横濱コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社ブランド物件】建築プロジェクトにおいて全体の進行を支える業務を幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
ベイエリアが一望できる横浜ランドマークタワー38Fを拠点に、
収益物件を中心とした建築プロジェクトを手がける当社。

これからも人々の期待を超える建物を生み出し続けていくために
施工ディレクターとして全体の進行管理や各工程のサポートをお任せします。

【業務の流れ】
下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。

▼地盤調査
▼基礎工事
▼土台・上棟
▼木工事（大工工事）
▼外壁張り（サイディング）
▼クロス・設備設置
▼外構工事
▼完工

◎未経験の方は先輩のサポートから、経験者の方は得意分野からお任せします
◎自社物件になるため建築に関わる全工程に携わることが可能です

―― 入社後はまずアシスタント業務からスタート――
先輩のサポートを通じて一連の流れを学びながら、できる業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。フォロー体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。もちろん経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。

―― 自社ブランド・木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ ――
自社ブランド「Bay Room」シリーズを独自で展開。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。

―― “建物をつくる実感”を味わえるポジションです――
地盤調査から完工まで、すべての工程に関わることができるため、一つの建物が完成するまでの過程をトータルで経験できます。更地から建物が完成する瞬間に立ち会える達成感は、この仕事ならではの魅力。土地を有効活用することでオーナー様の資産形成だけでなく魅力的な街づくりや都市開発に貢献することもできます。

チーム／組織構成
未経験から入社された方も多数活躍中です。男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも在籍しています。また、希望を伴わない入社後の職種変更もございません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆横浜みなとみらいの安定企業で建築にイチから携わってみたい方
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いている職場です＞

◎建築やものづくりに興味がある方
◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
◎工程の一部分ではなく最初から最後まで携わってみたい方
◎カタチに残る仕事や達成感のある仕事がしたい方
◎待遇面や働きやすさも重視される方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞

◎建築・土木・施工管理に関連する知識・経験
◎接客・営業などコミュニケーションを伴う業務経験
◎普通自動車免許（AT限定可）

※上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません

当社は新卒採用の他にも中途入社が多く、8割以上が未経験からスタートされています。経験者の方も未経験の方も、ぜひお気軽にご応募ください。

【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】
⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です
※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております
※直行直帰OK

■本社/横浜ランドマークタワー
・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F

＜交通アクセス＞
・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分

■みなとみらいオフィス
・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F

＜交通アクセス＞
・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分
・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＜残業について＞
状況によって残業をお願いする場合もありますが、会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。
■平均残業時間
10時間

～20時間　※繁忙期などにより多少異なる場合がございます

正社員

【未経験の方はコチラ】
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有）
※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります

【施工管理経験のある方はコチラ】
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有）
※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります

※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※超過分は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定内支給
・時間外手当（超過分は100％支給）
・家賃補助（月3.5万円）※社内規定あり
・出産手当（5万円/子1人あたり）
・宅建手当（2万円/月）

■賞与
年3回
（3月・9月）※別途決算賞与（業績に応じる）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～450万円

■社員の年収例
375万円/入社1年目（23歳）
450万円/入社2年目（24歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■退職金制度社宅
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■社用携帯・PC貸与
■各種お祝い金制度（結婚・出産・資格合格など）
■ノー残業デー
■社員旅行
■社内リラックススペースあり ※拠点による
■服装・髪色・髪型自由 ※社会人としての常識の範囲内
■試用期間あり（3ヶ月）
■入社研修　など

＜年間休日＞
123日
※社内カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり(グループ企業含む)
■育児休暇
■介護休暇
＊家族イベントやライフイベントには休日の調整も可能です。
→旅行、家族行事、運動会、発表会、卒業式などイベント時には積極的に休暇を取ってください。
＊有給休暇も取得しやすい風土です！
→5日間以上の連休も取得可能です。
※連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行っている社員もいます。

本社ビル内にはリラックススペースがあり、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーなどのアメニティも充実。落ち着いた空間で休憩やランチタイムを取ることもできます。また、保養施設も充実し、全国のスイートタイプのホテルに泊まることができるため、快適な居住空間を体験することも可能です。

当社は日本次世代企業普及機構が実施する『ホワイト企業』の認定を受けた企業です。ホワイト企業認定とは、単なる「ブラック企業ではない」という事だけでなく、「家族に入社を勧めたい・次世代に残していきたい」企業という基準で選ばれ、現在2023年・2024年・2025年と3年連続で選ばれ続けています。従業員一人ひとりにあった働き方の取り組みや、業務のオンライン化推進などを評価していただけました。