ジェイエイシーエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

発注者(国土交通省)をサポート｜「行政事務補助」または、現場を支える「工事監督支援」のいずれかを担当
具体的な仕事内容
ご希望や経験、スキルに応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。

【行政事務補助業務】
・担当者との打ち合わせ
・工事発注時の図面作成
・予算、事業計画立案のサポート
・各種事務手続きのサポート など

【工事監督支援業務】
・請負工事に必要な資料作成
・施工状況の確認、設計図書との照合
・関係機関との協議、調整に必要な資料作成
・工事検査などへの立ち会い など

請負側ではなく、発注者側から工事を円滑に進めるポジションです。
現場で培った知識や判断力、図面を読む力、関係者との調整力を活かせます。
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※発注者支援とは？※
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国土交通省などの発注者側に立ち、公共事業を円滑に進めるためのサポートを行う業務です。
技術資料の作成や施工状況の確認、関係機関との調整などを通じて、公共工事の品質と進行を支えます。

チーム／組織構成
「発注者支援業務」の経験がない方も安心して始められるよう、入社後は先輩社員のサポートのもとで仕事の流れを学びます。
経験やスキルに応じて業務をお任せするため、施工管理経験者は早い段階から裁量を持って活躍できます。

20代～60代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、中途入社の社員も多く活躍しています。


その他プロジェクト事例
宮城県：東北の元気につながる！「復興道路（三陸沿岸道路）・復興支援道路」
秋田県：平成29年7月秋田豪雨「雄物川河川激甚災害対策特別緊急事業」
福島県：令和元年東日本台風災害復旧「阿武隈川緊急治水対策プロジェクト」
福岡県：新たな道づくり！国道3号 黒崎バイパスほか交通ネットワーク形成
熊本県：熊本地震復興・復旧作業、白川・緑川水系流域プロジェクト
大分県：竹田阿蘇道路（中九州横断道路）
鹿児島県：県内国道全線の維持管理・交通安全対策等、川内川流域治水対策等、東九州自動車道事業等

各地域の復興・防災・交通インフラ整備など、地域の安全と暮らしを支える公共事業に数多く携わってきました。

施工管理経験・土木系資格を活かして、発注者支援に挑戦したい方
【応募条件】※職種未経験歓迎
・技術士
・1級または2級土木施工管理技士
・1級または2級電気工事施工管理技士
・その他、土木・電気分野に関する資格

ｰｰ※発注者支援業務の経験は不問です！ｰｰ
施工管理としての経験を活かしながら、より上流の立場で公共工事に携わりたい方を歓迎！
当社では社員育成に注力を入れており、数多くの育成実績と教育・支援体制が整っています。

▼こんな方を歓迎しています！
・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・公共工事や地域インフラに貢献したい方
・働き方を整えながら長く活躍したい方
・発注者側の立場で工事を支えたい方
・資格や経験を活かしてスキルアップしたい方

【※発注者支援の実務経験者は優遇】
「待遇面」や「役職・ポジション」で優遇いたします。

宮城・秋田・福島・愛知・福岡・熊本・鹿児島の各拠点、または各プロジェクト先での勤務となります。

【拠点】
本社：宮城県仙台市青葉区立町20-11 JAC立町ビル
中部支店：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 IDエリアビル203号
九州支店：福岡県福岡市博多区比恵町1-1 楠本第7ビル801号
湯沢営業所：秋田県湯沢市大町2-1-22
中九州営業所：熊本県熊本市東区西原1-13-5 冨永ビル201号
南九州営業所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-36 光健ボイスビル4F
福島事業所：福島県福島市西中央1-74 廣野ビル1F北

※勤務地は希望や経験を考慮して決定します。
※定期的な転勤はありません。
※将来的な転勤の可能性がある場合も、個々の事情を配慮して決定します。

8：30～17：15
（所定労働時間8時間／休憩45分）
■平均残業時間
17.7時間

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇変更はありません。

月給29万円～62万円＋各種手当

※経験、年齢、資格などを考慮し、当社規定により優遇します。

【各種手当例】
■資格手当：最大50,000円／月（1級土木施工管理技士20,000円、技術士補10,000円）
■家族手当：配偶者8,000円、子6,000円（1人あたり）
■単身赴任手当：48,750円／月

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収366万円
～744万円

■社員の年収例
50代：年収710万円／中途入社／有資格者／経験30年
40代：年収630万円／中途入社／有資格者／経験20年
30代：年収560万円／中途入社／有資格者／経験10年

＜各種手当＞
■通勤手当（実費上限あり）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■単身赴任手当
■家族手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■産休・育休制度あり（実績あり）
■介護休業制度
■制服支給
■借上社宅制度(転居を伴う場合・一部個人負担あり)

※今後も時代に合わせて新たな福利厚生を導入する予定です

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日・祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇