株式会社孫の手倶楽部の過去求人・中途採用情報

【やりがいのある仕事】サービスを知ってもらう認知拡大活動／患者さまが治療を受けるためのサポート
具体的な仕事内容
このお仕事を要約すると…
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★介護施設・福祉事業所へサービスをご案内
★契約獲得ではなく、認知拡大がミッション
★ノルマなし！頑張りはインセンティブで還元
★施術同行や利用開始後のフォローも担当


【1】訪問治療マッサージの存在を知ってもらう認知拡大活動

＼必要な方にしっかり届けられるように、知ってもらうことが目的／

ケアマネージャーや相談員に対してサービスの存在や内容を伝えるのがメインの仕事です。一人ひとりの患者さまの身体の状態を理解している周囲の方を通じて、私たちの治療を患者さまに知っていただく機会を増やします。

＼売り上げなどのノルマはありません！／

訪問治療マッサージは健康保険適用の医療サービス。病院と同じように、患者さまが必要なときに利用すべきサービスです。認知拡大活動のゴールは「無料体験マッサージ」を試してもらうこと。その目標件数を達成した場合にはインセンティブが支給されます。


【2】訪問同行・サポート

＼年齢・経歴に関係なく、どなたでも以下のようなサポートに取り組んでいただけます／

〇訪問同行
施術者と一緒に患者さま宅を訪問。初回の無料体験では、患者さまが適切な施術を受けられるようなアテンドフォローや、サービス内容についての説明を行います。継続治療のご希望があれば、保険適用のための必要な事務手続きも行います。

〇医師への同意書手配や連携
患者さまが健康保険適用でサービスを受けるために、医療機関へ書類を手配します。
通院同行で、患者さまと一緒に医師を訪問することも。

〇情報共有やフォロー対応
社内では、施術者・事務スタッフなど他部署のメンバーとも情報をリアルタイムで共有し、チームで患者さまに対応。また、患者さまご本人・介護福祉のケアマネージャー・相談員と連携をとることで、治療効果や施術に問題がないかなどをヒアリングし、適切な治療が受けられるように対応します。

★ページ下部「入社後の流れ」もぜひご覧ください！

チーム／組織構成
前職は接客業（アパレルやコンビニ）、介護・福祉関係、保険営業、事務などさまざま！
主婦やパート・アルバイト勤務だった先輩もたくさん活躍しています◎

■男女比：女性が9割の会社です
■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍中！

【学歴・経験不問】誰かの役に立ちたい方／人と話すことが好きな方歓迎！
これまでの経験は一切問いません！
業界や職種の経験がない方はもちろん、仕事のブランクがある方も大歓迎です！

※女性限定募集（ポジティブ・アクションによる募集）

＼★1つでも当てはまる方はぜひご応募ください★／
◎誰かの役に立ちたい方
◎人と話すこと、交流を図ることが好きな方
◎さまざまな場所へ赴いてアクティブに働きたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎バックオフィス業務など、周りをサポートする仕事をしてきた方
◎プライベートで介護の経験がある方
◎医療や介護業界での経験がある方


＃ブランクのある方歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

業務柄、当社は人柄採用を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

★対面面接なし・オンライン面接のみ！

【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、愛知県のいずれかの事業所

※配属先は希望を考慮の上、決定します
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

★ご自宅に近い事業所で、無理なく働けます♪
・東京都（世田谷・江東・中野・蒲田・吉祥寺・千住・町田・赤羽）
・神奈川県（横浜・川崎・戸塚・厚木）
・千葉県（松戸）
・大阪府（大阪京橋・大阪天王寺）
・愛知県（名古屋栄）

＜以下のエリアで事業所を拡大していく予定です！＞
・東京都（立川市、八王子市）
・神奈川県（平塚市、小田原市、横須賀市）
・千葉県（船橋市、千葉市）
・埼玉県（浦和市）
・大阪府（堺市）
・愛知県（名古屋市東部）

★2つの働き方から選択可能！

通常勤務と時短勤務から選べます。
働きやすい方をお選びください♪

＜通常勤務＞
8：30～17：30
（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜時短勤務＞
8：30～15：30
（所定労働時間6時間／休憩1時間）
9：00～16：00
（所定労働時間6時間／休憩1時間）
9：30～16：30
（所定労働時間6時間／休憩1時間）

★ライフステージの変化に合わせて「フルタイム」への移行も可能です！

「子どもが手を離れたから」「家族のデイサービス利用日が増えたから」など、ご家庭の状況が変わったタイミングで、実働8時間のフルタイム正社員へ切り替えることができます。

まずは無理のない範囲でスタートし、長く活躍していただけることを期待しています。
■平均残業時間
5時間

～20時間

正社員
※時短勤務の場合も雇用形態は正社員（時短正社員）となります
※4カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

＜8時間勤務の場合＞
月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6099円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜6時間勤務の場合＞
月給16万8000円以上（基本残業なし）
※残業が発生した場合は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■昇給
年1回
査定（毎期末）

■入社時の想定年収
年収312万円
～420万円

■社員の年収例
年収340万円／44歳　※入社3年目
年収420万円／36歳　※入社8年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（座学、導入研修、OJT研修など）
■屋内禁煙
■社用車または電動アシスト自転車貸与
■ノートPC・スマートフォン貸与
■制服貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土・日がお休みとなります。土曜出勤の場合には平日に代休を取得していただきます）
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率は100％です！希望日にお休み可能です！）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★リフレッシュ休暇5日付与（働きやすさ向上のため、新たに導入しました）
※5日以上の連続休暇が取得可能です！

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ライフステージが変化しても
安心して復帰できる環境を整えています！
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お休みの多さや原則転勤なし等の制度だけでなく、社員の生活に寄り添った待遇をご用意しています。
産前産後休暇、育児休業などで職員の「働きたい」という気持ちを全力でバックアップ！
そのほか、長期休暇や福利厚生制度も充実していますので長く働くことが可能です。
子育て中の職員や、子育てがひと段落して仕事復帰した職員も多数活躍中です！

経験がない方が安心して業務が始められるように、入社後は座学研修からスタート！

【1.座学研修】
当社が行う「訪問マッサージ」のサービスについて、健康保険や介護保険の制度や内容について学んでいきます。期間は1～2週間程度を予定。
もちろん、この期間ですべてを覚える必要はありません。導入部分の知識を得て徐々に理解を深めていきます。
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【2.OJT研修（前半）】
研修終了後は、先輩のスタッフについて実務を現場で学ぶOJT研修を実施。先輩がマンツーマンで教えます。
先輩の訪問対応に同行したり、拠点で事務処理の仕方を学んだりと、先輩の行動を見て業務の仕方を覚えましょう。

【3.OJT研修（後半）】
業務について学んだら、今度はあなたが主導で訪問対応やその他の対応などを行います。
何かあれば先輩がフォローに入るので、まずは自分で考えながら対応を進めましょう。
※OJT研修は1カ月～3カ月程度を予定しています
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【4.独り立ち】
先輩が「もう一人でも大丈夫」と判断した段階でOJT研修は終了。
患者さまのもとに一人で伺うなど、ひと通りの業務を自分で行います。
困ったことがあれば、いつでも電話やオンラインツールを使って相談が可能。
一人で不安を抱えたまま対応するようなことはありません！