株式会社八洲測器
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社八洲測器の過去求人・中途採用情報
株式会社八洲測器の 募集が終了した求人
精密機器の技術開発・回路設計/前職給与保証・月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
自社開発の温度センサーにおける技術開発・回路設計。企画から設計、試作、評価、量産まで一貫して携われる
具体的な仕事内容
■技術開発
温度センサーに関する企画段階から設計、試作、評価、量産設計まで
一貫して担当していただきます。
2DCADや回路解析ツールを用いた設計・製図を行い、
評価では温度特性や耐久試験の評価指標を設定して試作検証を実施します。
設計レビューは定期的に行い、
製造部門と連携して量産移管をリードする役割も期待しています。
【具体的には…】
・仕様に関する打ち合わせ
・技術面・コスト面に関する対応可否の検証
・2DCADを駆使した製図
・製造部と協力しての試作品の製作
■回路設計
温度センサーに関する仕様変更や設計を担当します。
プロジェクトの企画から設計・評価まで一連の工程をお任せしていきます。
【具体的には…】
・要件定義
・回路設計(アナログ・デジタル)
・試作・テスト
・客先への営業同行もあり
※ハード(基板設計)またはソフト(プログラミング)のいずれかを担当。
経験や希望に応じて配属を決定します。
いずれの職種も一連の工程に関わるため、
製品づくり全体を見渡しながら
スキルを伸ばしていける環境です。
3ヶ月間の導入研修では、先輩が優しく丁寧に
教えてくれるので安心して始められますよ。
※基本、入社後の職種変更はございません。
チーム/組織構成
20代、30代、40代の幅広い年代が活躍しています!
3年以上の開発設計・回路設計の実務経験をお持ちの方
【必須条件】
大卒以上(理系学部卒)開発設計or回路設計の実務経験(3年以上)、2DCADを用いた設計・製図の実務経験
もしくは
回路・基盤設計の実務経験(3年以上)、アナログ・デジタル回路設計の実務経験
※上記いずれかに該当する方
【歓迎】
■製品仕様の検討や改善に関わった経験がある方
■製造部門と連携しながら業務を進めた経験がある方
■組込みソフトウェアの開発経験(C言語)
■回路評価・試作・テストの経験
■OrCAD(PSpice)やLTspiceの使用経験
■組込みソフト(C言語)の知識・経験をお持ちの方
【転勤なし/自転車通勤OK】
埼玉県戸田市美女木北2丁目8ー1
9:00~18:00(所定労働時間7時間50分)
※休憩:70分(12:00~13:00/15:00~15:10)
※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ~ 22日
■平均残業時間
15時間
/基本的に、全スタッフが19時前に退社しています!
正社員
月給35万円~+別途残業代
前職での給与を保証します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
勤務手当
技術手当
役職手当
■賞与
年3回
/(業績による決算賞与を含む、通常2回)
■昇給
年1回
/少なくとも1年で5,000円は昇給。最高35,000円昇給したスタッフも!
■入社時の想定年収
年収500万円
/月給35万+残業代+賞与(経験3年) ※別途、決算賞与支給あり
年収800万円
/月給55万+残業代+賞与(経験7~10年) ※別途、決算賞与支給あり
■社員の年収例
経験3年:500万円(月給35万+残業代+賞与) ※別途、決算賞与支給あり
経験7~10年:800万円(月給55万+残業代+賞与) ※別途、決算賞与支給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修あり(3ヶ月・同条件)
■賞与年3回(決算賞与1回含む)
■昇給年1回
■通勤手当(全額)
■残業・勤務手当
■技術・役職手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■時短・テレワーク勤務可能
■制服貸与(勤務中の服装自由)
■誕生日休暇
■従業員の持ち株化を検討中
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給を消化しきる方多数。取りにくさは一切ありません!
■産前・産後休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
育児休暇(取得実績あり
■誕生日休暇
