株式会社バイトレの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／育成体制充実】業界シェアトップクラス◎企業様の『人材課題』を解決するお仕事をお任せ◎
具体的な仕事内容
◎Pick up!ページもぜひご覧ください

キャムコムグループの一員である当社は、グループの総合力を活かして幅広い課題解決を実現。
多くのお客様が人手不足に悩む業界で、トップクラスのシェアを誇ります。

そんな当社で、「人」と「企業」を繋ぎ、新たな価値を生み出す仲間を募集しています！

■■具体的には■■
・既存顧客へのフォロー
・課題ヒアリング～ご提案
・新規企業様へのアプローチ
・登録スタッフとお仕事のマッチング
・就業後のスタッフのフォロー　など

■■入社後の流れ■■
▽入社後
まずはビジネスマナーや、仕事の基礎をレクチャー。
その後、ロールプレイングや先輩同行などOJT中心の研修でしっかりと基礎のキソから学べます。

▽3カ月～半年　
できる業務から少しずつ担当を持ちます。
未経験者が多く入社しているからこそ、先輩や上司が丁寧にフォローします。

■■ここがPOINT■■
◇グループの総合力を活かした提案が可能
当社だけでは解決できない悩みにも、グループの総合力を活かした提案が可能。
複数の選択肢や人を巻き込みながら、企業ごとに異なる採用・組織課題の解決を目指せるのがポイントです。

◇人をつなぎ、現場を動かすパートナーへ
企業と一度きりの取引で終わるのではなく、継続的に相談をいただける関係性を築けることも魅力。
人材の提案から就業後のフォローまで関わるからこそ、企業の本質的な課題に踏み込み、長期的なパートナーとして伴走できます。

◇個人ノルマなし！チーム制の安心感◎
個人で数字を追いかける！というわけではなく、チームで目標を目指すのが当社のスタイル。
独りで抱え込む心配もなく、皆で進めていく安心感があります◎

◇出る杭は伸ばす主義
手を上げればより大きな仕事に挑戦できるのが当社の強み。
提案の幅を広げながら、より大きな金額を扱う案件にも挑戦できます。
サポートも充実しており、「挑戦を一人にさせない風土」が根付いています。

チーム／組織構成
【20代・30代活躍中！】
◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！
前職は、ホテルフロント、コールスタッフ、美容師、スーパーマーケット店員、土木関係など多様。

★未経験が多いからこそ不安に寄り添い丁寧に指導します。

※女性管理職活躍中

【第二新卒歓迎／短大・専門卒以上】人や企業に向き合って仕事がしたい方・スキルを伸ばしたい方歓迎◎
＼業界経験・営業経験は一切不問！／
業務に必要なスキルは入社後に丁寧にフォロー！
一人一人のペースで身に着けることが可能です◎

【応募条件】
・短大・専門卒以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★社会人10年以上歓迎

＼ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください／
・仕事を通してレベルアップしたい
・収入もキャリアも諦めたくない
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つことに喜びを感じる
・職場の仲間とのチームワークを大切にできる
・安定した環境で長く仕事がしたい
・ライフステージが変わっても長く働き続けたい

事業拡大のため、出来るだけ多くの方とお会いしたく、当社の選考では人柄重視の選考を実施しています。
「人と向き合う会社で働きたい」「拡大フェーズの会社で挑戦したい」そんな想いも大歓迎です◎

【◎全国の24拠点で募集開始◎】★社宅制度・家賃補助あり
☆配属は原則希望を最大考慮し決定いたします！
☆マイカー通勤OK　※事業所によります

＜勤務先エリア＞
■関東
・東京都（新宿区）
・神奈川県（横浜市／川崎市／厚木市／相模原市）
・千葉県（成田市／船橋市）
・埼玉県（大宮／川越市／春日部市／熊谷市／久喜市）
・茨城県（つくば市）

■関西
・大阪府（大阪市／堺市／茨木市）
・京都府（京都市）

■東海
・愛知県（名古屋市／刈谷市／小牧市）
・静岡県（浜松市）
・三重県（四日市市）

■東北
・宮城県（仙台市）

■九州
・福岡県（福岡市）

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
※転勤あり（希望を最大考慮の上決定するためご安心ください）
※社宅の場合、家賃の70％を会社が負担します。
（最大6.3万円／月、最大75.6万円／年、敷金・礼金は会社負担）
※社宅は一般物件となります

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日のスケジュール例】
09：00　朝礼／商談の準備
09：45　企業との商談
11：00　提案書の作成
12：00　お昼休憩
13：00　企業との商談
15：00　商談の準備、見積書の作成
16：00　企業との電話での商談
17：30　社内ミーティング
18：00　退勤

企業様へのご提案、スタッフフォロー、資料作成などをバランスよく進めるためのサポートやフォローも徹底。
チームで情報を共有し、協力しながら動くため、未経験の方も一人で抱え込まずに働けます。
■平均残業時間
26.1時間

　※2025年度実績

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給25万円 ～ 30万円＋諸手当＋賞与年２回（昨年度３回）

◎社員全体の平均年収、営業職は2024年度から2025年度で10.3％上昇！
◎ポジションや個人の頑張りによってしっかりと年収UPが目指せる環境です！

※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当全額支給
■通勤手当（上限3万円）
■資格手当　※規定あり
■役職手当 ※規定あり
■自家用車使用手当
（自家用車を営業に使う場合、ガソリン代＋距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円）
■単身赴任手当
■出張手当（国内、海外）
■地域手当　※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3回

■昇給
年1回
（6月）ほか、実績による
※各社共通

■入社時の想定年収
年収350万円
年収600万円

■社員の年収例
年収1,157万円／マネージャー平均
年収814万円／リーダー平均
年収620万円／入社３年目
年収728万円／30代営業職平均
年収537万円／20代営業職平均

■遅番制度（12時出社）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度（新入社員研修、等級別研修、コンプライアンス研修）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金）
■特別休暇
■退職金制度
■産休・育休制度
■男性育児休暇取得制度
■入学祝い（小学校入学時）
■託児所付きオフィス（都内1カ所）
■サークル活動（テニス、フットサルなど）
■資格取得支援制度
■ノー残業デー（隔週水曜）
■各種施設優待
■社員旅行
■社内イベント
＼魅力的な福利厚生・活動多数♪／
■クロスチャレンジ（若手社員向け事業部横断プロジェクト）
■書籍購入補助（費用の半額を補助）
■ランチ代・食事代補助
■福利厚生ECサイト「キャムコムマルシェ」（日用品などを特別価格で購入・利用可能）
■副業制度　などなど

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（冠婚葬祭）

★5日以上の連休取得OK

日本最大級となる約70万人の登録スタッフを基盤に、独自のマッチングシステムと全国の拠点ネットワークを展開している当社。急な欠員補充や繁忙期の増員などはもちろん、人材・企業に関する課題解決に伴走し、多くの企業様から信頼を頂いています。
人材大手のCAMCOMグループ企業としてのノウハウがあるからこそ、業界内トップクラスの実績を誇るのが当社です。

そんな当社は、2025年度実績において営業職平均年収【前年比10.3％上昇】！
20代平均537万円、リーダー平均814万円、マネージャー平均1,157万円という実績。
安定基盤のもとで収入もキャリアも伸ばせる環境であなたをお待ちしています！

入社後は、新入社員研修からスタート。ロールプレイングや先輩同行を通じて、基礎から実践的に学べます。
チームで目標を追うスタイルなので、提案に迷った時も、企業対応で困った時も、すぐに相談できる環境がポイント。

未経験者が多く活躍している会社だからこそ、「最初の不安」をわかった上で育てる文化があります。
若手社員向けの事業部横断プロジェクト「クロスチャレンジ」もあり、手を挙げれば新しい挑戦も可能。
年齢や社歴に関係なく、成長したい人にチャンスがある会社、それが当社の魅力です。

社員の方が口々に言う「風通しがよくあったかい社風」。それも当社の大きな魅力ポイントの一つ。

仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすい環境。
メンバーや上司とのコミュニケーションも活発なため、一人一人に向き合う文化が根付いています。
社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場が多くあるのもポイントです！