日本ベッド製造株式会社の過去求人・中途採用情報

家具販売店への提案営業・販売支援を担当。売場づくりや販促企画を通じて、自社製品の魅力を広める営業です
具体的な仕事内容
■家具販売店への提案営業
既存のお取引先を中心に訪問し、
商品の提案や売場づくりのサポートを行います。

■売場・販促企画
展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。
販売店と協力しながら売上向上を目指します。

■商品導入・フォロー
新商品のご案内や納品後のフォロー、
お問い合わせ対応を行います。

■展示会・催事対応
百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。
商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。

【主なお取引先】
・家具販売店
・インテリアショップ
・住宅メーカー
・百貨店　など

【この仕事の特徴】
単なる商品販売ではなく、
お客様の課題やライフスタイルに合わせた
「眠りのソリューション」を提案する営業です。

帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、
国内有数のホテルで採用される商品力があるため、
自信を持って提案できます。

【働きやすさ】
■スーパーフレックス制
■残業月10時間程度
■定着率90％超
■独り立ちまで約6カ月
■飛び込み営業なし

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。
独り立ちまでは約6カ月を想定しており、
製品知識や提案方法を段階的に習得できます。

販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、
未経験の方も安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
総数145名
役員や部長、副部長との距離も近く、役職に関係なく相談しやすい社風です。

独り立ちまでは約6カ月。1～2カ月で一人にするのではなく、先輩社員の同行やサポートを受けながら、段階的に知識や提案力を身につけていきます。

未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

また、20代～30代の若手社員も活躍しており、2025年度は5名、2024年度は6名が入社しています。

未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。

■男女比：男性:80% 女性:20%
■定着率：25年度:92.0％、24年度:92.3％、23年度:98.7％

【未経験歓迎／学歴不問】販売・接客経験を活かして営業に挑戦したい方／住まい・インテリアに興味のある方
■必須
・顧客対応経験をお持ちの方
（営業・販売・接客など／業界不問）
・住まいやインテリア、眠りに興味がある方
・相手に寄り添った提案をしたい方
・主体的に学び、成長したい方

■歓迎
・法人営業経験をお持ちの方
・不動産、住宅、ハウスメーカー業界の経験をお持ちの方
・家具・インテリア業界での勤務経験をお持ちの方
・販売職、接客職の経験をお持ちの方
・第二新卒の方

■こんな方に向いています
・数字だけでなく、お客様との関係づくりを大切にしたい方
・品質に自信を持てる商品を提案したい方
・長くお客様と信頼関係を築く営業がしたい方
・住まい・インテリアに関わる仕事を続けたい方

【東京/池上事業所、広島営業所】
※転居を伴う転勤はありません。

■東京/池上事業所
東京都大田区池上5丁目6-3
⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分

■広島営業所
広島県広島市南区比治山本町16-31
広島県立広島産業会館 西展示館１階
⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分

<各事業所紹介>
・東京本社
・池上事業所
・仙台営業所
・北関東営業所
・名古屋営業所
・大阪営業所
・広島営業所
・九州営業所
・茨城工場

<スーパーフレックスタイム制>
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
1日の標準労働時間／8時間
※年間カレンダーに準じて所定労働時間を個人でマネジメント
※試用期間中はコアタイム／10：00～15：00

【用語説明】
スーパーフレックスタイム
…コアタイム（必ず勤務する時間帯）がない勤務制度です。

フレキシブルタイム
…出勤・退勤時間を調整できる時間帯です。

コアタイム…
必ず勤務する必要がある時間帯です。
当社はコアタイムがないため、業務予定に合わせて柔軟に働けます。
■平均残業時間
5時間

※月平均0～5h程度

正社員

月給(初任給)：
242,740円～369,315円

入社時の想定年収：
年収365万円～550万円

<固定残業代>
10～15時間分
24,731円～36,420円を含む
※超過分は全額支給

<試用期間>
3カ月
月給215,140円～
※固定残業代なし

※経験・能力・年齢を考慮
※賞与あり（別途支給）

【年収例/営業職】
45歳／23年目(マネジャー)
年収640万円

42歳／8年目
年収518万円

35歳／9年目
年収450万円

28歳／5年目
年収395万円

【正当な評価制度】
目標管理制度を導入し、
透明性の高い評価を行っています。

定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために
必要な行動プロセスも評価対象です。
ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と
面談しながら振り返りを行うため、
納得感のある評価を受けられます。

成果を正当に評価する制度があり、
結果として高い定着率につながっています。

■賞与
年2回
（7・12月）※4.15カ月／年（2025年度）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～550万円　

■各種社会保険完備

■通勤手当(月5万円迄)

■車通勤(北関東営業所のみ)

■住宅手当
条件：
単身世帯主：1,62万円　
世帯主扶養家族有：2,16万円

■家族手当
配偶者有：1,71万円　
扶養家族1名につき：月6,9千円

■役職手当

■資格手当(月2千円)
対象の資格：2級建築士、他社内規定有

■退職金制度

■資格取得支援制度
インテリアコーディネーター資格取得に関し
助成制度、各資格の更新補助手…etc

■産前産後・育児休業制度(取得実績有)

■定期健康診断

■健保保養所(箱根 みやぎの)

■慶弔見舞金

■オフィスカジュアル勤務可

【ワークライフバランスを大切にした働き方】
①年間休日120日以上：
メリハリはしっかりとつけています。

②会社平均残業時間10時間：
平日もプライベートを大切にしています。

③平均勤続年数15.1年（全社）：
働き続けやすい環境があります。

④社員の程よい仲の良さ：
強制の飲み会などは一切ありません！
絶妙な加減でチームワークも抜群です！
入社後、知識や経験がなくてもご安心ください。
いきなり百貨店や販売店への営業を
お願いすることはありません。

まずは茨城工場で、実際に当社のものづくりに
触れながら、丁寧な研修を受けていただきます。
ここで業界や当社製品について基礎からしっかり
学べますので、未経験の方でも安心です。

また、入社後の研修だけでなく、
ビジネスマナーや目標設定など、
さまざまな研修もご用意しています。
新入社員の皆さんが楽しく自信を持って
営業に取り組めるよう、
段階的に成長できるサポート体制を
整えています。

＜年間休日＞
126日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜・水曜・祝日※シフト制／土曜休み応相談
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（前年度取得日数：9.4日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■旅行休暇
※5日以上の連続休暇もOK！

当社では、不動産業界や販売・接客職など異業種から転職した社員も活躍しています。

営業先は家具販売店や住宅メーカーなど既存のお取引先が中心。飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら売場づくりや販促提案を行う営業スタイルです。

「接客経験を活かして営業に挑戦したい」
そんな方を歓迎します。

帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、星野リゾートなど国内有数のホテルで当社製品が採用されています。

創業100年の実績と高い品質への信頼があるため、自信を持って提案できることが当社営業の大きな強みです。実際に20年以上ご愛用いただくお客様もおり、お取引先から高い評価をいただいています。

単に商品を販売するのではなく、快適な眠りと豊かな暮らしを提案できるやりがいのある仕事です。