株式会社日立システムズフィールドサービスの過去求人・中途採用情報

【管理職候補】機関法務を軸に、企業運営の中枢に関わる法務業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
法務・コンプライアンス部門の一員として、機関法務を中心に幅広い企業法務を担っていただきます。

・経営会議、取締役会、株主総会などの実務対応
・公印管理
・事業許認可・知的財産権管理
・輸出管理事務
・会社規則等の管理
・各部門からの法務相談対応
・契約書審査（月平均20件前後）

※ゆくゆくは、チームマネジメントもご担当いただきます

チーム／組織構成
配属先は、会社全体の法務・コンプライアンスに関する業務全般を担う組織です。
現在は8名が所属しており、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

※女性リーダーも活躍中

■定着率：95%以上

【業界未経験歓迎】◎企業法務、または法律事務所にて法務の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■企業法務、または法律事務所にて法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・機関法務経験
・IT業界での法務実務経験
・チームマネジメント経験

大森オフィス：東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル

※受動喫煙対策：屋内禁煙
※リモートワーク・在宅勤務制度利用可能（出社頻度：週1～2回）

9:00～17:30（休憩時間 45分）
■平均残業時間
20時間

程度（繁忙期は30～40時間／4～6月）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給28万7000円～40万6000円
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄
■ワークスタイル支援手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収542万円
～813万円（月間平均残業20時間・賞与含む）※その他手当は別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング（ヒューマンスキル系コンテンツ含む）
■各種団体保険
■各種健康保険（日立健保提携の全国各種保養所あり）
■育児または介護両立支援給付
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）
■毎週水曜日 定時退社

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ファミリーサポート休暇（出産休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇など／取得実績あり）