サンウエストホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／3～6か月の研修あり！】土地の仕入れ～企画開発まで携わり、街づくりに関われる企画営業
具体的な仕事内容
＼ポイント／
★未経験入社9割！充実の研修制度あり
★月給30万円～＋賞与6カ月分＋報奨金年4回
★年休120日／5日間以上の連続休暇取得可能！
★入社2年目で年収850万円の実績
★2012年の設立以来 増収増益を続ける成長企業

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具体的な仕事内容
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今回募集するのは、土地の仕入れから住宅の企画開発まで携わる企画営業です。
個人のお客様へ住宅を販売する仕事ではなく、街の不動産会社を訪問し、住宅建築に適した土地の情報収集を行います。

土地を取得した後は、
「どのような住宅が求められるか」
「どんな間取りなら住みやすいか」
などを設計担当と一緒に考えながら、住まいづくりを進めていきます。

土地探しから住宅企画まで携わるため、街づくりの最前線で活躍できる仕事です。

★家の販売は外部の会社が担当するため、
土地探しと住まいの企画に集中できます！

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仕事の流れ
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不動産会社を訪問し、土地情報を収集
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立地や周辺環境、日当たりなどを調査
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土地の仕入れ・契約手続き
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設計担当と住宅プランを企画
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建築・販売へ引き継ぎ

◎このポジションならではのやりがい
街づくり・住まいづくりの最初のシーンから携わります。自分のアイデアが形になったときの達成感はひとしお！

また、不動産会社との信頼関係を構築することで
「良い土地情報が入ったので、まず○○さんに紹介したい」
「この情報は○○さんに一番に共有したい」
と優先的に声をかけていただけることも増えていき、自身の成長も実感できます。

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入社後は…
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【初期研修（3～6カ月）】
・不動産の基礎
・土地の見方
・企画の考え方
・営業のポイント
などを、座学でレクチャー！
未経験者でもわかりやすいカリキュラムなので安心です♪

【OJT研修（～1年）】
研修後は先輩社員に同行しながら実務を習得。
商談や土地調査の進め方などを一つずつ学び、独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
■前職は飲食や中古車販売、タンクローリー
運転手、理学療法士など、
さまざまな経歴の先輩が活躍中！
分からないことがあれば
遠慮なく質問してください♪

■組織名称：用地仕入れチーム
■年齢構成：20代・30代・40代が活躍中

【未経験歓迎／学歴・転職回数・ブランク不問】人柄・意欲重視採用！特別な経験やスキルは不要です！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

★多くの方とお会いしたいと思っています！
「自己PRできるような経験・資格がない」
「転職回数が多い」という方も
ぜひお気軽にご応募ください！

■職種・業界未経験・第二新卒も歓迎！
■学歴やこれまでの雇用形態も不問
■販売や営業などの接客経験がある方も歓迎

＼経験やスキルなどは一切問いません／
◎稼げるスキルを身につけたい
◎将来性のある市場でキャリアを築きたい
といった意欲を重視します！

★面接はフランクにお話ししましょう！
お互いを知る時間にしたいと考えておりますので
リラックスしてお越しください！

【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先を決定！】
東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。

◆本社
東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階
＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分

◆横浜店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階
＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分

◆浦和店
埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階
＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分

◆船橋店
千葉県船橋市湊町2丁目2番20号 アソルティ船橋402
＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分

◆大森店
東京都大田区山王3丁目27番6号 大森ラルタビル9階
＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★残業少なめ！
1日のスケジュールを自分で組めるため
効率よく業務を進められます。
遅くとも19時半には、オフィスに誰も
いないことがほとんどです。

※20代～30代活躍中！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：3カ月
※期間中の給与や待遇などは本採用時と変わりません

月給30万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します

【未経験から収入UP実績多数！】
★入社2年目で年収850万円などの実績があります！
報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際にも支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！

＼年収例／
◇年収850万円（入社2年目）
◇年収810万円（入社3年目）
◇年収630万円（入社2年目）
◇年収465万円（入社1年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、二級建築士：月2万円）
■役職手当

■賞与
年2回
（前年度実績：6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円　※経験、能力などにより金額は異なります

■社員の年収例
年収850万円（入社2年目）
年収810万円（入社3年目）
年収630万円（入社2年目）
年収465万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■退職金制度
■研修制度（座学研修など）
■海外社員旅行 （年1回／2024年ハワイ・フィリピン　2025年ホーチミン）※費用は会社が負担！
【風通しの良さ＆スピーディーな決裁も魅力】
土地を仕入れるとき、
●日当たりは良いか？
●近くにスーパーやコンビニがあり、
買い物しやすい立地か？
●駅からアクセスしやすいか？　など、
その土地での“暮らし”を大切にしているのが
当社のスタイル。

利益の大小を重視しないからこそ、
小さな土地でも売れる自信があれば
代表に提案可能です。

さらに、一定の金額までは各支店の支店長の
決裁で仕入れOK。
特殊な条件の土地でも大手・他社に負けない
スピーディーな買い入れを行うことが
できます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日固定＋火曜日 or 木曜日）※毎週連休となります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他

◎5日以上の連休取得のほか、
お子さまの行事（運動会・卒園式など）に
合わせて休暇を取ることも可能です！