カネソウ株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後の教育体制完備！】公共施設や商業施設などに使われる建築金物や防災関連製品のご提案を行います。
具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
■お問い合わせ対応・製品説明
■ご要望や要件のヒアリング
■製品提案
■見積作成・納品手配　など

CAD作図もお任せしますが、入社時点でスキルは一切不問！
入社後研修はもちろん実施しますが、業務を担う中で徐々に扱えるようになります。
※多くのメンバーが約3カ月である程度使用できています。

◎主な提案先◎
設計事務所・ゼネコン・建設会社・販売店・代理店など

◎約1万種類の取り扱い製品◎
・グレーチング（排水溝の格子蓋）
・マンホール蓋
・各種排水設備
・舗装材
・エクステリア

など、建築物に不可欠な金物製品がメイン商材！
多種多様ですが、商品知識は研修で教えますので、ご安心ください。

＜入社後の流れ＞
■座学研修＋OJT（3カ月）
まずは製品知識や見積作成・計算方法・各種表記の習得、電話応対など、簡単な実務を担いながら学んでいきます。

■独り立ちへ
電話応対、受発注手続き、製品加工方法などの一連の業務プロセスを、3～6カ月経験していただいた後、営業としてご活躍いただきます。
製品知識がつくまで、先輩社員と一緒にお客さま先や建設現場を訪問し、徐々に業務へ慣れていきましょう。
日々の業務を通じて、いつでも先輩に相談しながら成長できる環境が整っています。
独り立ち後も、着実にステップアップできます。

※完全な独り立ちは3年を目安としています。

★街のランドマークに携わった実績★
・日本を代表するテーマパーク周辺
・ランドマークとなるテレビ塔
・多くの人で賑わう大型商業施設
・おしゃれな外観の有名百貨店

など大型案件に携わるチャンスもございます。

★関係性構築を大切にする営業スタイル★
お客さまのお問い合わせや既存顧客の繋がりから、新たな案件を生み出します。製品に関するお問い合わせなど、相談内容は大小さまざまですが、丁寧に対応することで、大型案件に繋がることもございます。

チーム／組織構成
＼未経験から入社した先輩も多数！／
・デパート販売員
・建築土木の現場作業員
・教員
・自動車ディーラー

など、未経験から入社した先輩も多数！
「街づくりに携わり社会貢献ができる」「安心・安定して働ける」など転職理由もさまざまです！

■定着率：1年以内の定着率は100％です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】仲間と協力しながら業務に取り組める方は歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・大卒以上
※営業職や接客業など、何かしらの顧客折衝経験は活かせます。

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎街を支えながら社会貢献を実感したい方
◎誰かの悩みをくみ取りながら課題解決に取り組める方
◎人と関わる仕事に挑戦したい方
◎街で見るような大型建築物に関わりたい方
◎チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方
◎自ら考え、課題解決に取り組める行動力をお持ちの方

【本社（三重）・東京（新橋）・福岡】
■本社／最寄り駅：伊勢朝日駅（徒歩15分）
三重県三重郡朝日町大字縄生81番地
※公共交通機関の利便性もよく、愛知県から通うことも可能◎
　名古屋市中川区や南区から車、電車で通う社員もいます。

■東京支店／最寄り駅：新橋駅（徒歩7分）
東京都港区新橋6-9-5　JBビルディング3階

■福岡営業所／最寄り駅：博多駅（博多口から徒歩9分）
福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15　博多鳳城ビル6階

※ご希望の勤務地に配属します。
※原則転勤はありません。やむを得ない場合は、本人と相談のうえ決定します。
※就業場所の変更範囲：当社勤務地範囲
※受動喫煙対策：あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
■本社
8:30～17:30（標準労働時間8時間／休憩1時間）
■支店／営業所
9:00～18:00（標準労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

※三重：月20時間／東京：月17時間／福岡：月22時間

正社員
試用期間：3カ月
※但し、待遇等に差異は無し。

■本社
月給27万3000円～35万3000円

■東京支店
月給31万4000円～40万2000円

■福岡営業所
月給28万3000円～36万3000円

※上記には一律で支給される通勤手当・住宅手当・食事手当を含む。
※東京支店はさらに一律地域手当も含む。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（主任以上）
■時間外手当（時間に応じて）
■休日勤務手当
■住宅手当（本社：5000円(一律)／東京・福岡：1万円～(一律)）
■通勤手当（本社：1万5000円(一律)／東京：2万6000円(一律)／福岡：2万円(一律)）
■食事手当（全エリア：5000円(一律)）
■地域手当（東京支店のみ：基本給の10％(一律)）

■賞与
年2回
（6月・12月）：平均2.2カ月
※賞与額は人事考課制度に基づいて決定。
※3年目の平均3.3カ月。

■昇給
年1回
（4月）：3000円～
※昇給額は人事考課制度に基づいて決定します。

■入社時の想定年収
年収410万円
～550万円（本社）※経験などに応じて決定します。
年収420万円
～600万円（支店・営業所）※経験などに応じて決定します。

■社員の年収例
年収420万円／20代前半
年収670万円／30代前半
年収770万円／30代後半（主任）
年収860万円／40代後半（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（65歳まで）

【社内制度】
■時短勤務制度
■在宅勤務（別途相談）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種費用補助（希望者のみ）
■社員食堂（本社のみ）
■社員専用無料駐車場（本社のみ）
■健康診断（生活習慣病予防健診・婦人科検診も実施しています）
■団体保険加入（三大疾病）
■ベネフィット・ワン提供
■長島リゾート施設割引券

【研修制度】
■新人研修
■CAD操作研修
■接遇マナー研修
■製品勉強会
■資格取得支援制度
※必要となるスキルや資格を取得する為、外部講習や資格試験への参加を会社より全額補助。

【クラブ活動（本社のみ）】
■野球部、テニス部

＜年間休日＞
120日
※別途、有休取得義務の5日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）社内研修日として年5回の土曜出社あり※カレンダーにより日数変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日分付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎産休・育休取得実績：7名（2025年度）※女性100％／男性75％　
◎平均有休取得日数：12.9日（2025年度）
◎プライベートや家族との時間も大切にしながら働けます！
◎5日以上の連続休暇取得可能

例えば「お客さまの本社が東京、現場は大阪」など、エリアをまたぐ案件も多数ありますが、社内で密にコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めています。WebミーティングやSNSツールも充実。協業案件以外にも頻繁に会話し、アドバイスを送り合っています。

また、本社の技術担当が各営業所・支店に出張して、お客さまからの専門的な質問にお答えする機会を積極的に設けています。どこか不安を抱えながらお客さまに対峙する必要はなく、自信をもって営業できます。

■見つけて、問う力：人々や街の動きから課題やニーズを掴む力
■解き、築く力：見つけた課題から、人々の安全に直結するアイデアや対策を生み出す力
■伝え、送り届ける力：街や現場の人々に「ちゃんと届く形」として言語化する力
■感じ、表現する力：数字では測れない、人の想いを感じ、正解の課題に向き合う力

上記4つの力すべてが必須ではありません。一人で完結させるのではなく、4つの力を持つ仲間とともに一つの価値を築ける方であれば、自ずと成長できます。