株式会社イワサワの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！直行直帰も可】既存のお客様中心！地域医療を支えるルート営業
具体的な仕事内容
医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。

【POINT】
◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし
◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける
◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！
◎直行直帰も可！在宅勤務も相談可能

【入社後の流れ】
▼STEP1　本社研修（約1週間）
会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。
未経験でも安心してスタートできる環境です。

▼STEP2　先輩に同行し、実践デビュー！
先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。
疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。

▼STEP3　入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち！
担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。
チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。

▼STEP4　入社後もスキルアップのチャンスが豊富！
入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。
また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています！

◎広がるキャリア・描ける未来
・実力次第で入社2年～3年で主任へのステップアップも可能！
・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。
・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。

チーム／組織構成
■若手～50代まで幅広い世代の男性社員8名が活躍中！
■配送スタッフや食品営業など、異業種からの転職者も多数

未経験からスタートした先輩も多く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い職場です。
平均勤続年数は16年、定着率は90％以上。腰を据えて長く働ける環境があります。
社員の健康づくりにも力を入れており、横浜健康経営認証の最高ランク「AAA」を取得しています。

【未経験・第二新卒歓迎】経験や知識より意欲・人柄を重視しています！
＃業界・職種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃大卒以上

【応募条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にピッタリ！】
◆地域や医療を支える仕事に興味がある方
◆人と話すことや、人とのつながりを大切にしたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆ワークライフバランスを重視して働きたい方
◆安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

【活かせる経験】※必須ではありません
・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
・サービス業など、お客様対応の経験

未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
充実した教育体制のもと、安心して営業デビューできる環境です。

あなたの意欲・人柄を最大限に重視した採用を行います！
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし】

＜本社＞
神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号

☆直行直帰も可
☆リモートワーク制度あり
基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。

＜交通アクセス＞
■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分
■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

★月の残業平均時間は10時間以下！
ワークライフバランスの取りやすい職場です。

■＝＝1日のスケジュール例＝＝■
▼09:00　出社／メールチェック・訪問資料作成
▼10:00　訪問先へ出発／お客様へヒアリングや提案（1件～2件訪問）
▼12:00　昼休憩／自身の予定に応じて休憩OK
▼13:00　午後の訪問へ（2件～3件）
　※病院・医療機関の担当者への提案・打ち合わせ、点検立ち会いなど
▼16:00　帰社・日報作成・翌日の訪問準備など
▼17:30　退社
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与や福利厚生に変動はありません）

月給25万5,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。

■頑張りは賞与に反映しています！
当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。
賞与実績は5カ月分！
モチベーションUPにもつながります。
＜モデル賞与＞
・120万円（入社2年目）
・150万円（入社10年目）
・220万円（課長職）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者／月7,000円、こども1人／月1,000円、上限／月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円

■社員の年収例
年収570万円（30代）
年収680万円（40代）
年収715万円（係長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度あり
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助有
■ウォーターサーバーあり
■冷蔵庫・電子レンジあり
■資格取得支援制度あり （高圧ガス販売主任者など）
■タブレット・スマートフォン支給

【家族やプライベートも大切にできる福利厚生が充実！】
誕生日には図書カードのプレゼントがあります。また、社内レクリエーション補助制度があり、 仲間同士でゴルフ等に参加した場合には補助金が支給されるなど、プライベートも楽しめる制度が整っています。
お子さまの進学という大切な節目には、以下のようなお祝いもご用意しています。
・小学校進学：ランドセル
・中学校進学：電子辞書
・高校進学：ワイヤレスイヤホン
・大学進学：腕時計

社員一人ひとりが、長く安心して働けるよう、待遇や福利厚生は年々見直し・改善を続けています♪

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率が高く、お休みの取りにくさはありません！）
■産前・産後休暇
（★取得率・復帰率100％）
■育児休暇
（取得率・復帰率100％）
■リフレッシュ休暇

【最大9連休も可能！リフレッシュ休暇制度あり】
年に1回、平日5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
土日と組み合わせることで、最大9連休の取得も可能です。
実際に、多くの社員が旅行や帰省などに活用し、しっかりとリフレッシュしています。
※5日以上の連続休暇OK

主に神奈川県内の病院や各種施設を支える地域密着型の営業です。
大切なのは、売り込むことではなく、お客様との信頼関係を築くこと。日々のコミュニケーションやフォローを通じて、「困ったらまず相談したい」と頼られる存在を目指します。地域医療を支えながら、長くお客様と関わっていける仕事です。

◎1925年の創業から100年以上の歴史を持つ安定企業
◎食品・医療ガス・物流など、生活に密着した価値を提供
◎ISO認証取得や法令遵守・品質管理の徹底で信頼を獲得
◎福利厚生や制度面が充実し、女性社員も安心して活躍中！