株式会社ジャパングレーラインの過去求人・中途採用情報

【海外出張あり／在宅勤務OK】法人向けインセンティブツアー・イベントの提案・企画・運営
具体的な仕事内容
クライント企業がインセンティブとして社員に提供する報奨旅行や表彰式、ツアー・イベントの『企画提案・制作・手配・進行演出・運営』を一貫プロデュースいただきます。

＼具体的には…？／
◆クライアント要望のヒアリング
◆ツアー・イベントの企画・立案
◆クライアントへのプレゼンテーション
◆受注後の手配・関連業務
◆期間中のサポート　など

＜これまでのプロジェクト例＞
報奨旅行／表彰式／コンベンション／インバウンドツアー／レセプションパーティーなど

例えば…
・パリ、ローマなどでのラグジュアリーツアーの実績多数
・横浜アリーナやパシフィコ横浜で、10,000人規模のコンベンション・パーティーを実施
・600名規模のインバウンドツアーの運営

【開催地例】国内、ハワイ、パリ、ロサンゼルス、ドバイなど世界各国
【会場例】国内外各地の一流ホテル、コンベンションセンター、横浜アリーナ・パシフィコ横浜などの大ホール

★数名のVIPツアーから数千名規模のリアル・オンラインイベントまで実績あり。

＼ポイント！／
＜クライアントと直接取引＞
上場企業や大手有名企業を中心に、自動車、生命保険、不動産、FCビジネスなど多彩な業種と取引！
新規開拓の他に反響・拡販やご紹介による提案活動がメインです。直接取引なのでクライアントに寄り添った提案ができます◎

＜企画職とタッグを組み企画＞
予算、規模、開催目的などを踏まえてコンセプト作りから携わります。
社内に企画スタッフがおり、協力して仕事を進められるうえ、資料作りなども企画スタッフが担当。
営業はフロント担当としてクライアントとの交渉・提案に集中できます。

＜クライアントの売上UPに繋げる＞
ツアー・イベントを通じてクライアントとなる企業で働く社員のモチベーションUPを図ることがミッション。
「楽しい」「面白い」だけの企画ではなく、社員のやる気がクライアントの売上UPに繋がるような”仕掛け”を凝らすプロの仕事です。

チーム／組織構成
明るく交流しやすい雰囲気で、旅行・イベント好きな若手メンバーが活躍中！チームで協力して仕事がしやすい環境です◎

＼中途入社者の前職例／
雑誌・広告営業、金融営業、IT営業　など

■組織名称：モチベーションマーケティング事業部
■年齢構成：20代～30代後半

【大卒以上】営業経験を3年以上お持ちの方／海外渡航経験のある方は優遇
＜必須条件＞
■大卒以上
■営業経験3年以上
└コンサルティング経験やIT業界での営業経験など、他業界出身の社員も多数活躍！
└法人向けの新規開拓やルート営業経験がある方、大歓迎！

＼下記の経験・スキルをお持ちの方は優遇します！／
■旅行業に関わる資格（旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者）
■海外への留学経験、バックパックで各地を旅行した経験
■英語など多言語スキル
■旅行業、ホテル業などの観光業界での就業経験

＼こんな方を歓迎します！／
■旅行やイベントが好きな方
■アイデアを活かして活躍したい方
■裁量のある仕事に挑戦したい方

※業種未経験歓迎

【転勤なし】「半蔵門駅」より徒歩2分
本社／東京都千代田区麹町2-14-6　麹町パレス 7階

＜遠方からご応募の方へ＞
選考時の居住地は問いません。全国からご応募いただけます。
ご入社にあたっては本社（東京）に通勤可能なエリアへの転居が必要となります。

※受動喫煙対策あり（フロア内禁煙）

9:00～17:45（実働7時間45分、休憩60分）※時差出勤あり
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給31万円～40万円
※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績により3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円　※経験・スキルを十分考慮のうえ決定します

■社員の年収例
年収例：500万円～600万円／35歳
年収例：450万円～500万円／32歳
年収例：400万円～500万円／30歳

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤費全額支給（非課税の範囲内）
■残業手当
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援取得制度
■育児休職制度・介護休職制度
■リモートワーク可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※ツアー実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得していただきます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日　※初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性社員も取得実績あり）
※夏季休暇は、代休や有給を使用して5～10日程度取得可能

▼クライアントの予算、規模、実施目的をヒアリング
▼ヒアリング内容をもとに社内打合せ　※企画チームとコンセプト立案から手掛けます
▼クライアントへプレゼンテーション
▼受注　※3カ月～半年程度で準備を行い、現場同行も行います

◎イチからトータルに携わるため、裁量を発揮できます。
◎クライアントとは直接取引のため、案件のスタートから深く関わることができます。

プレゼンの競合となる相手は、大手旅行会社、イベント会社など。
ツアー・イベントいずれも手掛けられる企業は少なく、モチベーションマーケティングの分野においては経験値の高さや豊富なノウハウが強みとなるため、大手とも互角に戦うことができます。