社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の過去求人・中途採用情報

クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり
具体的な仕事内容
＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／
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大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から
スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。
今回、組織の更なる体制強化とサービス拡大を目指し、
職員の複数名増員募集をいたします。

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具体的には…
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●社会保険手続きの代行業務
└入退社手続き、健康保険・雇用保険の給付金手続き、扶養関連など
●専用システムへのデータ入力・管理
●給与計算や年末調整のサポート業務
●お客様からのメール・電話での問い合わせ対応

★安心のポイント★
最初のステップはマニュアルに沿ったデータ入力から！
専用システムを使用しますが、先輩が手厚くフォローするため、
社会保険事務が初めての方も安心して成長できますよ！

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いつでも予習・復習ができる安心体制
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対応する書類や業務ごとにマニュアルとして10分の動画を制作しています。
この動画は業務中に視聴することが可能で、
自分のペースで予習や復習ができるのが大きな強みです！
データ入力自体もこのマニュアルを見ながら進められるほか、
分からない点はチーム全員で手厚くサポートをしていきます◎

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未経験から着実にステップアップ
上場企業の担当やチームを率いる存在へ
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入社半年～1年でクライアントの規模に応じて
小さな案件の主担当をお任せします。
2～3年ほど経験を積めば、
後輩の育成に携わりながらチームを組んで業務を遂行。
そして5年程度で大きなチームのリーダーとして、
上場企業などの大規模案件を牽引する存在へと成長可能です！

チーム／組織構成
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未経験スタートの先輩が7割以上！
総勢100名近くが在籍する組織環境
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現在、当事務所全体で約100名のメンバーが活躍しています。
年齢層は20代の若手から、
チームの中心となる30代前半～40代まで幅広く在籍しています。
実は先輩の7割以上が実務未経験からのスタート！
そのため、新しい方が入社した際の不安な気持ちを誰もが理解しており、
質問があれば全員で優しくサポートする風土が根付いています◎
「分からないことはいつでも周囲へと相談できる」安心のチーム制が最大の自慢です★

【未経験歓迎＊高卒以上】必要なことは「基本的なPCスキル」のみ！意欲・人柄を重視の採用※年休122日
＜必須スキル＞
●高卒以上の方
●基本的なPCスキルをお持ちの方

「専門性を磨いて市場価値を高めたい」
「やりがいのある環境で自己実現したい」
ーーその想い、私たちなら叶います！
※未経験スタートの先輩は全体の7割以上
└ゼロから専門性の高いスキルが身につく◎

＜歓迎する経験・資格＞
●企業の人事労務や給与計算の実務経験
└社会保険手続きの実務経験
●社労士事務所での勤務経験
●社会保険労務士の有資格者

＜求めている人物像＞
●新しい知識を自発的に学ぶ姿勢を大切にできる方
●チームワークを大切に、周囲と朗らかな対話ができる方
●丁寧かつ正確に、コツコツと責任感を持って取り組める方

今回の採用では、これまでの実務経験や特別な知識は一切問いません。何よりも重視するのは「自発的に新しい知識を学び、専門性を身に付けたい」という前向きな成長意欲です！

＼転勤なし・駅チカでアクセス抜群／
★本社（銀座）・横浜支社で募集

【銀座本社】
東京都中央区銀座1-16-7
銀座大栄ビル8階

【横浜支社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11
メットライフ新横浜ビル7階

＜リモートワークについて＞
まずは業務に必要な知識やスキルを習得していただくため、
入社後しばらくはオフィスへの出社を中心とした勤務となります。
その後、業務への理解度や習熟度に応じて、
上長の承認を得たうえでリモートワークを利用することが可能です。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境を整えています。

＜ フレックスタイム制 ＞
標準労働時間1日8時間
コアタイム 11：00～14：00
フレキシブルタイム 8：00～20：00
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：2ヶ月
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

■月給25万円～35万円 ＋ 残業手当
※これまでの経験や能力、お持ちの資格などをしっかりと考慮した上で決定します。

＼経験者・即戦力となる方はさらに優遇！／
実務経験や労務スキルに応じ、
＜月給36万円～45万円＞の特別オファーでお迎えすることも可能です！
※月30時間分（68,400円～）の固定残業代が含まれます。超過分は1分単位で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇交通費：月2万円まで
└3年目以降：月3万円まで
◇残業手当
◇深夜手当
◇資格手当（月2万円）※社労士登録者のみ
◇休日手当

■昇給
年1回
（入社月※初年度除く）

■入社時の想定年収
年収310万円
年収500万円

■社員の年収例
500万円／経験3年
600万円／経験5年

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇育児休業、介護休業、育児・介護による短時間正社員制度
◇人間ドック費用補助（毎年最大5万円まで）
◇チーム別懇親会補助
◇社員旅行
◇会員制リゾートホテル利用可能
◇社労士受験合格サポート講座
└外部の専門講師を月に2回招いて開催／職員無料受講
◇オーディオブックの無料利用
◇能力開発研修（アチーブメント社等外部講師による研修もあり）
◇社労士試験費用補助あり
◇業務スキル研修

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得・復帰実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■社労士試験前休暇

【日本最大級の社労士事務所】だからこそ、経験できる広大な世界があります。
当事務所のクライアント数は750社以上。
＜有名プライム上場企業＞から注目のスタートアップ企業まで、
あらゆる業界の最先端の労務に携わることが可能です。

「他社であれば一生に一度」と言えるほどの貴重な案件も、
ここでは日常的に経験できます。
だからこそ、実務未経験からでも2～3年で驚くほどの専門スキルが身につき、
あなたの【市場価値】を飛躍的に高めることができる環境です！

多くの先輩たちも「幅広いお客様を支えたい」という強い熱意を持って入社しています。
最初のデータ入力などはマニュアルで学べるため安心です。

【年齢や社歴は一切関係ありません】当事務所の大きな魅力は、
誰でも「これをやってみたい！」と自発的に意見を発信できる風通しの良さです。
その代表例が、独自のアイデア提案制度である＜価値プラ＞。
年次に関わらず、お客様のためのサービスや新規事業、
セミナーコンテンツを自由に提案・実現できる環境が整っています。

さらに毎月4名の役員が、誰でも個別に相談できる【キャリア面談】を各3時間ずつ実施。
入社直後の未経験メンバーであっても、役員に直接自分の将来像や想いを伝えることができます。
早期から主担当として責任ある業務に挑戦し、確かな成長へと繋げられます。

代表が掲げるのは、＜働きやすい会社から働きやすい社会へ＞という理念です。
「社会をより良くするためには、まず職員自身が幸せであり、
健康的でなければならない」という強い想いに、
在籍する当法人のメンバー全員が深く共感しています。
そのため、無理な働き方を強いることは決してありません。
たとえば、ライフイベントを全力で応援する
【産休・育休からの復帰率は100％】を誇ります。

さらに、小学校卒業まで利用可能な＜時短勤務制度＞や介護との両立支援など、
職員が安心して長く活躍できる制度を多数完備。
プライベートと高い専門性を両立し、
あなた自身の幸せもこの職場でしっかり掴み取ってください。