株式会社すかいらーくホールディングスの過去求人・中途採用情報

東証プライム上場「すかいらーくグループ」の食品工場にて、製造および仕分け・出荷ラインにおける業務
具体的な仕事内容
すかいらーくグループはお客様に安心安全な料理を提供するため、全国約3000店舗のファミリーレストランで提供する料理の食材加工／製造を、自社セントラルキッチン（食品工場）で行っています。

和洋中の多様なメニューの食材を扱う「製造・仕分け・出荷」の各ラインにて、以下の管理業務をお任せします。

【具体的には】
■製造・出荷準備業務（食材の加工、仕分け・ピッキングなど）
■各ラインの安全・衛生・工程管理
■スタッフのシフト・配置管理
■ライン内の問題発見と改善提案

【業務の流れ】
まずは全体の流れを知ることからスタート。
食材の一次加工（カットや加熱、調合など）に加え、店舗からの発注に基づく食材のピッキングや仕分け、詰め替え、積み込みなど、工場から店舗へ商品を送り出す一連の工程を経験し、現場の仕組みを掴みます。

決められた生産量・出荷量を時間内に安全に用意できるよう、製造や仕分けラインの稼働をコントロールします。品質や衛生、仕分けの正確性に問題がないかを細かくチェックし、店舗への安定した供給を守ります。

【研修の流れについて】
研修カリキュラムやフォローアップ研修もあるので、入社時に特別な知識や経験は必要ありません！
業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、いつでも質問できる環境です。

【やりがい】
年間約3億食を支えるスケール。原料調達～製造～物流まで自社で担い、高品質かつ低価格の商品を安定供給しています。新メニューにも柔軟に対応し、多くのお客様に価値を届けられる仕事です。

【ワークライフバランス重視の環境】
◆残業少なめ（20h前後）
◆5連休以上×年2回・年休117日
最新の機器を積極的に導入し、安全かつ効率のいい製造体制を整備。長期休暇の取得も推進しています！

【身につくスキルとキャリアパス】
食材の加工や設備の使い方を一つひとつ覚える事からスタート！

未経験からでも、努力次第でアシスタント社員→ライン長→生産スタッフ→センター長（入社3～4年）へとステップアップが可能！100名規模のスタッフをまとめるマネジメントに挑戦できます。

チーム／組織構成
各セントラルキッチンでは調理を行うクルーさんをはじめ、様々な世代の方が活躍しています。外国籍の方も活躍中！

【職種・年数・業界不問】異業界からのチャレンジ大歓迎！◆学歴不問◆運転免許必須(AT限定可)
■業種未経験歓迎／第二新卒の方歓迎
■要運転免許（AT限定可）
■日常会話レベルの日本語でコミュニケーションが取れる方
※ブランクある方も歓迎

＜異業界からの転職者も多数！＞
飲食、食品販売、アパレル販売、営業、事務、福祉 (保育 / 介護等)など、現在活躍中の社員の前職も多岐にわたります。
ブランクからの復職を検討されている食品製造経験者の方も歓迎！
　
アルバイトやパート、派遣社員として働いている正社員経験のない方も、お気軽にご応募ください。

＜人柄・意欲重視の採用！＞
・セカンドキャリアとして新しい分野に挑戦しようと考えている方
・食に関する仕事に興味がある／好きな方
・チームで目標達成のために行動できる方

＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞
◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各工場のいずれか
※選考時に勤務地のご希望をお伺いします

■仙台MDセンター
宮城県黒川郡大衡村松の平2-5

■藤岡工場
群馬県藤岡市中大塚1065-4

■前橋工場
群馬県前橋市小坂子町921-1

■東松山MDセンター
埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内

■酒々井MDセンター
千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1

■昭島MDセンター
東京都昭島市武蔵野2-11-10

■相模原MDセンター
神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11

■岐阜MDセンター
岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56

■西宮MDセンター
兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7

■北九州MDセンター
福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79

※無料送迎バスを運行している工場もございます。

■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制

1日の実働時間例：6時間～10時間
1週間の平均労働時間：40時間
5:00-22:00の間でシフト制勤務

［シフト例］
・5:00-14:00
・7:00-16:00
・9:00-18:00
・11:00-20:00
・13:00-22:00
■平均残業時間
20時間

前後

正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変動なし）

★2つの働き方が選択できます。

[1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり)
月給29万円～

[2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動／地域限定)
月給25万5,200円～

※経験・スキルを考慮のうえ決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（超過分）
■出張手当
■子育て支援手当（扶養する子ども1人につき月1万円支給）
■住宅手当（規定による）

■賞与
年3回
（3月・7月・12月）※2025年実績：4カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
510万円／31歳（入社5年）（月給31万円＋賞与＋諸手当）
450万円／28歳（入社3年）（月給28万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上げ社宅制度（※規定あり）
■UIターン支援　※転居に伴う引っ越し費用全額負担
■すかいらーくグループ従業員持株会
■確定拠出年金制度
■研修制度（フォローアップ研修、階層別研修など）
■育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度（小学校6年生まで）
■健康診断または人間ドック受診料の支給（年1回　※会社負担）
■社員割引制度
・すかいらーくグループ各店舗で25％割引で食事ができます。
また、社員のご家族も10％～25％割引となる「ご家族優待割引制度」もあります。
■全国に保養所あり
■社食あり
■社内販売あり
■資格取得支援制度
教材費・交通費・試験費用全額負担
外部研修・セミナー参加可

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休み）
■5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
■病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に最大40 日まで）
■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）※取得・復職実績あり
■育児休業制度
■子の看護休暇
■特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など）
その他

すかいらーくグループは、1970年に1号店をオープンして以来、日本におけるファミリーレストランの先駆けとして、変化し続けるお客様のニーズにお応えしながら、様々なブランドを開発し、成長を遂げてきました。

主力業態の「ガスト」をはじめ、洋食・中華・和食などの多様なブランドを全国で展開。
「ガスト」のように様々なジャンルの料理を楽しめる業態から、中華・和食・イタリアンなどの専門店業態まで多彩なブランドを展開。「子供が喜ぶキッズメニューがあるお店に行きたい」「友人とのおしゃべりを楽しみたい」「子供から祖父母まで3世帯で集まりたい」といったお客様のご要望に、きめ細かく対応しています。

■株式会社すかいらーくレストランツ
■ニラックス株式会社
■株式会社フロジャポン
■株式会社トマトアンドアソシエイツ
■株式会社資さん
■株式会社すかいらーくD&M
■株式会社ジャパンカーゴ