株式会社アドバンスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】見積・資料作成、電話・メール対応など、営業チームを支える営業事務
具体的な仕事内容
営業担当を支える営業事務として、見積・資料作成や電話・メール対応、アポイント調整などを中心にお任せします。

営業同行もございますが、「内勤中心で働きたい」という希望にも応じられるため、一般事務・営業事務の経験を活かしながら、無理なく新しい仕事に挑戦できます。

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◎具体的な業務内容◎
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■見積作成・資料作成
■顧客対応（電話・メール）
■販促品・試供品などの準備
■展示会時の商品説明
■商談への同行 ※内勤中心の働き方も可能です！
など

＜希望すればこんなことも！＞
◆イベント企画運営
- 商品PRのためのイベントの企画や運営に携わることも可能です！

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◎入社後の流れ◎
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まずは業務全体の流れや取扱商品、取引先について丁寧にレクチャーしていきます。
営業がどのような提案や活動をしているのか実際に見てみたい方は、営業に同行するのもOK！
あなたの希望や経験に合わせて、柔軟に対応します。

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◎仕事のポイント◎
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★ 担当業務は柔軟に調整可能
業務量増加にともない、今回、営業アシスタントをはじめて設置します。
お願いしたい業務はおおまかには決まっていますが、適性や経験をふまえ、業務内容や対応いただく幅は柔軟に調整できます。効率的な業務フローを自分なりに作っていく面白さも味わえます！

★ 働き方だけでなく、待遇面も充実
月給24万円～27万円に加え、賞与は年3回。
事務経験を活かしながら、働き方だけでなく待遇面も改善していきたい方にも適した環境です。

★残業月平均2時間。18時以降は自分の時間
18時にはPCがシャットダウンする仕組みのため、残業は月平均2時間程度。
繁忙期でも平均すると1日10分程度で、秋冬はほぼ定時で退社できます。
完全週休2日制の土日祝休みなので、「今より残業を減らしたい」「仕事後や休日の時間を大切にしたい」という方にも働きやすい環境です。

チーム／組織構成
営業チームは6名（うち女性5名）。

平均年齢28歳と若手が活躍するチームで、和気あいあいとしており、分からないことは気軽に質問できる環境です！

■年齢構成：20代：3名、30代：2名、40代：1名

【学歴・経験不問】★未経験歓迎★「自分の時間を大事にしたい」「安定した収入を得たい」など叶えられます
※業界・職種ともに未経験歓迎
※第二新卒も歓迎です！

＜こんな方にピッタリ！＞
◎事務職にキャリアチェンジしたい
◎残業を減らし、土日祝休みで働きたい
◎プライベートも大切にした働き方がしたい
◎事務経験を活かしながら待遇も改善したい
◎誰かを支える仕事が好き
◎事務職から仕事の幅を広げたい

★営業職や営業事務のご経験をお持ちの方は大歓迎です！（もちろん、なくてもOK！）

【「松戸駅」徒歩5分／転勤なし】
本社／千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F

＜アクセス＞
◎JR常磐線・京成松戸線「松戸駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
2時間

※繁忙期の春夏でも、平均すれば1日10分程度。オフシーズン（秋冬）はほぼ定時退社が可能です。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給24万円～27万円
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年3回
（夏・冬＋決算賞与）※計3カ月分を想定

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社外セミナーあり（りそな総研の研修メニューから選択受講できる制度）
■タクシー利用制度
■社内にコーヒーメーカーあり
■18時PCシャットダウン制度
■取り扱い商品の無償提供
■服装自由（オフィスカジュアル／ネイル・髪色自由）
■美容健康手当（ネイルや美容室等にかかった費用を一部負担）
■ドリンク・お菓子食べ放題
■ご褒美！豪華ディナー制度
＜外出・出張にまつわるユニークな制度も！＞
■直行直帰制度
■出張時発生分の費用負担（移動費・宿泊費を実費分負担）
■外出時におけるカフェ利用支援
■もぐもぐ出張サポート（出張時にご当地グルメを食べる費用を負担）
■出張ついでに旅行行ってらっしゃい制度（出張の移動費は会社負担でお休みを併せてついでに旅行OK）
■身軽にGOサポート（出張等で荷物が多い場合、郵送ができます）
■前ノリで楽々出張制度（出張の際、出発が早い時は前日の夜から前ノリ可。出張手当、宿泊費用も出ます）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（法的な範囲内で対応）
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（法的な範囲内で対応）
★5日以上の連休取得も可能！
オフシーズン（秋冬）に、最大「12日」の大型連休をとり海外旅行に行ったスタッフも！

「O.R.S」は、水に溶かして飲むタブレットタイプの熱中症対策商品です。

タブレットの形状特性から、以下のメリットがあります。
・持ち運びや保管がしやすい
・賞味期限が長い
・水に溶かしやすい
・電解質の濃度を調整しやすい

導入後の期待値が高い商品として、市場に高く評価されています。

2026年3月より、場所を選ばず身体冷却を迅速にできる【一般医療機器】クーリングシステム「CarbonCool」の販売プロモーションを救急医療や臨床現場へ開始。

専用のスーツを用いて胸部、腹部、大腿部など体幹部を中心に、ウェアラブル体表冷却材を密着させることで、体表から効率的に熱を奪い、深部体温を低下させるツールの一つとして注目を集めています。

年2回の面談で、評価シートをもとに課題点や評価のすり合わせを行っています。
今年度中には、より明確な基準で評価を行える等級制度をスタートできるよう準備中。
着実に成長でき、評価として反映できる仕組みを整えています。

また営業アシスタントとしてご入社いただきますが、将来的には営業にチャレンジしたり、熱中症対策セミナーの講師をしていただいたりすることも可能。

少数精鋭の組織だからこそ、柔軟なキャリアパスを描くことができます！