株式会社C-mindの過去求人・中途採用情報

【既存メイン／完全分業制】IT・サブスクなど100を超える商材から最適なソリューションを提案！
具体的な仕事内容
ITインフラ商材などを中心に、
顧客への定期訪問を通じて提案します。
抱えている課題や追加ニーズのヒアリング、
新サービスの提案などを担当します。

++++++++++++++++++

【主な業務内容】
▼既存顧客フォロー
┗導入済みサービスの状況を確認
┗課題や追加ニーズのヒアリング
▼課題解決の追加提案
┗100以上の商材から最適なサービスを提案
┗クロスセルを行いながら伴走
▼ご契約・導入後サポート
┗運用チームとも連携しながら継続的にフォロー

++++++++++++++++++

＼完全分業制！担当するのは既存顧客のみ／
テレアポや事務作業は専任チームが対応。
顧客への提案・フォローに集中できるポジションです。

＼頑張りがしっかり収入に反映される／
成果は最大粗利12％のインセンティブで毎月還元。
平均年収766万円、3人に1人が年収1000万円超の実績もあります。

＼自分が理想とするキャリアを描ける／
年2回の昇給・昇格チャンスあり。
スペシャリスト・マネジメントどちらでもOK。
入社2～3年でリーダーやマネージャーとして
早期キャリアUPすることも可能です！

+++++++++

＜入社後の流れ＞
▼STEP1
まずは商材・業界知識・営業基礎を研修で学習。
仕事の全体像をつかみます。

▼STEP2
先輩の商談や打ち合わせに同行。
ヒアリングや提案の流れを実践的に覚えます。

▼STEP3
最初は新規開拓も経験しながら、
既存顧客への提案・フォローを中心に行なっていきます。

+++++++++

チーム／組織構成
全体の平均年齢は27歳。メンバー・役職者も含め、20代が中心となって活躍しています。互いにノウハウを共有しながら成果を追う活気ある組織です。

【未経験歓迎／学歴不問】市場価値UPのチャンス◇成果はしっかり評価されたい方◇人柄・意欲重視
【応募条件】
▼学歴不問
▼未経験・第二新卒歓迎
▼普通自動車免許をお持ちの方／AT限定可

【歓迎条件】
◎営業・接客・販売など人と接する仕事の経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇既存顧客と長く関係を築く営業がしたい方
◇IT・通信・サブスク商材への興味
◇提案力や課題解決力を身に付けたい方
◇頑張りを収入や昇格で実感したい方
◇フラットな職場で成長したい方

＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集
・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）
・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）

＼7月OPEN予定／
ゼロイチの立ち上げに携われます！
・福岡市（天神駅）

【アクセス】
＜本社＞
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分

＜大阪オフィス＞
JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分

＜仙台オフィス＞
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）

＜名古屋オフィス＞
地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分

■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月／待遇変更なし

■月給30万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含みます。
　時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞
月給40万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当

※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含みます。
　時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。

＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／
★【平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超え】
業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！
入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。

★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】
「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2～3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収1440万円／営業職（マネージャー）入社4年／月収120万円
年収1200万円／営業職（リーダー） 入社3年／月収100万円
年収960万円／営業職 （リーダー）入社2年／月収80万円
年収720万円／営業職（メンバー）入社1年／月収60万円
年収600万円／営業職 （メンバー）入社半年／月収50万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断（費用は会社が全額負担）
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度（書籍の購入費用を会社が負担）
■携帯・PC支給
■引越し支援制度（U・Iターン支援）
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します！
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

未経験からでも着実に成長できるよう、商談の進め方や提案の流れはすでに仕組み化されています。商材知識やヒアリングの基礎・ロープレまで段階的にレクチャー。成果につながった提案パターンや成功事例もチーム内で共有されるため、感覚だけに頼らず学べます。再現性の高い営業スキームを吸収しながら、最短ルートで成果を得られる体制です。

■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■IT活用支援サービス「OBIS」
■自己分析特化型の新卒就活支援サービス
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■自社電力サービス

◎今後も積極的に新サービスを展開する方針です

既存顧客へのフォローを中心としながら、成果はインセンティブとして毎月還元。モチベーション高く取り組める仕組みです。お客様の信頼に寄り添う姿勢を活かしながら、これまでにないほどの収入アップも目指せます！