株式会社サッポロライオンの過去求人・中途採用情報

ビヤホールやビアバーなどでのホールスタッフ、店長候補の募集です。
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
ホールのお仕事全般をお任せいたします。
◎接客対応を中心とした店舗オペレーション
◎ホスピタリティ向上に向けたサービス提供
◎シフト管理やスタッフサポート

★昔からのご常連様も多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！

ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！
◎売上／シフト管理／棚卸／在庫管理などの計数管理
◎アルバイトスタッフの育成
◎イベントやキャンペーンの企画・運営

★頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪

＼あなたのホスピタリティを活かせる職場です！／
「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。

＜実際に働くメンバーのエピソード＞

・Aさん
￣￣￣￣V￣￣
歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。

・Bさん
￣￣￣￣V￣￣
親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。

────────────
社員が「自分らしく」働くために
────────────
◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞
◎男性育休取得実績75%（2025年実績）

チーム／組織構成
＜20代～40代が活躍中！＞
キャリア入社の社員も多く活躍しています！実務経験がアルバイトのみという方も多く、入社後に基礎から接客スキルを身につけられる環境です。

自分のペースで経験を積みながら、着実に成長できます。

【未経験歓迎！】学歴不問／アルバイト経験のみでもOK！／ブランク・正社員デビュー歓迎
未経験の方歓迎！正社員としての勤務経験も不問です。
「学生時代に飲食店でアルバイトの経験がある」
「飲食店での正社員を目指している」
そんな方も大歓迎！お気軽にご応募ください！

また、経験者からのご応募も歓迎します！
店舗でのマネジメント経験がある方も、
スキルを発揮して活躍いただけます！

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎アイデアと実行力を活かして活躍したい方
◎マニュアルよりも、店舗独自のカラーを生かしたい方
◎安定した企業で接客業のプロフェッショナルを目指したい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】

埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗
※他エリアは応相談

◎勤務地は希望を考慮します
◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択）
◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用）

＜本社詳細＞
東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F
★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

10：30～22：30の間でのシフト制（1日あたりの所定労働：8時間）
※店舗営業時間により異なる
◎深夜営業、朝まで営業はありません！
◎夜勤なし

※1カ月単位の変形労働時間制
1カ月あたりの総所定労働時間：172時間

＜シフト例＞
10：30～19：30
12：00～22：00
16：00～22：00
他、店舗の営業時間によりパターンあり
■平均残業時間
21.5時間

程度（2025年全社平均実績）※残業手当は1分単位で支給

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与は本採用時の額に準じます）

月給26万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

【キャリア入社1年目の月収例】※残業月30時間の場合
■ホールスタッフ／34歳
【月収34万2千円】月給28万円＋残業手当6万2千円
※ご経験やスキルにより前後します

【昇給昇格イメージ】
◎サブマネージャー…【月収29万円】
◎店長・副支配人…【月収34万円】
◎支配人…【月収47万円】
※各ポジション全員を対象として算出（2025年7月実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■深夜業手当
■休日出勤手当
※上記はすべて1分単位で支給します！

■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

■社員の年収例
年収520万円（月給27万円＋諸手当＋賞与）／店長／入社9年目
年収420万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）／サブマネージャー／35歳中途入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■個人積立年金
■資格取得支援制度（業務に必要となる資格の受験料を補助）
※例：調理師免許・日本ビール検定・食品衛生責任者など
■自己啓発支援（通信教育補助）
■まかない補助あり（本人負担：1食330円）
■制服貸与
■研修制度（階層別研修・職種別研修など）
■男性用独身寮完備（首都圏・名古屋地区）
■厚生会クラブ活動
■託児所（都内に提携託児所あり）
＜福利厚生＞
・財産形成支援制度：退職金／従業員持株会／確定拠出年金：企業型DC／株式付与型ESOP信託
・自己啓発支援制度：資格取得支援制度／無料eラーニング約2,000講座／通信教育支援制度
・生活／余暇支援制度：従業員割引制度／物品購入割引制度：家電食料品／消耗品などを社販価格で購入可
・ライフイベント支援制度：産前産後／育児／介護休暇および補助金制度
・健康支援制度：定期健康診断／健康＆メンタル相談サービス
・その他制度：慶弔金／見舞金制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日休み／シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性育休取得実績75.0％
■ABC休暇
（アニバーサリー休暇、バースデー休暇、ケア休暇）

☆シフトについて
シフトは、各店舗ごとに月単位で作成しています。主に都市部の駅近の店舗が多いため、土日が忙しい店舗が多めですが、全曜日を対象に個人の希望を考慮した休日を設定しています。

ご家族のイベントやお子様の学校行事、ご自分のための時間など、社員のワークライフバランスをできる限り尊重しています。店舗間の応援勤務も活用し、エリア単位で休日の偏りを調整。ビールを主力にしたブランドが多いため、労働時間は毎月一定ではなく、繁閑に合わせて前後することがあります。店舗間の応援勤務も活用し、エリア単位で休日の偏りを調整しています。

現在働いている企業様、今まで働いていた職場、
皆さんに様々な思いがあると思います。
ぜひ私たちにその思いをぶつけてください！
あなたの思いを実現する用意が弊社にはあります。

まずはあなたのお話をお聞かせいただけますか？
どうぞよろしくお願いします。

長い歴史を経て、当社が大切にしてきたことは「スタッフの労働環境」。それは、お客さまを楽しませるためには、まずスタッフ全員が健康で、楽しんで働けることが重要だと考えているからです。

＜労働環境を守る取り組み＞
◎深夜営業の店舗をつくらない
◎店舗へ通いやすい快適な独身寮の完備
◎健康相談室の設置（エリアごとに専任の保健師・産業医が在籍）
◎教育研修制度の充実　など

このような取り組みを通して当社は、以下の表彰を受けています。
・経済産業省「健康経営優良法人」認定（8年連続で認定）
・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰