株式会社アスフォードの過去求人・中途採用情報

【 高収入で無理なく働く 】自社モデル×強力なノウハウで “１番売りやすい” コンサル営業へ！
具体的な仕事内容
「今よりもう少し広い家に引っ越したい…」
「憧れだった “あの”車を買いたい …」

＼＼ そんな想い、ありませんか？ ／／

世の中から絶対になくならない仕事だから、未経験でも売りやすい！
アスフォードは、「毎月のコストを安くしたい」「業務をもっとラクにしたい」
という企業を助けるビジネスを展開し、右肩上がりで成長中！

当社なら【 年休１３０日以上 】をしっかり維持しながら、
月給４０万円～＋毎月のインセン＋年４回賞与で頑張りを還元！

働きやすさも収入もあきらめない。
あなたの人生の景色を変える環境を用意して待っています！

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【 提案内容とは？ 】
◎各種SNSを活用したプロモーション提案
◎最新のAIツール・DXを活用した業務効率化コンサル
◎IT・通信インフラ、オフィス機器等の最適なプランニング　など

≪　アスフォード流・未経験から“ 売れる ”３STEP　≫
▼STEP01｜１週間で取れる基礎資格の勉強から！
先輩たちもサクッと合格しているので、
専門知識ゼロからでも安心です！

▼STEP02｜稼げる「トークの型」を伝授
挨拶の仕方や興味を持ってもらうコツなど、
ノウハウを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。

▼STEP03｜商談は先輩が１００％同行！
最初は先輩が隣で１００%サポート！
その場でコツをフィードバックするので、
最速で売れるスキルが身につきます。

＼＼ ここがポイント！ ／／
★【 平均月収６０万円 】ダブル賞与でしっかり稼げる！
月給＋毎月インセン＋年４回賞与で頑張りを還元。未経験からでも高収入が目指せます！

★【 昇級チャンスは毎月 】頑張りはスグ評価！
評価を来年まで待つ必要はありません。入社半年で管理職へスピード昇格したメンバーも！

★【 飛び込みナシ＆チーム制 】一人で抱え込まない！
飛び込み営業は一切ありません。チームで目標を追うスタイルなので、未経験も安心です！

チーム／組織構成
【 １００%完全未経験スタート！ 】
２０～３０代の若手が中心となって活躍する職場です◎
元フリーターや事務職出身、正社員デビューの先輩や女性リーダーも一線で大活躍中です！

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい！」も「学びたい！」も叶える成長環境！人柄・意欲重視の採用◎
＼ これまでの経験・スキルは一切不問 ／
♯ 業種未経験歓迎
♯ 職種未経験歓迎
♯ 第二新卒・正社員デビュー歓迎

当社が重要視しているのは、
「 なぜ転職したいか 」
「 どう自分を変えたいか 」という未来への想いです！

＜　こんな方は大歓迎　＞
★年収1,000万円以上を本気で狙いたい
★転職を機に人生を変えたい
★年功序列など一切ない環境で自分を試したい
★AIなどのトレンド技術に触れたい
★新事業など、自分主体で動ける環境に行きたい

※今回は2024年に設立された新会社「株式会社Freex」への在籍出向となります！
組織の未来を引っ張る新たな仲間を募集中です！

＼＼ 完全人柄重視の採用（未経験歓迎) ／／
これまでの経験・経歴よりも、
「 これから 」への“ 想い ”を大切にした選考を行っております。

面接では、ぜひあなたの想いをお聞かせください！！

【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-4-10
庄司ビル7F

＜アクセス＞
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間4ヶ月
※その間、月給25万円～
※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万500円～／月）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【 前職給与保障 】
月給４０万円～月給６５万円＋インセンティブ＋各種手当

※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

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＼ POINT！／
【　月給 ＋ 毎月のインセン ＋ 年４回の賞与　】の支給。
∟「毎月のインセンって実際いくらなの？」→ 具体的にお見せします！

未経験で入社した営業マンの平均インセンティブは・・・
【 1カ月 】→インセンティブ平均25万円！
【 3カ月 】→インセンティブ平均75万円！

▼ 実際の社員年収例
・25歳・未経験2年 → 年収 650万円
・28歳・未経験3年 → 年収 800万円
・29歳・未経験5年 → 年収 1,100万円

年収1,000万円は　"通過点"　。
未経験からでも安定して大きな収入を得られる仕組みを整えています！
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※営業未経験者の場合：月給３０万円～＋インセンティブ＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■役職手当
■残業手当(見込み残業代の超過分)
■インセンティブ

■賞与
年4回
（インセンティブ）

■昇給
年12回

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験入社
年収600万円
／未経験入社で好成績を残した場合

■社員の年収例
年収１２１０万円／未経験6年目（月給６０万円＋インセンティブ＋賞与）
年収１０００万円／未経験5年目（月給５５万円＋インセンティブ＋賞与）
年収８００万円／未経験3年目（月給４０万円＋インセンティブ＋賞与）

■各種社会保険完備
■通勤交通費
■営業交通費
■残業手当
■住宅手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（社内・社外）
■人事評価制度
■健康診断
■忘年会・新年会
■社内分煙

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

2013年から12年以上にも及び
IT・通信業界の第一線を走り抜けてきた
アスフォードに蓄積されているノウハウを
100％受け継ぐFreex。

設立間もないスタートアップ企業でありながら、
“学び”に対して不安を抱く必要は
一切ありません。

同時に、「ベンチャーらしさ」も持ち併せており、
企業風土はその最たるもの。
社員の成長や挑戦へのサポートを惜しむことがない、
自由で柔軟な環境が用意されています。

大手企業とベンチャー企業、
通常であれば一長一短ですが、
Freexは両方のメリットを持った
「イイトコドリ」の企業なのです。

幅広い業界をクライアントとした
ストックビジネスの仕組みが確立しており、
特定の業界の景気に左右されない
「売れる」経営基盤を築いているのも魅力のひとつ。

AIを用いた自社商材の開発もスタートしており、
会社全体で「安定的に稼げる」体制が整っています。

同時に、企業風土としては
ベンチャーらしいスピード感のある
意思決定が根づいています。

「即断即決」を心がける代表ということもあり、
思いついたことを実行するまでの
スピード感は随一という自負があります。

安定した環境があるからこそ、
遠慮なく挑戦できる。
そんな環境が整っています。

基盤は安定していますが
Freexとしてはスタートしたばかり。
在宅勤務やフルリモートが主流の今だからこそ、
私たちは「オフィス移転」を直近の目標に掲げ、
社員数も業績もさらに“上”を目指しています。

このタイミングで入社するあなたには、
「会社の成長を支える」といった
より高い視座も身につけていただけます。

実際に、活躍しているマネジメント層は
一人ひとりが経営者のような視座で予算を管理し、
部下と一緒に目標達成に向けて行動しています。

早期から目標のキャリアに辿り着き、
自分の求めた環境で求める経験を積む…
それが、お客さまから“求められる”人材へと
成長できる何よりの秘訣なんです。