大成金属株式会社の過去求人・中途採用情報

知識ゼロOK！未経験もじっくり育成◎資格取得支援有◎実働7.5h◎空調完備＆クリーン工場での金属加工
具体的な仕事内容
飲料や食品など、私たちの身近な場所で使われる「缶」。
その製造に欠かせないパーツをつくる、
機械オペレーターをお任せします。

▼具体的には…
・指示書を見て、材料や金型をセット
・素材に合わせて機械のスピードを微調整
・動作確認や、エラー時の調整
・キズやへこみ、サイズのチェック　など

◆◇あなた専用の育成プラン◇◆
一人ひとりに合わせた研修と、
段階的に学べるマニュアルを完備。

▽基礎研修
┗業務の基礎からしっかり研修します。

▽実務研修（1年程度）
┗操作するのは、3種類のプレス機と1種類のロール機。
1台覚えると、他の機械にも応用できます。

▽一人立ち（2～3年を目安に）
┗専門的な業務も少しずつお任せ◎
必要な資格は全額会社負担で取得可能なので、
ゼロから一生モノの技術が身につきます！

◆◇AIには代われない“考えるモノづくり”◇◆
工場＝決められた作業の繰り返し。
そんなイメージを変えるのが、当社のモノづくりです。

「もっと効率よく作るには？」
「品質をさらに高めるには？」

そんな一人ひとりの気づきやアイデアを大切にしています。

実際に、現場から生まれた改善案が採用され、
新しいラインづくりやプロジェクトとして形になった実績も多数。
自分が考えた仕組みが社内で活用され、
外部へ展開されることもあります。

また、当社には自社開発のオリジナルマシンも多数。
品質をチェックする画像検査機なども製作しており、
改善やトラブル対応もスピーディーに行えます。

経験を積むほど技術が磨かれ、
自分自身の成長を実感できる仕事です。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
接客や事務出身の未経験メンバーや、
「技術を磨きたい」と
同業からの転職者など、15名ほどが活躍中！
30代を中心に、経験豊富な先輩が揃っています。

「周りがベテランばかりだと、プレッシャー…」
そんな心配はいりません！
未経験スタートの先輩も多いので、
つまずきやすいポイントをよく分かっています。

久しぶりの新メンバー入社に、先輩たちも
「技術をしっかり受け継ぎたい」
「じっくり大切に育てたい」と歓迎する準備は万端◎
みんな頼れるお兄さん的な存在です。

■定着率：3年以上の定着率：95％

【未経験歓迎・学歴不問】手に職をつけたい・モノづくりに興味のある方歓迎 ◎製造業からの転職も大歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎ブランクのある方も歓迎

＼あれば活かせる資格・経験／
※必須ではありません
◇製造現場や工場での勤務経験
◇機械の操作やメンテナンス経験
◇工具や機械を扱う仕事の経験
◇DIYや車・バイクいじりなどの経験

◇フォークリフト免許
◇プレス機械作業主任者
◇危険物取扱 他
上記は入社後に取得可能！

＼こんな方にオススメ／
◎機械いじりが好きな方
◎モノづくりに興味のある方
◎粘り強く、コツコツ取り組める方
◎協調性のある方
◎工業高校・工学系学科（機械、電気電子など）出身の方
◎地域に根差した安定企業で働きたい方

これからを一緒に作っていく、次世代へ向けた募集！大切なのは意欲・人柄です。社会人デビュー・第二新卒層から社会人経験豊富な方まで幅広く歓迎するので、お気軽にご応募ください◎面接時には会社見学もOKです！

■転勤なし
■車、自転車、バイク通勤OK

＜勤務地＞
千葉県市川市塩浜3-17-7

＜アクセス＞
▼新浦安駅から…
・バスで約15分
・徒歩で約20分
・自転車で約10分

▼市川塩浜駅から…
・徒歩で約20分
・自転車で約6分

▼南行徳駅から…
・バスで約20分
・自転車で約10分

8:30～17:00（実働7.5h）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
（試用期間1ヶ月　※同待遇）

月給24万円～＋賞与年2回＋諸手当

※上記の月給額はあくまでも最低保証給です。
　経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（1万5000円）
■交通費全額支給
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（数値化しにくい仕事のため、仕事に対する姿勢、意欲、人柄などを平等に評価します。）

■入社時の想定年収
年収400万円
年収350万円

■社員の年収例
年収750万円（経験20年／40代）
年収550万円（経験15年／30代）
年収530万円（経験10年／30代）
年収469万円（経験10年／30代）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（中退共　※入社1年以上）

中退共とは…
国運営の退職金制度「中小企業退職金共済」。

毎月会社が積み立てを行い、
退職時にはしっかり受け取れる仕組みです。
100万円単位の支給実績もあり◎
会社とは別で管理されているので、安心して長く働けます！
■交通費全額支給
■車・自転車・バイク通勤OK（ガソリン代支給）
■賞与年2回
■昇給制度
■お弁当費の補助
■冷蔵庫・レンジ完備
■鍵付き個人ロッカー
■無料利用のドリンクサーバー
■髪色自由
■ネイルOK（パーツ・極度に長いデザインはNG）
■制服貸与
■工場内空調完備
■研修制度
■屋内禁煙（喫煙所あり）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日程度）
■GW休暇
（4日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
（男性の取得も推奨）
■育児休暇
（男性の取得も推奨）
■介護休暇
＜備考＞
基本的に土日祝休みですが、
月に1回～2回、土曜日出勤が発生します。

昨日よりできることが増えた人を、きちんと評価する会社です。

▼資格取得制度
◆費用は会社が全額負担
∟テキスト代、受験料、講習費など、あなたの金銭的な負担はゼロ。

◆「学ぶ姿勢」がそのまま評価に直結
∟新しい知識を吸収しようとする日々のプロセスを、社長自らしっかり見て評価します。

◆できることが増えれば、給与で還元
∟資格を取得して任せられる業務が広がれば、給与査定に直結。

▼資格例
フォークリフト、プレス機械作業主任者…など

何よりも大切なのは「もっとできるようになりたい」という向上心。
「できることが増える＝収入アップ」につながるため、モチベーション高く成長できます。

離職率が非常に低く、中途採用は久しぶりの当社。
今回、今後の10年を見据え、2名以上の新しい仲間をお迎えする予定です！

「自分が会社の未来を…」なんて気負う必要はありません。
まずは自分のペースで目の前の仕事を覚えてくれれば大丈夫！

現在、新しい研修制度や評価制度を整えている真っ最中。
だからこそ、今ならマニュアルに縛られず
「あなたの希望や習熟度に合わせたマンツーマン指導」ができる一番のチャンスなんです。
焦らずじっくり、会社全体であなたを大事に育てていくので安心してくださいね。