株式会社Ａ．Ｉ．Ｐの過去求人・中途採用情報

株式会社Ａ．Ｉ．Ｐの募集が終了した求人

保険コンサルタント／元町駅徒歩4分／未経験歓迎／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

【無理な売り込みなし】既存のお客様への定期フォローが中心。中堅・中小企業のリスクマネジメントをお任せ
具体的な仕事内容
既存のお客様に対する「保険プランのメンテナンス業務」をメインでお任せします。

具体的には、年1回の更新タイミングなどで事業状況のヒアリングを実施。その対話のなかで「新しい事業を始める」といったお客様の変化をキャッチし、課題に合わせた最適な解決策を提案していただきます。

当社では30社以上の商品を扱っているため、会社の枠に縛られず、自信を持って最適なプランを提供できる環境です！

【具体的なサポート内容】
◆近況のヒアリング
「最近、新しい事業をスタートされたそうですね」
「社員さんが増えて賑やかになりましたね！」
といった日々の会話から、お客様の会社に
どのような変化があったかを丁寧にお伺いします。

◆状況に合わせたプランの見直し
ヒアリングしたお話をもとに、
「今の会社の状況なら、
この補償はもう外しても大丈夫ですね」
「その代わり、新しい事業に向けて
こちらの備えを追加しておきましょう」
といった形で、現在の会社に
一番フィットする内容へとプランを整えます。

◆「もしも」のときの寄り添い
万が一、事故やトラブルが起きてしまったときは、
保険金請求の手続きなどをサポートします。
お客様が一番不安なときに、
すぐそばで安心をお届けする大切な役割です。

【ガツガツした新規開拓はありません】
目先の数字を追うための
無理なテレアポや
飛び込み営業は行ないません。
目の前のお客様とじっくり
信頼関係を育てていくスタイルです。
そうして誠実に向き合い続けていると、
「うちの知り合いの社長も
相談に乗ってくれないかな？」と、
自然と新しいご縁（ご紹介）に
繋がっていく温かい環境です。

【入社後は】
入社後は、1年間程度かけてリスクマネジメントの基礎からじっくり学べる研修をご用意。
座学やeラーニングで専門知識を身につけつつ、先輩への同行でお客様との接し方を実践的に学べます。
焦らずに少しずつ、プロへと成長していきましょう！

チーム／組織構成
＼関西拠点は平均勤続年数20年！／
メンバー全員が家庭を持ち、子育てと両立しています！
温かな雰囲気の職場で経験豊富な先輩たちが、あなたをしっかり支えるので未経験の方もご安心ください。

■組織名称：関西営業部
■年齢構成：40代1名、50代4名、60代1名
■定着率：約20年

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】これまでの経験は一切不問です！◎要普免（AT可）◎育成前提の募集です
＼応募条件は普通自動車免許（AT限定可）のみ！／
これまでの経験や学歴は一切問わず、人柄と意欲を重視した採用を行っています。
保険の知識がない未経験の方も万全のサポート体制でお迎えします。

■お客様と長く付き合える仕事がしたい
■安定した環境で専門性を身につけたい
■ライフステージが変化しても安心して働きたい
そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

※必須ではありませんが、法人営業経験や金融・保険業界でのご経験がある方は、即戦力としてスキルを存分に活かしていただけます。

選考のポイント

特別な知識や営業経験は必要ありません！「誠実にお客様と向き合いたい」という気持ちを重視した採用です。面接では、あなたの不安や疑問にもしっかりお答えするので、まずはリラックスしてお話ししましょう！

勤務地

＜関西営業部＞
兵庫県神戸市中央区海岸通2-4-8 第2日新ビル5F
※転居を伴う転勤はありません。

【アクセス】
JR神戸線、阪神本線「元町駅」より徒歩4分

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）

雇用形態

正社員
（試用期間3ヶ月あり。※期間中の給与や待遇に変更はありません）

給与

【月給】25万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験やスキルなどを総合的に考慮のうえ、社内規定により決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万円以上）が含まれます。万が一超過した場合は、時間外手当を全額別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人業績に応じたインセンティブ制度をご用意しています（5000円～上限なし）。
お客様との長期的な信頼構築が結果に結びつけば、その分しっかり収入に還元される仕組みです。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収1000万円（53歳）
年収750万円（50歳）
年収600万円（40歳）