小櫛探鉱鑿泉株式会社の過去求人・中途採用情報

【知識がなくてもOK／手当充実◎】先輩スタッフと一緒に、温泉工事が予定通り進むように進捗を管理します
具体的な仕事内容
★超レア！温泉工事のしごと★

温泉工事が、
「安全に」「予定通り」進むように、
現場全体をサポートする仕事です。

【 未経験でも始めやすい理由 】

★最初から難しい管理業務は任せません。

★まずは先輩と一緒に現場へ行き、
工事の流れやスタッフの動き、
必要な準備を覚えるところからスタート。

【 業務のながれ 】

▼現場や工事内容の確認
▼スケジュールの確認
▼工事写真の整理
▼書類作成
▼資材や道具の準備確認
▼現場スタッフとの連絡
▼進捗確認
▼工事完了までのサポート

現場で作業する職人さん。
社内の事務スタッフ。
お客様。

その間に入り、
工事がスムーズに進むよう支えます。

◆温泉工事の面白さ◆

地面の下に眠る温泉を掘り当てる仕事は、
毎回同じではありません。

地質、深さ、現場環境によって、
進め方も変わります。

だからこそ、
チームで無事に工事を終えた時の達成感は大きいです。

チーム／組織構成
★一緒に働くチームを紹介★

営業チームは現在4名。

男性3名、女性1名で、
26歳・29歳・34歳・39歳と、
若手から中堅までバランスよく活躍しています。

＜入社後の教育体制＞

教育担当は、
26歳～34歳の先輩が中心。

最初は先輩と2人1組で、
現場へ行くことが多いです。

いきなり一人で動くことはないので、
未経験の方も安心してください。

★教育担当のIさんを紹介★

2020年入社の池田さんは、
入社後の教育担当として、
あなたを近くでサポートする予定です。

前職は、全く違う業界からの転職だったからこそ、
未経験で入社する不安も、
最初に何が分からないのかも、
よく理解してくれる先輩です。

＜どんな人？＞

釣りが好きで、
海に近いエリアで働きたいという想いもあり、
当社へ入社しました。

性格はおおらかで、
話しかけやすいタイプ。

責任感を持って仕事に取り組む、
頼れる存在です。

＜入社後は？＞

まずは市内や箱根方面の現場から、
少しずつ慣れていく予定です。

早ければ2カ月目頃から、
先輩と一緒に現場同行が増えていきます。

■組織名称：ウェルエンジニアリング部
■男女比：4名（男性3名／女性1名）
■年齢構成：26歳／29歳／34歳／39歳（女性）
■定着率：89％（3年以内）

【完休二日（土日）／手当4種類】『やってみたい！』『成長したい！』という前向きな気持ちを応援します◎
★人柄重視の採用です★
☆ 未経験歓迎 ☆

＜必須条件＞
□普通自動車免許をお持ちの方
※AT限定可

経験や学歴は問いません。
理系・文系も不問です。

今回大切にしているのは、
これまでの経歴よりも、
「やってみたい」という気持ち。

人と話すことが好き。
分からないことを素直に聞ける。
チームで協力して進められる。

そんな方を歓迎します。

＜こんな方にピッタリ＞
□手に職をつけたい
□安定企業で長く働きたい
□人に誇れる仕事がしたい
□今より成長したい
□温泉工事という珍しい仕事に興味がある

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経験や学歴よりも、
人柄を重視します！
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★素直に学ぶ姿勢や、
★周囲と協力する力、
★前向きな気持ち
を特に、大切にしています。

＊無料駐車場あり
＊本社リニューアル
（オシャレな内装が自慢です！）

本社：静岡県富士市厚原2202
※転勤なし
※現場に行く場合は、直行直帰OK
※マイカー通勤OK（駐車場あり）

（現場について）
現場は、
富士・富士宮・箱根・御殿場エリアが中心です。

日帰りできる範囲が多く、
長期出張はほとんどありません。

地域に根ざしながら、
無理なく現場経験を積める環境です。

＼直行直帰で早めに帰宅もOK！／
＼残業少なめ！プライベートも充実／

【 標準的な勤務時間帯 】
8:00～17:00　
※休憩時間：60分（12:00～13:00）

【 労務環境について 】
・月平均残業時間：10時間未満
※繁忙期などは、20時間程度になる事もあります。
・定時退社率：59％
・直行直帰率：15％
・平均有給取得日数：10.2日
■平均残業時間
9.4時間

正社員

月給：20万円～28万円
＋諸手当(家族／出張／資格／通勤)

※下限は、あくまで最低保証額です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は変わりません。

【モデル月収】

26歳：月収 32万　（経験3年、手当込み）

■賞与
年2回
※昨年平均2.4カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収600万円

◆健康保険

◆厚生年金保険

◆雇用保険

◆労災保険

ー★手当一覧
◆残業手当

◆家族手当（2万円まで）

◆通勤手当（2万円まで）

◆資格手当（500～8,000円）

◆出張手当（1,500～3,500円）
※出張の場合宿泊費は全て会社負担。食事代は一部会社負担

ー★他 福利厚生
◆寮社宅：単身者寮あり　※一部会社負担

◆社宅家賃制度 ※会社規定あり

◆退職金制度　※勤続3年以上

◆受動喫煙対策　※敷地内喫煙可能場所あり

◆再雇用制度あり

◆資格取得支援制度

◆奨学金返還支援制度

◆U・Iターン支援有り

◆研修制度充実（入社研修等）
＼　ちょっと嬉しい！　／
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☆プチ誕生日プレゼント制度☆

当社では、社員の誕生日に
プレゼントをお渡ししています。

決まった品ではなく、
本人の好きなものを聞いて選ぶスタイル。

ネイルが好きな方には美容系のもの。
お酒が好きな方には、好みに合うお酒など。

予算は3,000円程度。

小さな制度ですが、
社員一人ひとりを大切にしたいという
会社の想いが込められています。

＜年間休日＞
126日
　※年間休日は、年々増加を計画中です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数：10.2日
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
■介護休暇
仕事も、人生も、大切にできる会社へ
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当社では、社員が長く安心して働けるよう、
働きやすい環境づくりを進めています。

年間休日は、122日から｛126日｝へ。
｛完全週休2日制｝で、｛土日祝休み｝。
平均有給取得日数は｛10.2日｝。
月平均残業時間も｛10時間未満｝です。

仕事に追われる毎日ではなく、
仕事があるから、暮らしが安定する。
家族との時間を大切にできる。
自分の時間も楽しめる。

そんな働き方を、
本気で実現していきたいと考えています。

温泉工事という珍しい仕事に挑戦しながら、
人生そのものも大切にできる環境です。

「地下水開発」と聞いても、
最初はピンとこないかもしれません。

でも実は、
現場ごとに地質や深さ、周辺環境が異なり、
進め方も毎回変わる奥深い仕事です。

温泉工事では、
地中を1500mほど掘削し、
費用が1億円を超える案件もあります。

施工管理は、
スケジュールを確認し、
職人さんや社内メンバーと連携しながら、
安全に工事が進むよう調整する役割です。

小さなメンテナンスから、
大規模な温泉工事まで。

地面の下に眠る温泉を、
チームで形にしていく。

記憶に残る現場を支える仕事です。