株式会社ＺＥＲＯの過去求人・中途採用情報

【SE／PG】Webサイト・RPA・クラウドの設計・開発・構築★希望案件選択制・自社案件有
具体的な仕事内容
ITエンジニアとして
Webサイト・RPA・クラウドの
設計・開発・構築などをお任せします

＊

＼＼　このお仕事のPOINT　／／

【POINT1】
＜理想のキャリアに寄り添った提案＞
◆常時2万件のプロジェクトから自由に選択！
◆リモート・工程・技術領域も相談OK！

【POINT2】
＜「やりたい」と「収入」を両立できる＞
◆前職給与保証！月給27万5000円～70万円！
◆入社1年後の昇給実績100％！
◆スキルチェンジでも給与考慮！

【POINT3】
＜長く安心して働ける安定企業＞
◆各種支援制度や手当など充実の福利厚生！
◆年商200億円超のメガグループで安定勤務！

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＼＼　定着率90%を維持できている理由　／／
案件を一方的に割り振るのではなく
理想の働き方を丁寧にヒアリングした上で
自社案件や上流案件を含む『約2万件』の
プロジェクトから本人が選べる体制を整備。
自分の将来につながる案件を
『自分で選ぶことができる』という
納得感の高さこそが、多くのエンジニアに
選ばれ続けている理由です。

チーム／組織構成
全員が中途入社で構成されており
20代・30代・40代・50代の
幅広い世代のエンジニアが在籍。
それぞれ異なる経験や
強みを持ったメンバーが活躍しており
多様なバックグラウンドを持つ仲間と
刺激を受けながら成長できる環境です。

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢37歳
■定着率：90％（過去3年間）

その他プロジェクト事例
＼＼　スキルアップ支援も充実！　／／

★新しい分野の習得を目指す方やスキルに不安がある方は
　外部のITスクールを活用して学習することが可能！

★エンジニア同士が自主的に集まり、
　知識や技術を共有しながら互いに成長できる
　勉強会もこれまでに開催しています！

★経験・スキルを尊重する高還元！

★受託や自社開発などにも挑戦できる環境！

★スキルチェンジ歓迎！
└スキルチェンジでも前職給与考慮！

【勉強会の一例】
◆CRUDをテーマにしたDB管理システム基礎
　※CRUD＝Create・Read・Update・Delete
◆レビューを交えた、RDBMS利用時に重要となる
　データの関係性や構造に関する理解
◆Pythonなどの言語について
◆ソリューション提案力を高める営業研修　など

ITエンジニア経験半年以上の方（技術領域不問）★未経験相談OK／ITの学習経験のみ可／資格・学歴不問
■PG（プログラマー）
＊運用、保守、開発、構築いずれかでOK
＊言語、環境、工程、業界は不問

■SE（システムエンジニア）
設計工程を含む実務経験がある方
―――例えば
＊設計を軸にキャリアを積んでこられた方
＊専門領域を極めている方
＊特定技術に5年以上従事していた方
＊環境構築を一人称対応した経験がある方

■以下該当する方はこの仕事に適性アリ
・自分の強みと活かし方を理解できている方
・自らプロジェクトを推進していける方
・将来のキャリアや働く目標が明確にある方
・理想実現の為に必要な過程を許容できる方
・伝えたいことを的確に表現できる方
・新しい業務や知識の習得に積極的な方

【こんな方におすすめ】
・今の案件に納得感がない方
・同じ工程ばかりで将来が不安な方
・スキルチェンジを本気で実現したい方
・年収を上げながらキャリアも伸ばしたい方
・真面目にコツコツ作業できる方

【渋谷オフィス ★渋谷駅直結】
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
渋谷マークシティウエスト14階
・京王井の頭線「渋谷駅」より直結
・各線「渋谷駅」より徒歩5分程度


【本社 ★西新宿駅直結】
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー6階
・丸の内線「西新宿駅」より直結
・各線「新宿駅」より徒歩10分


【 リモートワーク比率（2025年実績）】
・フルリモート（完全在宅）：25％
・ハイブリット出社：50％
・フル出社：25％

※週1日出社のメンバーも在籍中

※プロジェクト先は
　本社または東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏
　勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します

※転居を伴う転勤なし

＼＼　万全のフォロー体制あり　／／
配属先で分からないことがあっても
常にチャットで相談できる万全のフォロー体制あり！
強制ではないですが帰社日も設けており、
技術共有や仲間と交流できる時間として
有意義に過ごしているエンジニアも多いです。

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクト先により異なります

※フレックスタイム制のプロジェクトあり。
　└コアタイム・フレキシブルタイムがある
　　プロジェクトもあります

※月給に固定残業代
　40時間分が含まれていますが
　40時間を超えているスタッフはおらず
　平均月10～20時間以内です。

＜勤務形態＞
固定時間制

＜実働時間＞
1日あたり8時間

＜平均勤務日数＞
1ヶ月あたり20日

＊

＼＼　豊富なキャリアパス　／／
金融、医療、AI、仮想化基盤、
クラウドといった幅広いプロジェクトで
スキルや経験を存分に発揮していただけます。

運用から開発への転向など、
新たなスキル習得に挑戦したい方は
自身のスキルを考慮しながら
ステップアップできる案件を選択可能！
未経験やスキルチェンジ希望者は
Javaに関する知識を習得できます！

また、将来的にグループ会社の受託開発や
社内SEへのキャリアチェンジも可能です。
勉強会で最新技術を学べる環境もあり、
PL、PM、PMOなど様々な
キャリアパスの可能性が広がっています！
■平均残業時間
10時間

正社員

★前職給与保証★

月給27万5000円～70万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験やスキル、前職給与を考慮して決定
※固定残業代含む
　1ヶ月あたり6万5500円～14万円
（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
　超過分は別途全額支給

／
あなたのスキル・希望に合わせて
無理のないステップアップ設計を行います
＼

★月給に関するご相談は大歓迎
「これまで経験を積んできたのに、なかなか収入が上がらない…」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひ一度ご相談ください！

★月給40万円を目指せる人物像
経験年数3～5年程で
基本設計や詳細設計・製造・テストといった
一連の業務を一通りこなせる方。

★月給70万円を目指せる人物像
即戦力として活躍できる開発スキルを備え、
数名規模のチームリーダーとして
客先プロジェクトに参画できる方。
さらに、単独で案件に入り、信頼関係を築きながら、
案件拡大やチーム構築まで担える方を想定しています。

★給与サイクルについて（末締め／翌月15日支給）
転職時に発生しがちな“収入の空白期間”を抑えやすく、
安心して新しい環境でのスタートを切れる仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼＼　うれしい手当制度もご用意　／／

■リーダー手当（月5,000円／1名あたり）
　現場の売上アップに貢献し、
　後輩メンバーを持つようになると
　「1名につき月5,000円」の手当が支給されます。
　無理に任せることはありませんが、
　「チームを率いてみたい！」という方など、
　主体的に動ける方はしっかり評価します！

★他にもスキルに応じた「資格手当」あり！
　あなたを徹底サポートします！

■賞与
年2回
（1月・7月）
※賞与は評価に応じて支給します
※試用期間は賞与査定期間には含まれません

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収385万円
年収700万円

■社員の年収例
年収560万円＝月給40万円＋賞与（31歳・SE）
年収490万円＝月給35万円＋賞与（28歳・SE）
年収450万円＝月給30万円＋賞与（27歳・PG）
（前職給与保証例：運用保守経験者）年収400万円＝月給30万円＋賞与
（前職給与保証例：設計・構築経験者）年収600万円＝月給45万円＋賞与

・各種慶弔制度
　└ 一時金など
・研修制度
・自社保育園
・資格手当
・リーダー手当
・住宅手当 ※条件有
・交通費支給
　└ 月5万円まで
・セミナー参加費補助
・書籍購入費補助
　└ 全額負担
・イベント（社員旅行、お花見、BBQなど）
　└ 参加も不参加も自由
　　 無理に合わせなくてOK
・社内転職制度
・奨学金支援制度 ※条件有
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・独身寮あり
　└ 空室がある場合
・スーツ、オフィスカジュアル
　└ 案件により私服現場有
・社会保険完備
　└ 雇用・労災・健康・厚生年金

＊

＼＼　嬉しいメリット多数　／／
約2万件の中から自分の希望や
キャリアに合ったプロジェクトを
自由に選択できるだけでなく
フルリモートを含めた
柔軟な働き方を実現できます。
また、エンジニアファーストの
環境づくりを重視しており、
未経験領域へのスキルチェンジ時も
前職給与を最大限考慮。
給与にプラスして安定収入を
得られる住宅手当や独身寮・
奨学金支援（規定有）など
働きやすさを支える制度も多数あり、
生活環境と収入を確保できる
安心環境の中でお仕事できます。
【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中、住宅手当、奨学金支援制度は適用無し

【採用予定人数】
10名

【受動喫煙体制】
屋内全面禁煙

＊

未来は一方向ではありません。
エンジニアの数だけ進む道があります。
「専門性を高める」もひとつの道なら
「すべての分野に関わりたい」もそう。
「得意な英語を活かせる道に進む」
「フルリモートで仕事をこなしたい」
これらも選択肢のひとつですし、
当社はすべての道をお選びいただけます。

あなたの"やりたいこと"を大事にして
これからのキャリアに伴走します。

＜年間休日＞
125日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※初年度10日、２年目以降日数増加
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績有り
■育児休暇
※取得・復帰実績有り
働き方もコントロール自在！
長期休暇も取得可能！
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納期さえ厳守すれば
残業調節や有給取得も
裁量に任せられています。

会社として有休取得奨励日を
設定していますので、
GW＋有給で
10連休を取得したメンバーも！
プロジェクトの切れ目で
1ヶ月の長期休暇を
取得したメンバーもおります！

＊

＼＼　新たなプロジェクトで成長も可能　／／
・PG／運用保守→開発・設計を担うSE
・インフラ運用→AWS／Azure等のクラウド設計・構築
・SE→PL／PM／PMO、顧客折衝・要件定義
・SES→グループ会社の受託開発／社内SE　など

当社は“エンジニアが主役になれる会社”として、スキルや希望に合ったプロジェクト参画を支援しています。2023年には人材・システム・ファシリティなど多様なBtoBサービスを展開するメガグループに参画。グループ横断で案件共有や協業ができるようになり、技術領域や働き方の選択肢が大きく広がりました。2026年2月には同じグループ会社だった株式会社zerophyと合併し、受託開発・SES・フリーランス支援を一体で扱う体制へと進化！現在はSESを中心に事業を展開しつつ、今後の成長に向けて受託開発にも取り組める基盤を整備中です。まだ始まったばかりのフェーズだからこそ、中心となって動けるメンバーを募集します。

●FinTech向け決済プラットフォームAPI開発
（Java / Spring Boot 等）
●動画配信サービスのユーザー向けWebアプリ開発
（React / TypeScript 等）
●SaaS型人事評価システムの機能開発・運用改善
（Python 等）
●大手製造業向けプライベートクラウド基盤構築
（VMware vSphere 等）
●マルチテナントSaaS基盤のAWSクラウドアーキテクチャ構築
（AWS 等）
●大手ECサイト向けデータベース性能改善プロジェクト
（Oracle 等）
●複数システム刷新に伴うDX推進プロジェクトマネジメント
（PM / PMO 等）

――言語
Java、PHP、JavaScript、TypeScript
Python、C#、.NET、Ruby、Go、Kotlin
Swift、C／C++

――OS・ミドルウェア
Windows、Linux、AWS、Azure、GCP
Docker、Kubernetes、Nginx
Apache、Tomcat
MySQL、PostgreSQL、Oracle DB

――ツール・その他
Spring Boot、Laravel、React、Next.js
Node.js（NestJS）、FastAPI
Django、ASP.NET Core、Unity
GitHub、PowerBI