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ITStudy株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都台東区台東1-33-6セントオフィス秋葉原1001

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募集している求人が 2件あります!

ITStudy株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/言語不問/AI・AWS案件あり/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

金融・医療・流通・サービス・官公庁など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます!
具体的な仕事内容
経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮し、設計・開発・テストなどのシステム開発業務をお任せします。
金融・医療・流通・官公庁など幅広い業界のプロジェクトをご用意しており、希望や適性に応じて最適な案件へアサインします。
また、詳細設計以上の上流工程案件も多数。
経験を活かしながら、SEやPL・PMなど次のキャリアにも挑戦できる環境です。

<具体的な業務内容>
■要件定義・基本設計・詳細設計
■プログラミング・実装
■テスト・品質管理
■設計レビュー
■運用・保守
■PL・PM業務(経験に応じて) など

【プロジェクト例】
■金融(銀行・証券・保険・クレジット)
■医療・ヘルスケア
■流通・小売
■サービス
■官公庁・公共関連

案件の9割以上が国内企業向けプロジェクト。
上流工程から携われる案件も多く、市場価値の高いエンジニアを目指せます。

【開発環境】
<言語>
Java/Python/C/C++/C#/VB.NET/PHP/Salesforce/ABAP など

<クラウド・インフラ>
AWS など


★AIを活用した自社開発プロジェクトも展開!
SES・受託開発事業に加え、AIを活用した自社開発にも取り組んでいます。
エンジニアと案件の最適なマッチングを支援する案件選別システムの開発実績があり、先端技術に触れながらスキルの幅を広げられる環境です。

【ITStudyの特徴】
◎希望やキャリアプランを考慮した案件アサイン
◎AI・AWSなど先端技術領域への挑戦が可能
◎自社ITスクールによる学習支援制度あり
◎PG→SE→PL・PMへのキャリアアップをサポート
◎定期面談を通じて成長やキャリア形成を支援

チーム/組織構成
システム開発部には35名が在籍しており、20代~30代を中心に活躍しています。
男女比は6:4で、日本人・外国籍エンジニアが協力しながらプロジェクトを推進。
多国籍ならではの多様な価値観を尊重し合う風土が根付いており、年齢や社歴、国籍に関係なく意見を発信しやすい環境です。
また、先輩社員や経営層との距離も近く、技術やキャリアに関する相談がしやすいことも当社の特徴です。

対象となる方

【学歴不問/経験者採用】IT業界での開発経験2年以上の方/上流工程やAI・AWS領域に挑戦したい方!
【必須条件】
■IT業界で何らかの開発経験を2年以上お持ちの方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎Java、Python、AWS、C、C++、C#、VB.NET、PHPなどを用いた開発経験
◎要件定義や設計など上流工程の経験
◎PL・PMとしてのマネジメント経験

<こんな方を歓迎します>
■AI・AWSなど先端技術に挑戦したい方
■市場価値の高いエンジニアを目指したい方
■上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
■学び続けられる環境でキャリアを築きたい方
■日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方

※第二新卒の方歓迎
※ブランクのある方も歓迎

勤務地

本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心とした各プロジェクト先

<本社>
東京都台東区台東1丁目33番6号 セントオフィス秋葉原1001
[アクセス]
◎日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩8分
◎「秋葉原駅」より徒歩10分程度
◎銀座線「末広町駅」より徒歩10分程度

※勤務地は希望を考慮のうえ決定します
※リモートワーク・フルリモート案件あり(プロジェクトによる)
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※プロジェクトにより10:00~19:00勤務の場合があります。
※勤務時間は配属先により異なります。
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給37万5,000円~58万3,300円

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮のうえ決定します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額2万円まで/プロジェクト先により応相談)
■住宅手当(支給条件あり/応相談)
■資格取得支援制度
■資格取得奨励制度
■社内勉強会
■社員研修制度
■技能手当
■高度人材ビザ加点対象(+20点)
■定期健康診断
■社内イベント

★自社ITスクールによる学習支援あり
★AI・AWSなど先端技術領域のスキル習得をサポート
★資格取得やスキルアップを積極的に支援する環境です

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

希望するキャリアを実現できる案件アサイン

当社では、単に空いている案件へ配属するのではなく、「どんな技術を身につけたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」を重視した案件アサインを行っています。
定期的なキャリア面談を通じて、現在のスキルや目標を共有し、次に経験すべき工程や習得すべき技術を明確化。
プロジェクト終了後も次の成長につながる案件を提案しています。
実際にJavaエンジニアとして経験を積んだ後、AWS研修を経てクラウド案件へステップアップした社員も在籍。
会社都合ではなく、一人ひとりの理想のキャリア形成を大切にしています。

AI・AWSなど先端技術に挑戦できる環境

金融・医療・官公庁など幅広い業界の開発案件に加え、AIを活用した自社開発プロジェクトも展開しています。
エンジニアと案件の最適なマッチングを支援する案件選別システムの開発実績もあり、最新技術に触れられる環境が魅力です。
また、AWSをはじめとした資格取得支援や社内外の研修制度、自社ITスクールによる学習支援も充実。
現状のスキルに満足することなく、常に新しい技術へ挑戦し、市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。

多国籍×フラットな組織で長く活躍

システム開発部では20代~30代を中心に、日本人・外国籍エンジニアが多数活躍しています。
国籍や年齢、社歴に関係なく、一人ひとりの実力や意欲を正当に評価する風土が根付いており、多様な価値観に触れながら成長できる環境です。
また、経営層との距離が近く、技術的な相談やキャリアの悩みも気軽に相談可能。
先輩社員によるフォロー体制も整っているため、新しい技術や上流工程への挑戦もしやすい環境です。
安心して長期的なキャリアを築きたい方を歓迎します!


出典:doda求人情報(2026/6/29〜2026/9/27)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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