株式会社山食の過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中！】「安全で、おいしくて、お買い得」がモットーの豆腐の製造スタッフ
具体的な仕事内容
素材や製法にこだわった豆腐や豆乳の製造業務をお任せします。
製品は関西一円の大手スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売されています！

………
◎具体的な業務内容◎
………
■機械オペレーション
■工程や生産量の管理

ゆくゆくは…
パートスタッフの作業管理・シフト管理などもお任せしていきます。

………
◎入社後の流れ◎
………
基本的には現場でのOJTを通して、仕事を覚えていきます。
できることから少しずつお任せしますので、製造の仕事が初めてという方もご安心ください！
専門知識も少しずつ覚えていけばOK。経験豊富な先輩がノウハウを伝授します！
資格取得のための技能研修や、管理職向けのマネジメント研修など、継続的にスキルアップできる環境も整っています。

………
◎仕事の魅力◎
………
★ 一年を通して食卓を支える
冷奴や鍋など、季節を問わずさまざまな料理に使われる豆腐。
地域の人々にとって身近で馴染み深い食品を自らの技術で生み出し、たくさんの人をおいしさで笑顔にできる仕事です！

★ 幅広いビジネススキルを磨ける
豆腐という繊細な食品を作る過程を通し、論理的思考力やマルチタスクなどのビジネススキルが磨かれます。また、パートスタッフのシフト管理など、マネジメント業務にも挑戦可能。“製造”に留まらない成長が叶う環境です。

★ がんばりを正当に評価
製造の仕事には、“真面目さ”が不可欠。
だからこそ、立場を問わず真面目に取り組んでくれる社員を正当に評価しています。
3カ月に1度、上司面談も実施。年に2回の昇給・昇格の機会があり、地道に業務に取り組むことで、主任→係長とキャリアアップも目指していけます。

★ 環境整備も積極的に推進
熱中症対策としてスポーツドリンクの無料支給に加え、新たに除湿冷房機も導入。
社員の健康と働きやすさを考えた職場づくりも積極的に進めています！

チーム／組織構成
20代・30代の若手からベテランまで、 幅広い年齢層が在籍。
前職が営業職、事務職など、先輩たちもほとんどが未経験スタートです。

抜群の働きやすさから、10年、20年、30年…と長く活躍している社員も多数！
立場に関係なく、助け合いながら仕事をする風土で、分からないことあればすぐに確認できる環境です！

【未経験歓迎】サポート万全の環境で、食卓を支える製造職にチャレンジ！◆学歴不問◆第二新卒歓迎
★意欲や人柄を重視した採用です★

特別なスキルや経験は一切不問！
「お豆腐が好き」「コツコツ作業するのが好き」そんな方をお待ちしています♪

※業界・職種未経験歓迎
※U・I・Jターン希望の方も歓迎（採用実績あり！）

＜こんな方にピッタリ！＞
■地道に、誠実に、業務に向き合える方
■新しいことを積極的に覚えていく意欲のある方
■安定した生活基盤を築き、腰を据えて働きたい方
■自然豊かな落ち着いた環境で仕事がしたい方
■がんばりをきちんと評価してほしい方
など

☆製造職のご経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎です！

★面接1回のスピード選考★
少しでも気になった方は、ぜひ一度

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・I・Jターン歓迎】
■奈良県吉野郡大淀町馬佐817

◎自転車・バイク通勤もOK
◎交通費支給＆寮手当あり（社内規定あり）

＜交通手段＞
☆近鉄吉野線「六田」駅より、徒歩約25分（約2km）
☆国道169号線から県道222号を北上、車で約3分（約1km）
☆橿原市･大和高田市から車で約30分

＜通勤について＞
・ほとんどの社員が車で30分～40分圏内に住んでいます。
・和歌山県橋本市から通勤している社員も！
・電車通勤をしている社員もいます。

★受動喫煙体制：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）

2交代制（実働7時間40分／休憩1時間20分）

■日勤／8:00～17:00
■夜勤／0:00～9:00

※夜勤については、仕事に慣れてきてから徐々にお任せします。
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は1分単位で全額支給！）

正社員
試用期間：3カ月
※家族手当は試用期間後からの支給となります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。

月給23万8000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回

★ベースアップ実施★
社員の立場に立って、時代に合わせたさまざまな改革に取り組んでいます。
2024年～2026年にかけて、継続的に給与のベースアップも実施しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（往復5km以上の方／上限月2万円）
■寮手当（家賃補助として上限月3万円 ※社内規定による）
■残業手当（1分単位で支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：1人月5000円　※子は2人まで支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※計2.83カ月分（昨年度実績）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円／36歳／入社3年目
年収480万円／28歳／入社5年目
年収520万円／43歳／入社10年目
※夜勤の回数などにより、年収に差が生じます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
…OJT、技能研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度（全額会社負担）
…電気工事士、溶接、フォークリフト、準中型限定解除など
■健康診断（年1回以上）
■スポーツドリンク無料支給（夏のみ）
■制服貸与
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
…入社10年・20年・30年目に金一封・表彰あり
■定年後の再雇用制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4週9休と4週10休）※会社の定める勤務表による
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有休取得を奨励！★
社員の平均有休取得日数は【10.2日】（2025年度）。
子育て中の社員も、家族との時間をしっかり確保しながら働いています！

★年2回の長期休暇あり！★
計画的に年2回、それぞれ5日間の長期休暇の取得を実施しています。
無理なくメリハリのある働き方ができるよう、制度を整えています！

★働き方改革も継続して実施中！★
2024年度には、年間休日を105日→118日に大幅アップ！
さらに2026年度には、118日→120日に増加しました。
待遇面・設備面の両面から改善を進めるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。

■(株)ライフコーポレーション
■(株)万代
■(株)サンディ
■(株)神戸物産（業務スーパー）
■(株)阪急オアシス
■イズミヤ(株)
■(株)関西スーパーマーケット
■(株)ハートフレンド（フレスコ）
■(株)ロピア
■生活協同組合
■(株)オークワ
■(株)ローソン
■(株)トライアル
■(株)コスモス
■(株)クスリのアオキホールディングス
■ゲンキー(株)
などのスーパーマーケット・生協・コンビニ・ドラッグストア・ディスカウントストア各社