのサイズ調整や補正、アクセサリーの組み合わせなども行います。

▼16：00　事務作業・打ち合わせ
接客に伴い発生した事務作業やドレスの手配・在庫管理、
結婚式場スタッフ・クチュリエールなどとの打ち合わせを行います。

▼19：25　終礼
一日の振り返り・報告と明日の予定を共有します。

▼19：30　退勤

―――
◎入社後は
―――
ブランド知識や服の素材、ブライダル知識など、イチからしっかり学べる
オーダーメイド型の研修プログラムをご用意しています。

＜研修例＞
・1ヶ月目：座学研修＋先輩社員の接客見学
・2ヶ月目：メンバー同士でフィッティングの練習
・3ヶ月目：カウンセリングの流れや提案トークを習得

独り立ちまでは平均2～6ヶ月。
その後も継続して2～3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心です！

チーム／組織構成
◎20代～40代の女性スタッフが活躍中
◎前職はアパレル・美容・受付・事務など未経験入社90％以上
『人生最良の日を創り上げるサポートがしたい』『一生の記憶に残る人生の転機に立ち会いたい』など、
お客様想いの社員が多く活躍しています。

■男女比：女性100％

【未経験OK／学歴不問】一人ではなく、チームで「人生最良の日」を創り上げるお仕事◎
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
■誰かの笑顔を見ると、自分もつい嬉しくなる
■変化や新しいことを前向きに楽しめる方
■人の表情や気持ちの変化によく気付く
■主体的に考え、行動することが得意な方
■チームで一つの目標を追いかけることが好き
■人間関係の良い職場で長く働きたい
■人の人生に残る仕事に携わりたい方

＼こんなご経験を活かせます／※必須ではありません
・アパレル、コスメ、ジュエリーなどの販売経験
・ホテル、ブライダル業界などでの接客経験
・高価格帯商材の提案、接客経験

◎銀座一丁目駅から徒歩3分
◎転勤なし

■GALLERIA COLLECTION 銀座店
東京都中央区銀座2-4-18 ALBORE GINZA5F＆6F

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』5番出口より徒歩3分
東京メトロ各線『銀座駅』A13出口より徒歩5分

10:30～19:30（実働8時間・休憩1時間）

＜店舗の営業時間＞
11:00～19:00（最終入店時間 16:00）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間最大2ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

■未経験者
月給25万6,400円～＋賞与年2回(業績による）＋インセンティブ
※上記には固定残業代22時間分・3万5,400円～を含みます
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※上記はあくまで最低保証額です
　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
（待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください）

■経験者　
月給26万6,800円～＋賞与年2回(業績による）＋インセンティブ
※上記には固定残業代22時間分・3万6,800円～を含みます
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※上記はあくまで最低保証額です
　年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
（待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼インセンティブ支給あり／
社員一人ひとりの努力をきちんと評価したい想いから、
売上に応じて【1.6万円～（上限なし）】のインセンティブを毎月支給しています◎

＜インセンティブ支給例＞
■入社1年目：月平均16,000円～24,000円
■入社3年目：月平均32,000円
■入社7年目：月平均40,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※賞与は業績に応じて支給されます

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
■年収350万円／入社2年目／26歳

◆各種社会保険完備
◆交通費月3万円まで支給
◆扶養手当
◆役職手当
◆職能手当
◆産休育休制度（取得実績多数！）
◆時短勤務制度（現在もこの制度を活用している先輩もいます）
◆制服貸与
◆社割制度
◆時間外手当（固定残業代超過分について支給）
◆館内禁煙

＜休日・休暇＞
月9日休み（週休2日制）／火曜定休日を含む　※ただし2月は月8日休み
■年末年始休暇　
1週間程度※年によって異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6ヶ月後に10日付与／事前申請でほぼ100％取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★年末年始休暇と有給休暇を組み合わせ、5日以上の大型連休の取得も可能です！

ギャレリアは日本でもいち早くインポートドレスを取り扱ってきたパイオニア的存在。
ニューヨーク・イタリア・スペイン・フランスなど世界各国から買い付けた約400着以上のドレスを取り扱っています。
LAZAROやInes Di Santoなど、世界を代表する海外トップブランドも多数。
さらに専属クチュリエールによる細かな補正にも対応しており、既製品を提案するだけではない奥深さがあるからこそ、本物に囲まれながら感性も知識も磨ける環境です。

「自分が目立ちたい人」ではなく、「誰かのために頑張れる人」が長く活躍しています。
コーディネーターだけでなく、クチュリエールや会場スタッフなど、社内外多くの人と連携しながらお客様の”人生最良の日”をともに作り、支えていけることは大きなやりがい。
挙式当日には3～4名体制でチェックを行うなど、チーム全体でミスを防ぎ、品質を守る文化も特徴。
仲間と協力しながら一つの感動を創り上げることで、個人では得られない達成感や充実感を得られるポジションです！

ドレスコーディネーターとして経験を積んだ後は、店長やマネージャーなどへのステップアップも可能。
また、グループ会社であるマリーゴールドホールディングスのバックオフィス業務やウェディングプランナーなど、別職種へのキャリアチェンジもOK！
産育休取得後、育児と並行しながらバックオフィスとして復職した社員も在籍しており、
ライフステージが変化しても柔軟に長く働ける環境が整っています。