株式会社ＢＴＬＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＢＴＬＳの募集が終了した求人

冠婚葬祭アドバイザー（営業職）／土日祝休みの完全週休2日制

正社員

仕事内容

【オープニングメンバー募集！】冠婚葬祭に関するご相談対応やサービス提案をお任せします
具体的な仕事内容
冠婚葬祭に関するご相談対応やサービスのご提案・ご提供をお任せします。
人生の大切な節目に寄り添い、お客さまを支えながら信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。

【具体的な業務内容】
■互助会サービスのご案内
冠婚葬祭費用の積立サービス（互助会）のご案内やご提案を行います。

■イベントのご案内
ブライダルフェアや直営施設で開催される各種イベントのご案内を行います。

■冠婚葬祭のサポート
お葬式の準備、進行のお手伝いを通じて、お客さまをサポートします。

■イベント企画・運営
地域密着型のイベントの企画立案から実施まで携わります。

■各種ご相談対応
結婚式やお葬式に関するご相談対応を行い、お客さまに最適なサービスをご提案します。

＼★3つのCHECKPOINT！／
【1】サービス・商材に自信あり！
CMなどでもおなじみの「ベルコグループ」。全国展開する大手グループならではの知名度と信頼があり、地域の皆さまにも広く認知されています。
そのため、PR活動やイベント時も、お客さまに受け入れていただきやすいことが特長です。

【2】人生に寄り添う、多彩な提案力！
ベルコ、みどり生命保険、みどり信託、老人ホーム紹介など、提携企業のさまざまなサービスを扱う当社。
冠婚葬祭・保険・終活まで、お客さまの人生に長く寄り添える仕事です。知名度と信頼のあるサービスだからこそ提案しやすく、ご本人だけでなくご家族やご親戚まで幅広くサポートできるやりがいがあります。

【3】これからもニーズが高まる業界！
少子高齢化に伴い、業界のニーズは今後さらに高まっていく見込みです。安定した需要が続く業界で、知識やスキルを身につけながら成長できます。

チーム／組織構成
20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
研修も同世代の先輩がサポートするため、質問や相談がしやすく安心。早期から多彩な経験を積み、自分の可能性を広げていけます。
また、40代、50代、60代のスタッフも幹部クラスや施行部に多数在籍しています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎／手厚い研修がある環境で成長したい方／要普免（AT限定可）
★職務経験不問！

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
◎仕事を通じて成長し、やりがいを実感したい方
◎裁量を持って自由に、自分らしく働きたい方
◎頑張りを収入や評価に反映させたい方
◎将来性のある業界でスキルを身につけたい方
◎独立など、自分の可能性を広げたい方

【こんな方にピッタリです！】
・人と関わることや、お客さま対応が好きな方
・マニュアルに縛られず、臨機応変に対応したい方
・お客さまと長く信頼関係を築きたい方
・アイデアや企画を考え、実行することが好きな方
・誰かの役に立ちながら、新しいことにも前向きに挑戦したい方

勤務地

【車・バイク通勤OK／駐車場あり】
※四日市市・名古屋市・津市・桑名市のいずれかで勤務
※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定いたします

■四日市支店
三重県四日市市滝川町11-16
＜アクセス＞
近鉄名古屋線「川原町駅」より徒歩3分

■名古屋支店
愛知県名古屋市東区葵2丁目9-30
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩4分

■三重県津支店
三重県津市高茶屋小森町2786
＜アクセス＞
JR東海「高茶屋駅」より車で4分

■桑名エリア
開設予定！

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
★アポイントの状況次第で多少変動はありますが、基本的に定時退社が中心です！
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間なし

給与

【月給30万円以上】
※上記月給には一律交通費2万円を含みます

【月収例】
月収50万円以上可能！
（月給30万円＋インセンティブ／入社1年後）

＼★頑張った分が収入アップに！／
成果がそのまま給与に反映されるため、早期から高収入を目指せます！

【年収例】
年収400万円（入社1年／営業）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社後研修など）
■表彰制度
■社内ポイント還元あり
■社員旅行あり
■社員割引制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどで出勤の場合もありますが、振替休日の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

入社後の流れ

▼入社～1カ月目
育成担当によるマンツーマン研修を実施。
互助会の仕組みやサービス内容、接客・提案方法などを基礎から学びます。

▼2～3カ月目
先輩のサポートを受けながら、少しずつ実務をスタート。
お客さま対応やイベント運営を経験しながら、仕事の流れを身につけます。

▼4～6カ月目
自分に合った目標を設定しながら、営業スキルを磨いていきます。

▼7カ月目以降
習得状況に応じて、イベント企画や後輩育成など、幅広い業務にも携わっていきます。