株式会社V・Tエナジーマネジメントの過去求人・中途採用情報

【横須賀勤務／残業15h程度】インフラ施設での点検、設備の監視・操作、重機での資材運搬など。
具体的な仕事内容
≪ 求人のPOINT ≫
★未経験歓迎！資格取得の支援充実
★横須賀勤務、マイカー通勤OK
★実質月の半分が休み、有休消化率ほぼ100％

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ぜひ「Pick up！」タブもご覧ください！
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木材チップを燃料とした発電所にて、設備の点検・運転・監視などをお任せします。
電力を安定して供給する、エネルギーインフラを支える仕事です。

【 入社後の流れ 】
▼まずは現場や設備に慣れることからスタート
・会社のことを理解いただく導入研修があります
・1～3カ月は昼勤のみ
・先輩と一緒に「日常点検」の業務から覚えます

▼点検業務に慣れたら交代勤務へ
・ひとりでの点検業務にチャレンジ
・重機の操作資格を取得
・先輩とともに新しい業務も段階的に習得します

【 チームで進める仕事 】
・1班3名で勤務します。入社後しばらくは1班3名＋あなたの体制です
・ひとり立ち後も先輩が近くにいるためすぐに相談できます
・仕事中は無線をつけ常に連絡がとれる状態です

【 具体的な業務内容 】
１）現場の巡回・点検
■設備の状態を確認
■チップ（燃料）の流れチェック
■詰まりや異常の有無を確認

2）重機の操作
■「ホイールローダー」という大型の重機で燃料を投入
■チップの運搬・整理

3）中央操作室での監視・操作
■モニターで設備状態をチェック
■蒸気圧や燃料量を調整
■異常の早期発見・対応

◎基本的には、手で重いものを運ぶ作業はありません。
◎1）～3）の業務は交代制。1日のなかで、すべての業務を担当します。
◎「現場の巡回・点検」は1日2回のみ。その他の業務は常時あります。

＜ほかにもこんな業務もあります＞
〇清掃・設備維持・トラブル対応
・定期的な清掃作業
・異物の除去・設備の保全
・設備トラブル時の応急処置、保守チームへ連携

〇設備のカイゼン・改造
・稼働効率を上げるためのアイデア出し
・業務フローのカイゼン
・設備の簡単な改造

【 身につく知識・スキル 】
■ボイラーやタービンなど発電所設備の知識
■重機の操作資格（取得費用は会社が全額負担）
■発電所の運転に関する高度な専門技術

チーム／組織構成
★先輩たちの前職★
ごみ処理場、映画館の受付、パチンコ店の店長、アパレル店員など

【学歴不問】未経験歓迎！普通自動車免許をお持ちの方／バイオマス発電のプロフェッショナルへ！
＜必須条件＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

職種経験や業界経験は一切問いません！先輩社員もほぼ全員が未経験スタートです。ゼロからしっかり成長できる環境が整っています。

＼ こんな方を求めています！ ／
□専門性の高い技術を身につけたい方
□横須賀で働き続けたい方
□社会貢献性の高い仕事に興味がある方
□座りっぱなしではなくほどよく体を動かして働きたい方
□しっかり休める仕事を探している方

◎電気主任技術者をお持ちの方や、なんらかの設備の点検や保守、整備経験がある方は経験を活かしていただけます！

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎

お任せする仕事は、チームワークが欠かせません。そのため、周囲とコミュニケーションをとることに抵抗感がない方を歓迎します。話し上手ではなくても大丈夫。適切に報告・連絡・相談ができればご活躍いただけます。

【マイカー通勤OK／駐車場完備／U・Iターン歓迎】

■横須賀発電所
神奈川県横須賀市浦郷町5-2931-15
＜最寄り駅＞
・京急本線「追浜駅」
・JR横須賀線「田浦駅」

◎マイカー通勤OK！バイクや自転車通勤の方もいます。
◎公共交通機関だとバスが便利！「深浦工業団地」より徒歩4分です。
◎U・Iターン支援あり！（引越し代を補助します）

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤は当面ありません。転勤がある場合でも、必ずご本人の意向を伺います。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
昼勤／8:15～20:30（休憩90分）
夜勤／20:15～8:30（休憩90分）

◎入社後1～3カ月程度は、昼勤のみお任せする予定です。現場理解を深めていただいたのち、交代勤務に入っていただきます。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度　★交代勤務のため残業は少なめです。

正社員
試用期間3カ月（待遇などの条件に変更はありません）

年俸300万円～450万円＋残業代など各種手当
※12分割して1／12を月々支給。
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。

＜月額＞
25万円～37万5,000円

★明確な評価制度あり
評価制度があり、目標設定から振り返りまでを上司と実施します。自己評価も踏まえてすり合わせるため納得感があり、スキル習得や資格取得の成果が昇給・昇格に反映される仕組みです。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（月15時間程度の残業代含む）

■社員の年収例
年収例：500万円（30代）
年収例：400万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上から対象）
■通勤手当
■住宅手当（転居をともなう異動の場合に支給／規定あり）
■社宅手当（転勤時）
■ベネフィット・ステーション
■資格取得支援制度
■再雇用制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり）
★資格取得支援制度について
仕事で使用する「ホイールローダー」や「フォークリフト」などの操作資格は、入社後に取得していただきます。取得にかかる費用は全額会社負担です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■有給休暇　
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）★消化率ほぼ100％
■指定休（年6回程度）
■リフレッシュ休暇（年4日）
■傷病休暇（年6日）

＼ 働き方のイメージ ／
昼勤→夜勤→明け休み→休みの「2勤2休」です！実質月の半分がお休みで「週休3日」のような働き方です。

｜月曜｜火曜｜水曜｜木曜｜金曜｜土曜｜日曜｜
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｜昼勤｜夜勤｜明休｜休み｜昼勤｜夜勤｜明休｜
｜休み｜昼勤｜夜勤｜明休｜休み｜昼勤｜夜勤｜

★5日以上の連続休暇OK！有休を2日使用したら6連休になります！
★有休とは別にリフレッシュ休暇、傷病休暇の取得もできます。
★有休とリフレッシュ休暇の取得分をあわせたら、年間休日は実質120日以上です。

バイオマス発電所の運転・管理を通じて、日本のエネルギーインフラを支えている当社。そんな私たちは、世界中で水・廃棄物・エネルギー事業を展開する「ヴェオリアグループ」の一員です。

グループは世界トップクラスの事業規模で、売上高は7兆円を誇ります。安定したグループの経営基盤があるからこそ、長期的に安心して働いていただけます。

今回募集する勤務地「横須賀発電所」は、7年半ほど前につくられたばかり。そのため、いまも現場の工夫で進化を続けています。点検で気づいた違和感や改善案を共有し、実際に設備の改良につなげることも可能。「まずはやってみる」ことを大切にしており、失敗を恐れず挑戦できる風土です。日々の作業に加え、自分たちの手で発電所をより良くできることは仕事のモチベーションにもつながります。

本来なら廃棄される資材を使用する、環境にやさしい発電所です。私たちの発電所では、木くずを燃料にすることで発電しています。