株式会社ユーテム・プレシジョンの過去求人・中途採用情報

【既存営業】「売る」＜「聞く」力を生かせる営業／名古屋市内での勤務地で土日休み。住宅手当あり
具体的な仕事内容
【POINT】
★製品の9割が"一品もの"
お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド製品を提案しています。

★大手メーカーとの取引多数
年間約250社と取引！
日野自動車・IHI・日産自動車など大手企業からも厚い信頼を獲得しており、比較的に営業しやすい環境です。

★営業＋技術知識が身につく
図面や加工方法、治具・工具の知識まで学べる環境です。
"売る営業"ではなく"技術提案ができる営業"へ成長できます。

★未経験でも安心！
基本的には先輩社員と同行しながらの営業になります。
そこから技術・ノウハウを覚えて先輩と相談しながら独り立ちしていきます！

【具体的な仕事内容】
■既存顧客への定期訪問・フォロー
■紹介などによる新規顧客への提案
■お客様の要望をヒアリング
■技術部門・工場との打ち合わせ
■完成品の納品・アフターフォロー

【主な取扱製品】
■金型部品
■ツーリング
■治具
■測定具
■工具・フライス工具 など
※自動車・トラックメーカー向け製品が中心。他半導体や航空機、食品加工関連も多数取り扱っています！

【入社後の流れ】
▼営業研修
取り扱っている部品や営業の基礎を学びます。
▼神奈川県の相模工場でものづくり研修
図面の読み方や加工方法、製造工程など、ものづくりの基礎を学びます。
▼営業同行・OJT
先輩についてお客様に顔を覚えてもらいながら、仕事の流れを掴みます。

【仕事の流れ】
担当する企業は20社～30社程度。
1日2件～3件ほど訪問し、
「こんな加工はできますか？」
「新しい治具を作りたい」
といった相談に対応します。

図面を確認しながら内容を整理し、社内の技術部門と連携。
見積作成や製造調整、納期管理を行い、完成品の納品まで責任を持って担当します。

営業スケジュールは自分で組み立てられ、直行直帰も可能。
転勤もなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。

チーム／組織構成
名古屋営業所は営業所長と事務スタッフの少人数体制。
工場や技術部門との連携も密に行われており、困ったことがあればすぐに相談できる体制があります。
年齢や役職に関係なく意見を発信しやすく、改善提案も積極的に取り入れる社風です。

■定着率：100％（直近1年以内）

【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】プライベートを大切にしながら営業をしたい人
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下のいずれか1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！】
■営業経験をお持ちの方（業種不問）
■製造現場での就業経験がある方
■機械図面を読めるスキルをお持ちの方
■工業系の学校で学んだ経験や工業用語の知識をお持ちの方
■ものづくりが好き・興味がある方
■相手の話を丁寧に聞くことを心掛けている方
■確認や調整をコツコツ進めるのが好きな方
■メーカー勤務で市場価値を高めたい方
■自ら考えて行動し、成長していきたいという向上心のある方

経験や資格は不要、意欲と人柄重視の採用です。
名古屋市内で勤務したいという方、ものづくりに興味のある方
ノルマに追われない、お客様への課題解決を中心とした営業に取り組むたい方大歓迎です！

★【勤務地◎】愛知の中心都市：名古屋勤務！　※通勤手当全額支給
【直行直帰OK／転勤なし／名古屋営業所】

職場周辺はカフェ・コンビニ・居酒屋・ショッピングストアが多数♪

住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30
所定労働時間：7時間45分
休憩時間：45分※12:15～13:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：25万4000円～29万5000円＋各種手当＋賞与
※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します

■賞与
年2回
※初年度の賞与は社内規定により10万円程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収344万円
～446万円

■社員の年収例
40歳　502万円（月給28万円／大卒）
30歳　455万円（月給28万円／大卒）
22歳　399万円（月給25万円／高卒）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月1万2000円／第1子・2子各月3000円／第3子以降もしくは被扶養者各月2000円）
■住宅手当（家主※賃貸主は月1万円／家主以外は月5000円）
■皆勤手当（月8000円※欠勤日数に応じた減額あり）
■残業手当（全額支給）
■厚生年金基金（日本工作機械関連企業年金基金に加盟）
■退職金制度（定年：65歳／勤続2年以上対象）
■再雇用制度（65歳以降）
■食堂完備（食券制・半額会社補助有り）
■永年勤続報奨金
■制服支給
■慶弔見舞金
■従業員持株会

＜教育制度・資格補助補足＞
■工場でのものづくり研修（宿泊費会社負担）
■研削砥石取替え等業務特別教育
■弊社規定安全教育
■技能検定　検定料補助
■フォークリフト
■クレーン
■その他業務に必要な資格

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
■看護休暇
※会社カレンダーにより年に1回程度の土曜出勤有り／振替休日あり
★5日以上の連続休暇OK

当社で製造された製品に責任を持ち社会に貢献するため以下の活動をお約束致します。
◇法令を遵守し高品質、安全、安心な製品とサービスを提供する
◇品質維持向上のため日々改善活動を継続的に行う
◇品質方針を社員全員で周知し目標を定めて達成に努める